Congé de solidarité familiale : comment ça marche ?

Moment clé dans la carrière d’un(e) employé(e), l’entretien annuel d’évaluation n’est pas une tâche facile ! Exercice qui peut s’avérer périlleux, il se doit d’être [...]

Dans le monde professionnel, la gestion efficace du temps est cruciale. Pour beaucoup, la feuille de pointage est un outil essentiel pour suivre et maximiser [...]

La grande majorité des PME ne dispose pas d’un service RH à part entière. C’est souvent le dirigeant qui joue également le rôle de directeur [...]

Le télétravail fait désormais partie des usages. D’après le baromètre 2022 publié par Malakoff Humanis, ce mode de travail concernait plus d’un salarié(e) sur trois [...]

Au cours de leur carrière professionnelle, les salarié(e)s doivent participer à de nombreux entretiens et ce, même au sein de l’entreprise qui les embauche. Le [...]

Alors que l’année 2023 touche à sa fin, il est temps de se tourner vers l’avenir et d’explorer les tendances et les événements qui façonneront [...]

Dans un monde de plus en plus digitalisé, l’adoption de systèmes informatiques efficaces est cruciale pour assurer une gestion fluide des processus de l’entreprise. Deux [...]

Dans le monde professionnel en constante évolution, l’optimisation des processus liés aux ressources humaines est devenue cruciale. La mise en place d’un SIRH s’avère être [...]

La fin de la période d’essai sonne comme une date décisive dans le parcours professionnel de tout nouvel employé-e. C’est une période chargée d’attentes, d’appréhensions, [...]

La gestion du temps des employé(e)s est bien souvent un casse-tête pour les entreprises. Pour faciliter le pointage des salarié(e)s, il existe plusieurs solutions comme [...]

Le processus de démission est une étape délicate tant pour l’employé(e) que pour l’entreprise. Cette rupture de contrat exige une gestion scrupuleuse des règles établies.  [...]

La fiche de paie d’une ou d’un salarié-e renferme divers éléments complexes, dont l’Indemnité Compensatrice de Congés Payés (ICCP). Cette indemnité, cruciale au moment du [...]

Le décret qui précise les nouvelles règles concernant le congé d’adoption, instaurées par la loi de réforme de l’adoption du 21 février 2022, a été [...]

Lorsque le contrat de travail prend fin, l’attestation employeur Pôle Emploi figure parmi les documents obligatoires à remettre à son(sa) salarié(e). Ce document joue un [...]

Lorsque l’on parle de sécurité au travail, la prévention des accidents et la protection des collaborateurs et collaboratrices sont des préoccupations essentielles tant pour les [...]

Avec la pandémie de Covid-19 et les confinements successifs, le télétravail s’est fortement développé et s’est même imposé comme la norme dans nombre d’entreprises. Les [...]

Un tableau de bord pour le recrutement est un outil indispensable pour mieux piloter le processus de recrutement et mesurer les résultats de sa stratégie [...]

Les tests de personnalité sont utilisés dans le processus de recrutement pour mieux cerner la personnalité du candidat ou de la candidate en amont d’une [...]

Quelle que soit l’entreprise, les absences des salarié(e)s sont un frein à son bon fonctionnement. Réaliser un tableau de bord sur l’absentéisme est un bon [...]

Un pour tous et tous pour un ! La cohésion d’équipe est devenue aujourd’hui un atout essentiel pour les entreprises. C’est un fait : les [...]

D’après l’organisme Recrutimmo, 91 % des entreprises du secteur de l’immobilier sont confrontées à des difficultés de recrutement. Les talents sont en position de force, ce [...]

La durée maximale du travail, régulée par des lois, constitue un aspect essentiel de notre vie professionnelle. Elle est un pilier fondamental pour préserver la [...]

La pénurie de personnel dans le secteur de la santé est un sujet majeur car le manque de main-d’œuvre qualifiée entraîne de véritables déserts médicaux. [...]

Force est de constater que les accidents de travail sont une réalité du monde de l’entreprise. À un degré de gravité variable selon le secteur, [...]