Le logiciel RH [SIRH]Â tout-en-un qui vous fait gagner du temps
Tous vos process RH au mĂŞme endroit Ă l'aide de notre logiciel RH
Plus de 7 000 entreprises font déjà confiance à Factorial ! Pas mal, non ?
Économisez 30 heures/mois sur les tâches administratives
95 % des utilisateurs sont satisfaits de nos prestations
Factorial est noté 4,6/5 sur Capterra*
Découvrez les avis de nos clients sur notre logiciel de gestion des congés payés
4.6/5
+140 avis vérifiés
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4,5/5
+126 avis vérifiésAvez-vous besoin de gérer des documents ?
Digitalisez vos documents. Automatisez vos rapports. Examinez vos dépenses.
Documents et e-signatures
Le moyen le plus sûr, le plus rapide et le plus efficace de gérer des documents, de les signer et de vous éviter des soucis.Gérez les documents et les signatures facilement
Rapports et analytiques
Suivez l'évolution de vos équipes pour prendre de meilleures décisions. Aidez-les à se développer et évoluez avec eux.Créez des rapports et faites un suivi des données
Paie et dépenses
Gérez, partagez et automatisez tout ce qui touche à la paie et, mieux encore, à votre tranquillité d'esprit.Automatisez la paie et les dépensesAvez-vous besoin de gérer le temps de travail ?
Suivez les temps de travail. Autorisez les absences. GĂ©rez les plannings horaires.
Suivi du temps
Suivez vos heures travaillées et celles de votre équipe, révisez-les et approuvez-les en quelques secondes avec votre plus grand sourire.Découvrez notre logiciel de gestion du temps
Congés et absences
Grâce à notre logiciel RH, vos employés peuvent gérer leurs absences facilement depuis leur portail RH. Et vous pouvez vous accorder une pause.Logiciel de gestion des congés
Plannings de travail
Déterminez et gérez les plages horraires de vos collaborateurs ainsi que les heures de repos. Ils en ont besoin. Vous en avez besoin.Optimisez la gestion des planningsAvez-vous besoin de gérer les talents ?
Managez les onboardings. Attirez de nouveaux talents. Prenez soin de votre Ă©quipe.
Onboardings
Accueillez vos nouvelles recrues avec un processus d’intégration automatisé, personnalisé, rapide et, surtout, inoubliable.Améliorez vos onboardings
SĂ©lection et gestion des talents
Améliorez votre processus de recrutement et créez une page carrière à votre image qui attire davantage de candidats talentueux.Recrutez les candidats parfaits
Gestion des performances
Créez des évaluations de performances, soutenir le développement des équipes et prendre de meilleures décisions en moins de temps.Optimisez la gestion des performances des collaborateurs
Factorial Professionals.Une solution RH pour que, vous et votre cabinet de paie, soyez sur la mĂŞme longueur d'onde.
Ce qui était auparavant des appels interminables est désormais automatisé grâce à notre logiciel RH, ce qui vous permet de piloter 100% du processus de paie sans perdre du temps et des informations."
Centralisez et suivez le statut de vos incidences de paie.
Dites adieu aux e-mails et aux appels téléphoniques interminables concernant la paie.
Automatisez la gestion de la paie entre vous et votre comptable.
Programmons un rendez-vous pour vous montrer comment fonctionne notre logiciel SIRH.
En moins de 30 minutes, nous vous montrons comment optimiser vos processus RH et améliorer votre quotidien grâce à notre logiciel gestion RH.Accélérez et simplifiez les processus RH pour vous concentrer sur vos collaborateurs.
Améliorez la gestion de votre équipe, réduisez les coûts structurels et améliorez la prise de décision.
Donnez à vos collaborateurs l'accès à toutes leurs informations, documents et bien plus encore, via leur profil sur Factorial
Économisez du temps, de l'argent et des maux de tête grâce à notre logiciel RH
Questions fréquentes au sujet de notre logiciel RH
Voici quelques-unes des questions les plus fréquemment posées sur le logiciel de gestion en ressources humaines.Qu'est-ce qu'un logiciel de gestion des ressources humaines ?
Un logiciel de ressources humaines facilite la gestion des personnes, des informations et des processus RH. Il automatise les tâches administratives répétitives pour aider les gestionnaires RH et les employés d’entreprises de différentes tailles (PME et grandes entreprises) à gagner en efficacité. Le logiciel RH permet de réduire les erreurs, de garantir la conformité avec les lois en vigueur, d’améliorer la productivité de l’entreprise, d'interagir plus facilement avec les employés et de maintenir les données en sécurité. Il simplifie la gestion des ressources humaines de façon globale en un simple clic. Il y a une grande variété de logiciels RH. Parmi les solutions RH les plus utilisées, le logiciel SIRH permet notamment de saisir des données, de les suivre et de les analyser pour mieux répondre aux besoins de gestion des informations d'un service des ressources humaines. Parmi ses fonctionnalités, on compte généralement : un outil de suivi du temps de travail, de gestion des congés, un ATS (logiciel de gestion de recrutement), une fonctionnalité de paie, un portail self-service pour les employés…
Pourquoi adopter un logiciel RH pour votre entreprise ?
Notre façon de travailler évolue et avec elle, la façon dont les entreprises gèrent leurs équipes. La ressource la plus importante de l’entreprise est l’ensemble de vos collaborateurs. C’est pourquoi, les nouvelles technologies, comme un outil RH qui facilite la gestion du personnel et administrative, contribuent à améliorer l'expérience des employés et à augmenter les résultats. L’automatisation des tâches RH avec un logiciel RH permet ainsi de gagner un temps précieux, d’éviter la paperasse inutile, de favoriser une meilleure gestion budgétaire et une planification plus performante.Les managers et les employés sont plus engagés. Ils peuvent se consacrer à des tâches à plus forte valeur, mieux planifier, prendre des décisions plus stratégiques et augmenter leur satisfaction au travail. Les logiciels de ressources humaines permettent aux entreprises de satisfaire les besoins d'un environnement de travail moderne, dynamique et qui évolue rapidement. Les solutions RH peuvent vous aider à résoudre de nombreux problèmes liés aux processus RH, parmi lesquels la rétention et le recrutement des talents, la formation, la sécurité, la communication avec les employés, la paie, pour n'en citer que quelques-uns.
Comment choisir son logiciel RH ?
Pour bien choisir un logiciel RH, il est nécessaire de déterminer comment l’outil s’adapte aux besoins, aux attentes et priorités de l'entreprise. Parmi les critères importants dont il faut tenir compte, on peut nommer :
- Une interface utilisateur simple et intuitive
- La simplicité d’utilisation pour une gestion du personnel simplifiée
- La garantie de la sĂ©curitĂ© des donnĂ©es, leur mise Ă jour et leur conformitĂ© avec la lĂ©gislation en vigueur (oĂą sont stockĂ©es les donnĂ©es ? Comment sont gĂ©rĂ©es les donnĂ©es conformĂ©ment au RGPD ?Â
- Une technologie cloud pour des processus RH rapides avec une base de donnĂ©es unique, organisĂ©e, sĂ©curisĂ©e et centralisĂ©e.Â
- Le potentiel Ă©volutif du logiciel RH par rapport Ă la croissance de l'entreprise (nombre maximum d'employĂ©s pris en charge…)Â
- Une transparence des coûts à allouer, notamment en fonction des améliorations à venir du logiciel
- Une mise à jour en temps réel avec une synchronisation fluide des données
- Un service client impeccable, disponible et prĂŞt Ă aider chaque utilisateur Ă chaque Ă©tape de la mise en Ĺ“uvre
Pourquoi choisir le logiciel SIRH Factorial ?
Factorial RH est une plateforme SIRH tout-en-un, en mode SaaS, qui vous libère des contraintes administratives, techniques et de sécurité. Elle comporte une liste de fonctionnalités complète, qui couvre des processus internes allant du recrutement à la mobilité, en passant par le suivi des temps, des plannings, la gestion des congés, la paie, les documents, les notes de frais, la gestion des talents, mais aussi un module pour créer des rapports RH personnalisés permettant une grande flexibilité dans l’analyse des données.Factorial place l’utilisateur au centre. Elle propose donc une solution RH simple d’utilisation et intuitive, permettant aux PME de réduire le temps passé à faire des tâches répétitives jusqu’à 60 heures par mois.
Si je ne veux qu'une seule fonctionnalité, dois-je acheter tout le logiciel RH ?
Pas du tout. Nous voulons que vous payiez pour ce dont vous avez besoin. Chaque entreprise a sa propre taille et ses propres besoins, c'est pourquoi nous avons développé différents plans afin que vous puissiez adapter le vôtre aux besoins de votre entreprise.Sur notre page tarifs, vous trouverez des options à partir de 5€ par employé et par mois.Vous pouvez également calculer le coût de votre plan idéal à l'aide de notre simulateur de coût.
Quelles sont les tâches que je peux automatiser avec le logiciel de Factorial ?
Croyez-nous, nous avons essayé de les compter, mais elles sont infinies. Pour vous donner une idée, les principaux domaines du logiciel RH de Factorial sont liés à la gestion du temps (pointage, demandes d'absence, demandes de congés...), la gestion des talents (toutes les tâches typiques de l'onboarding, par exemple), la gestion juridique et financière (la gestion des salaires et des contrats, par exemple).Nous vous invitons à jeter un coup d'œil à la page où nous vous expliquons tout sur nos fonctionnalités.
Comment le logiciel RH de Factorial améliore-t-il la gestion des ressources humaines ?
Notre application Factorial vous permet d'oublier toutes ces tâches de routine qui se répètent quotidiennement, hebdomadairement et mensuellement.L'application vous fait gagner du temps et vous permet de vous concentrer sur des tâches beaucoup plus stimulantes, comme le développement de votre équipe. Imaginez que vous puissiez oublier la gestion individuelle des vacances, de la paie ou des contrats de vos employés.Imaginez que tout soit disponible en un seul endroit et que les employés puissent demander leurs absences ou signer électroniquement leurs contrats. Avec Factorial, tout cela et bien plus encore est possible.
À quelle taille d'entreprise le logiciel Factorial est-il destiné ?
Pour une entreprise comme la vôtre, probablement ;) Notre application est initialement destinée aux départements des ressources humaines des petites et moyennes entreprises.Le logiciel de Factorial est conçu spécialement pour fluidifier les processus RH des PME. Aujourd'hui, nous sommes en mesure de fournir des services à des projets et à des entreprises comptant jusqu'à 2 000 employés.
Le logiciel RH de Factorial a-t-il une permanence ?
Comme dans toute relation saine, nous voulons que vous soyez libre de décider de la durée de votre relation avec nous. Nous sommes si convaincus que nous pouvons vous faire tomber amoureux de nous que nous n'avons aucune permanence.Vous pouvez donc nous essayer sans aucun engagement. Mais nous ne pouvons pas promettre que vous ne voudrez pas nous laisser partir. Vous pouvez même tester l'application ainsi que les fonctions et outils RH pendant 14 jours de manière totalement gratuite et avec les données de vos employés.
Le logiciel RH en ligne de Factorial peut-il répondre aux besoins des entreprises de tout secteur ?
Notre programme est applicable aux départements RH de différents secteurs, précisément parce que le logiciel de Factorial est un produit qui s'adapte aux besoins du client.Ainsi, si votre entreprise appartient à un secteur technologique ou à l'industrie de la restauration, vous serez intéressé par une fonctionnalité différente que si vous êtes un cabinet de conseil ou une agence. Dans notre menu, en cliquant sur solutions, vous pouvez voir certains des secteurs les plus courants qui utilisent Factorial.
Quel type de logiciel RH est Factorial ?
Notre application réunit plusieurs solutions RH sur une seule plateforme. Cela signifie que nous vous permettons d'automatiser les tâches RH quotidiennes telles que le pointage de vos employés, la paie, les congés et les absences à partir d'un seul programme.Le logiciel ressource humaine de Factorial améliore divers processus RH tels que la communication interne, les signatures électroniques, le stockage de documents sensibles et les processus de recrutement.En automatisant ces tâches, notre application élimine les erreurs humaines et libère des heures qui étaient auparavant consacrées à ces processus. Avec Factorial, concentrez-vous sur les tâches qui apportent une réelle valeur ajoutée à vos employés.
