Si le télétravail a toujours le vent en poupe, le travail posté n’en demeure pas moins un mode d’organisation incontournable dans le monde du travail [...]

Les cartes bancaires professionnelles se sont imposées et sont désormais devenues indispensables pour faciliter les transactions courantes de l’entreprise. Cependant, malgré son côté pratique, cet [...]

Phénomène discret mais néfaste, le “Quiet quitting” ou “démission silencieuse” prend doucement mais sûrement de plus en plus d’importance dans la sphère professionnelle. Contrairement à [...]

Alors que le congé menstruel fait de plus en plus débat et qu’un accord vient d’être trouvé en commission mixte paritaire (CMP) sur la création [...]

À l’approche de la période estivale, la gestion des demandes de congés ne se fait pas toujours sans heurts. Pire encore, il arrive que les [...]

La Fête des pères arrive et peut être l’occasion idéale d’accompagner la parentalité en entreprise. C’est un enjeu majeur pour l’équilibre de vie des collaborateurs, [...]

Lutter contre le turnover en entreprise est un véritable défi pour nombre d’entreprises confrontées à la difficulté de recruter et de fidéliser les meilleurs talents. [...]

Dans un monde du travail sans cesse en ébullition, certains secteurs optent pour l’aménagement d’horaires. Le travail en coupure fait partie de ces façons atypiques [...]

Lorsqu’un contrat à durée déterminée (CDD) arrive à son terme, employeur et salarié doivent régler diverses formalités, dont le calcul du solde de tout compte. [...]

La Fête des Mères est une belle occasion d’honorer, de remercier et de célébrer les mères du monde entier pour leur amour, leur dévouement et [...]

Les Services des Ressources Humaines ont longtemps été considérés comme un seul centre de coûts. Ils représentent l’un des principaux postes de dépenses des entreprises, [...]

L’embauche en emploi franc représente une opportunité intéressante pour les entreprises désireuses de participer activement à la réduction des inégalités sociales et territoriales. Ce dispositif [...]

35 % des cadres de moins de 35 ans envisagent de quitter leur entreprise pour se lancer à leur compte et le nombre d’entrepreneurs ne [...]

Obligatoire pour certaines entreprises, le comité social économique occupe un rôle prépondérant dans la représentation du personnel. Prévue dans le Code du Travail, la formation [...]

Travail hybride, semaine de quatre jours, full remote… les entreprises expérimentent de nouvelles organisations, qui modifient le traditionnel cadre de travail spatio-temporel. Parmi ces tendances [...]

La santé mentale au travail est un enjeu phare de 2023 et pourtant, entre 50 et 70% des salariés en difficulté ne reçoivent aucune aide [...]

Bien que lancée depuis plus de vingt ans, la validation des acquis de l’expérience (VAE) reste méconnue ou incomprise par de nombreux salariés et employeurs. [...]

Le temps de la traditionnelle semaine de travail où l’on doit débuter et terminer la journée à telle heure est-il révolu ? Depuis quelque temps [...]

Application populaire qui passionne les jeunes générations, TikTok a envahi les smartphones de la génération Z. Très axé sur le divertissement, il est également possible [...]

La gestion des ressources humaines est une fonction essentielle au sein de n’importe quelle entreprise. Les RH ont pour mission de recruter, former, accompagner et [...]

Une bonne gestion des ressources humaines est un levier de croissance essentiel. Pour cela, il convient de déployer des processus RH efficaces afin d’inscrire la [...]

Chaque année, 11 jours sont traditionnellement fériés en France et donnent parfois l’occasion aux salariés de faire le point. Dans certaines entreprises, le pont imposé [...]

Importé par les entreprises américaines de la tech, le concept de congés illimités fait de plus en plus parler de lui et plusieurs entreprises françaises [...]

Le télétravail est devenu une réalité du quotidien pour de nombreux salariés depuis la pandémie de Covid-19 qui a touché le monde entier en 2020. [...]