Plus de 60.000 entreprises font confiance Ă notre logiciel RH.
Factorial est le logiciel RH tout-en-un qui vous aide à gérer les documents, la paie, le suivi du temps et les talents afin d'éviter les erreurs, de ne plus perdre de temps en tâches administratives et d'assurer le succès de votre entreprise.
Tous vos process RH au mĂŞme endroit Ă l'aide notre logiciel RH
Économisez du temps, de l'argent et des maux de tête en gérant tous vos processus RH en un seul endroit.
Prenez de meilleures décisions
Utilisez les données relatives à votre personnel avec des rapports RH sur le suivi du temps, les congés, le recrutement, et bien plus.
Choisissez le plan qui vous convient le mieux
Nous avons des plans pour tous les budgets et chaque plan dispose d'une période d'essai gratuite de 14 jours. Vous n'avez pas à vous adapter à Factorial, Factorial s'adapte à vous.
Restez. Mais sans permanence.
Vous voulez annuler ? Vous pouvez le faire à tout moment. Nous serions ravis que vous restiez, mais seulement si vous le souhaitez. Et nous sommes sûrs que ce sera le cas.
Plus de 60.000 entreprises ont utilisé le logiciel RH de Factorial ! Pas mal, non ?
Ne nous croyez pas sur parole
Plus de 205.000 professionnels RH dans le monde aiment Factorial
4.6/5
+140 avis vérifiés4.6/5
+130 avis vérifiés4,5/5
+126 avis vérifiésAvez-vous besoin de gérer des documents ?
Digitalisez vos documents. Automatisez vos rapports. Examinez vos dépenses.
Documents et e-signatures
Le moyen le plus sûr, le plus rapide et le plus efficace de gérer des documents, de les signer et de vous éviter des soucis.
Rapports et analytiques
Suivez l'évolution de vos équipes pour prendre de meilleures décisions. Aidez-les à se développer et évoluez avec eux.
Paie et dépenses
Gérez, partagez et automatisez tout ce qui touche à la paie et, mieux encore, à votre tranquillité d'esprit.
Avez-vous besoin de gérer le temps de travail ?
Suivez les temps de travail. Autorisez les absences. Gérez les plannings horaires.
Suivi du temps
Suivez vos heures travaillées et celles de votre équipe, révisez-les et approuvez-les en quelques secondes avec votre plus grand sourire.
Congés et absences
Grâce à notre logiciel RH, vos employés peuvent gérer leurs absences facilement depuis leur portail RH. Et vous pouvez vous accorder une pause.
Plannings de travail
Déterminez et gérez les plages horraires de vos collaborateurs ainsi que les heures de repos. Ils en ont besoin. Vous en avez besoin.
Avez-vous besoin de gérer les talents ?
Managez les onboardings. Attirez de nouveaux talents. Prenez soin de votre équipe.
Onboardings
Accueillez vos nouvelles recrues avec un processus d’intégration automatisé, personnalisé, rapide et, surtout, inoubliable.
Sélection et gestion des talents
Améliorez votre processus de recrutement et créez une page carrière à votre image qui attire davantage de candidats talentueux.
Gestion des performances
Créez des évaluations de performances, soutenir le développement des équipes et prendre de meilleures décisions en moins de temps.
Factorial Professionals.
Une solution pour que, vous et votre prestataire de paie, soyez sur la mĂŞme longueur d'onde.
Ce qui était auparavant des appels interminables est désormais automatisé grâce à notre logiciel RH, ce qui vous permet d’être en phase à 100% au cours du processus de paie.
Programmons un rendez-vous pour vous montrer comment fonctionne notre logiciel SIRH.
En moins de 30 minutes, nous vous montrons comment optimiser vos processus RH et améliorer votre quotidien grâce à notre logiciel gestion RH.
Une question ? Dites-nous tout !
Voici quelques-unes des questions les plus fréquemment posées sur le logiciel de gestion en ressources humaines.
Qu'est-ce qu'un logiciel de gestion des ressources humaines ?
Un logiciel de ressources humaines facilite la gestion des personnes, des informations et des processus RH. Il automatise les tâches administratives rĂ©pĂ©titives pour aider les gestionnaires RH et les employĂ©s d’entreprises de diffĂ©rentes tailles (PME et grandes entreprises) Ă gagner en efficacitĂ©. Le logiciel RH permet de rĂ©duire les erreurs, de garantir la conformitĂ© avec les lois en vigueur, d’amĂ©liorer la productivitĂ© de l’entreprise, d'interagir plus facilement avec les employĂ©s et de maintenir les donnĂ©es en sĂ©curitĂ©. Il simplifie la gestion des ressources humaines de façon globale en un simple clic.Â
Il y a une grande variété de logiciels RH. Parmi les solutions RH les plus utilisées, le logiciel SIRH permet notamment de saisir des données, de les suivre et de les analyser pour mieux répondre aux besoins de gestion des informations d'un service des ressources humaines. Parmi ses fonctionnalités, on compte généralement : un outil de suivi du temps de travail, de gestion des congés, un ATS (logiciel de gestion de recrutement), une fonctionnalité de paie, un portail self-service pour les employés…
Pourquoi adopter un logiciel RH pour votre entreprise ?
Notre façon de travailler évolue et avec elle, la façon dont les entreprises gèrent leurs équipes. La ressource la plus importante de l’entreprise est l’ensemble de vos collaborateurs. C’est pourquoi, les nouvelles technologies, comme un outil RH qui facilite la gestion du personnel et administrative, contribuent à améliorer l'expérience des employés et à augmenter les résultats. L’automatisation des tâches RH avec un logiciel RH permet ainsi de gagner un temps précieux, d’éviter la paperasse inutile, de favoriser une meilleure gestion budgétaire et une planification plus performante.
Les managers et les employés sont plus engagés. Ils peuvent se consacrer à des tâches à plus forte valeur, mieux planifier, prendre des décisions plus stratégiques et augmenter leur satisfaction au travail. Les logiciels de ressources humaines permettent aux entreprises de satisfaire les besoins d'un environnement de travail moderne, dynamique et qui évolue rapidement. Les solutions RH peuvent vous aider à résoudre de nombreux problèmes liés aux processus RH, parmi lesquels la rétention et le recrutement des talents, la formation, la sécurité, la communication avec les employés, la paie, pour n'en citer que quelques-uns
Comment choisir son logiciel RH ?
Pour bien choisir un logiciel RH, il est nécessaire de déterminer comment l’outil s’adapte aux besoins, aux attentes et priorités de l'entreprise. Parmi les critères importants dont il faut tenir compte, on peut nommer :
- Une interface utilisateur simple et intuitive
- La simplicité d’utilisation pour une gestion du personnel simplifiée
- La garantie de la sĂ©curitĂ© des donnĂ©es, leur mise Ă jour et leur conformitĂ© avec la lĂ©gislation en vigueur (oĂą sont stockĂ©es les donnĂ©es ? Comment sont gĂ©rĂ©es les donnĂ©es conformĂ©ment au RGPD ?Â
- Une technologie cloud pour des processus RH rapides avec une base de donnĂ©es unique, organisĂ©e, sĂ©curisĂ©e et centralisĂ©e.Â
- Le potentiel Ă©volutif du logiciel RH par rapport Ă la croissance de l'entreprise (nombre maximum d'employĂ©s pris en charge…)Â
- Une transparence des coûts à allouer, notamment en fonction des améliorations à venir du logiciel
- Une mise à jour en temps réel avec une synchronisation fluide des données
- Un service client impeccable, disponible et prêt à aider chaque utilisateur à chaque étape de la mise en œuvre
Pourquoi choisir le logiciel SIRH Factorial ?
Factorial RH est une plateforme SIRH tout-en-un, en mode SaaS, qui vous libère des contraintes administratives, techniques et de sécurité. Elle comporte une liste de fonctionnalités complète, qui couvre des processus internes allant du recrutement à la mobilité, en passant par le suivi des temps, des plannings, la gestion des congés, la paie, les documents, les notes de frais, la gestion des talents, mais aussi un module pour créer des rapports RH personnalisés permettant une grande flexibilité dans l’analyse des données.
Factorial place l’utilisateur au centre. Elle propose donc une solution RH simple d’utilisation et intuitive, permettant aux PME de réduire le temps passé à faire des tâches répétitives jusqu’à 60 heures par mois.
Si je ne veux qu'une seule fonctionnalité, dois-je acheter tout le logiciel RH ?
Pas du tout. Nous voulons que vous payiez pour ce dont vous avez besoin. Chaque entreprise a sa propre taille et ses propres besoins, c'est pourquoi nous avons développé différents plans afin que vous puissiez adapter le vôtre aux besoins de votre entreprise.
Sur notre page tarifs, vous trouverez des options à partir de 5€ par employé et par mois.
Vous pouvez également calculer le coût de votre plan idéal à l'aide de notre simulateur de coût.
Quelles sont les tâches que je peux automatiser avec le logiciel de Factorial ?
Croyez-nous, nous avons essayé de les compter, mais elles sont infinies. Pour vous donner une idée, les principaux domaines du logiciel RH de Factorial sont liés à la gestion du temps (pointage, demandes d'absence, demandes de congés...), la gestion des talents (toutes les tâches typiques de l'onboarding, par exemple), la gestion juridique et financière (la gestion des salaires et des contrats, par exemple).
Nous vous invitons à jeter un coup d'œil à la page où nous vous expliquons tout sur nos fonctionnalités.
Le logiciel RH idéal pour votre équipe
Rapide et efficace, Factorial vous permet d'effectuer un nombre infini de tâches sans perdre de vue vos collaborateurs.