Logiciel d’onboarding et offboarding pour favoriser tout le parcours du salarié dans l’entreprise

Planifiez l'onboarding et l'offboarding de vos employés de manière complètement personnalisée, rapide et simple.

Onboarding et offboarding des employés

Votre nouvel employé s'attend à la meilleure collaboration

Un nouveau salarié espère une expérience mémorable dès le premier jour. Seulement parfois, certains services RH et managers sont dépassés parce que le suivi du processus se fait sur plusieurs outils ou/et avec peu de moyens. Le logiciel d'onboarding et d'offboarding vous permet de centraliser chaque étape de l'intégration sur une seule plateforme.

Faites une bonne impression bien avant le premier jour

Faites une bonne impression bien avant le premier jour

Maîtrisez parfaitement tous vos processus RH. Planifiez, coordonnez et suivez chaque étape du processus d'onboarding en toute simplicité. En rationalisant le flux du travail via l'automatisation des tâches, vous améliorez la productivité des RH et des nouveaux employés.

Gagnez en efficacité : moins d'admin, plus de transparence

Gagnez en efficacité : moins d'admin, plus de transparence

Gagnez du temps sur des tâches administratives répétitives et renforcez la conformité avec un logiciel. Employés, managers et RH peuvent facilement collaborer. La meilleure façon de renforcer leur engagement et la culture de l'entreprise.

Accompagnez vos nouveaux collaborateurs dès les premiers mois

Accompagnez vos nouveaux collaborateurs dès les premiers mois

Un bon suivi tout au long du cycle de vie du collaborateur, de son intégration à son départ, est essentiel. Centralisez vos tous vos outils RH et organisez vos tâches (envoi d'emails, matériels informatiques, préparation des documents comme le contrat et la DPAE, livret d'accueil...).

Les avantages du logiciel de gestion d'onboarding

Garantissez à vos employés un processus d'Onboarding et Offboarding de qualité

Augmentez la satisfaction des nouveaux employés dans l'entreprise
Préparez les employés en les intégrant rapidement à leur rôle et en assurant un démarrage productif
Obtenez de précieux témoignages d'employés en offrant au personnel un départ positif de l'entreprise
Assurez le pilotage de chaque parcours d’intégration : préboarding, onboarding, offboarding
Favorisez une communication fluide et efficace entre le service RH et le reste de l'entreprise

Créez une meilleure expérience collaborateur et améliorez votre image de marque employeur

Réduisez le temps que vous passez sur les tâches répétitives et améliorez le parcours d'intégration de vos nouveaux talents

Créez des flux de travail structurés et augmentez l'efficacité et la rapidité avec laquelle vous obtenez des résultats
Garantissez une stratégie d'intégration efficace qui favorise la rétention de vos employés
Structurez les différents phases de l'onboarding avec un outil qui contribue au management de vos talents
Automatisez l'envoi et la signature des documents administratifs de votre nouvelle recrue comme le contrat de travail

Centralisez vos processus avec un logiciel d'onboarding

Oubliez les feuilles de calcul obsolètes, les chaînes de messagerie ou même les post-it

Facilitez l'échange de responsabilités entre les employés tout au long des processus d'Onboarding et Offboarding
Garantissez une communication fluide entre la direction des ressources humaines et les autres collaborateurs

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Pourquoi choisir le logiciel d'onboarding Factorial ?

Voici quelques-unes des question les fréquemment posées sur le logiciel d'onboarding.

Qu'est-ce qu'un logiciel d'onboarding ?

Quels sont les avantages d'un logiciel d'onboarding ?

Comment Factorial peut faciliter l'onboarding de vos collaborateurs ?