La question des heures supplémentaires est souvent épineuse. D’autant qu’elle est souvent complexe à appréhender. De plus, la nomenclature technique est très précise et demande de connaître en détail les différences, parfois fines, de la loi. Une heure complémentaire et une heure supplémentaire n’est, par exemple, pas la même chose ! Entre règles du code … Read more
L’offboarding est un processus très utile lors du départ d’un collaborateur. Que ce départ soit par démission à son initiative, licenciement ou fin de contrat, une rupture laisse toujours un goût amer aux protagonistes. Pourtant, dans un contexte économique toujours plus mondialisé et concurrentiel, la flexibilité des collaborateurs et des organisation est devenue la norme. … Read more
Au cours de cette période de confinement et de travail à distance, chefs d’entreprise et partenaires salariés ont dû faire preuve d’adaptabilité pour surmonter les difficultés. Cette crise sanitaire inédite redéfinit leurs interactions avec l’entreprise et nécessite accompagnement et préparation. Sans précautions adéquates, le déconfinement et le retour au travail amorcé depuis le 11 mai … Read more
La littérature sur la gestion RH propose une pléthore d’ouvrages destinés aux RH, aux professionnels du management et aux étudiants. Pour préparer la nouvelle rentrée ou pour votre culture personnelle, découvrez la liste des 10 meilleurs livres RH à placer dans votre valise pour vos prochaines vacances au soleil ! Ou plus simplement dans votre … Read more
En tant que gestionnaire des ressources humaines, vous serez amenés à traiter la question du refus de congés des salariés de votre entreprise. Celle-ci peut-être particulièrement périlleuse d’autant qu’elle est très complexe et encadrée. Il faut en outre respecter un certain formalisme, sous peine de sanctions. Alors, est-ce possible de refuser un congé à un … Read more
Pour un grand nombre d’entreprises, l’objectif de mise en œuvre d’un SIRH vise à améliorer les gains et la productivité. Grâce à ce système qui repose sur un ensemble de logiciels, les décisions prises par les managers RH gagnent en qualité et, par conséquent, les employés deviennent plus efficaces. Mais avant de développer ce type … Read more
Dans le contexte actuel de crise sanitaire de déconfinement, chefs d’entreprise, partenaires et télétravailleurs font devoir relever plusieurs défis. Le retour au travail programmé, depuis le 11 mai 2020, nécessite un accompagnement et une bonne préparation,sans oublier un maximum de précautions pour éviter la seconde vague tant redoutée par les professionnels de santé. On fait … Read more
L’Anglicisme peut vous faire penser que ce concept est quelque chose qui ne s’applique qu’aux grandes entreprises, mais ce n’est pas le cas. Il est important que toute entreprise, quel que soit son secteur et sa taille, prenne soin de son image de marque employeur. Ce concept, également appelé gestion de la marque employeur, englobe une … Read more
Près de 4,4 milliards de personnes utilisent internet. Que ce soit pour lire des articles, se connecter avec des amis, faire des achats ou réserver des vacances, le World Wide Web a révolutionné nos vies. Et dans ce contexte, il n’est donc pas surprenant que la recherche d’emploi ne fasse pas exception à la règle. … Read more