Avec la crise sanitaire qui affecte tous les domaines d’activités, il n’est pas toujours évident pour les entreprises de rémunérer leurs salariés ou d’avoir des [...]

En France comme dans d’autres pays, l’inégalité est toujours présente dans le monde professionnel. Les femmes et les hommes ne bénéficient pas des mêmes conditions [...]

Dans le secteur public ou privé, lorsqu’un salarié ne travaille pas pour cause de maladie, il existe une prise en charge qui lui permet de [...]

L’amplitude de travail est une notion qui ne peut pas être dissociée des ressources humaines. Il est à préciser que le temps de travail de [...]

Le 8 mars est célébré comme la Journée internationale des droits des femmes. Une journée pour lutter pour l’égalité, la participation et l’indépendance des femmes [...]

Le repos compensateur obligatoire est une notion que l’on connaît plus ou moins bien, mais certains détails nous échappent encore. Ce que l’on sait surtout, [...]

On vit à une époque où l’on veut tout maîtriser, tout bien faire, alors que c’est impossible. Cette façon de vivre peut créer de la [...]

Le décompte des congés en jours ouvrés est un point sur lequel les salariés ont parfois du mal, surtout avec les détails concernant les jours [...]

La gestion des jours fériés, que ce soit en termes de planning des temps partiels ou de modalités de rémunération, peut parfois être une lourde [...]