Les frais de déplacement : comment ça marche ?
Lors de son parcours professionnel, un salarié peut être amené à se déplacer. Ça peut [...]
Lanceur d’alerte : quelle est cette directive et comment affecte-t-elle les entreprises ?
Aussi connu comme la loi sur la protection des lanceurs d’alerte, le whistleblowing est une directive européenne qui devra être appliquée dans tous les pays [...]
Les clauses du contrat de travail : ce qu’il faut savoir
La liberté contractuelle offre aux entreprises et salariés de nombreuses possibilités. Les clauses d’un contrat de travail doivent cependant suivre certaines règles avec comme leitmotiv, [...]
Accord de confidentialité : Comment et pourquoi le rédiger
Lors des diverses tractations d’une entreprise, il est parfois nécessaire de protéger certaines informations. L’accord de confidentialité fait partie de ces contrats utilisés par de [...]
Comment et pourquoi faire un plan de trésorerie ?
Gérer une entreprise est une opération délicate, notamment en matière de finance. C’est pour cela qu’il est primordial d’établir un plan de trésorerie et d’essayer [...]
La PNL en entreprise pour une meilleure communication
Comme dans la vie au quotidien, la communication occupe une place essentielle au sein d’une entreprise. La PNL est un outil de plus en plus [...]
Le congé de respiration : au service de l’activité extra-professionnelle
Au cours de notre carrière, nous avons parfois besoin de temps pour respirer et pour s’occuper de projets qui nous tiennent à cœur. L’apparition récente [...]
Les enjeux de la promotion professionnelle
Au cours de notre parcours dans le monde du travail, notre situation évolue en fonction de notre expérience et de nos aspirations. La promotion professionnelle [...]
Comprendre la conduite du changement en entreprise
Notre monde évolue, et l’entreprise aussi. Dans un marché en mutation permanente, il est devenu nécessaire de s’adapter. Qu’il s’agisse de repenser son activité, de [...]
L’Assessment Center, quel est cet outil d’évaluation ?
Après des débuts timides dans les années 80, l’Assessment Center s’est développé dans les entreprises françaises à partir du milieu des années 90. Comment fonctionnent-ils exactement ? Sont-ils [...]
Quelles sont les règles des congés payés imposés ?
Les salariés ont des droits dont celui de bénéficier de congés payés. En tant qu’employeur, vous avez la possibilité de mettre en place des congés [...]
Que signifie l’astreinte au travail ?
« Être d’astreinte » On entend souvent ce terme, mais son utilisation est souvent incorrecte. Parfois confondue avec la garde, l’astreinte est en réalité parfaitement encadrée par [...]
Comment développer votre Employee Value Proposition ?
Pour conserver ses meilleurs talents et en attirer de nouveaux, les entreprises peuvent recourir à de nombreux leviers. L’EVP ou Employee Value Proposition en est [...]
