Logiciel RH : secteur santé et industrie pharmaceutique

Que vous travailliez dans l'industrie pharmaceutique ou le secteur de la santé de manière générale, vous devrez inévitablement relever des défis pour gérer vos données sur le personnel. 

Grâce à un logiciel RH sur mesure pour le secteur de la santé, vous pouvez facilement gérer vos processus administratifs afin de vous concentrer sur ce qui compte vraiment : garantir de meilleurs soins. 

Plus de 60 000 clients à travers le monde ont déjà utilisé notre logiciel SIRH pour les Ressources Humaines

Suivi du temps pour l'industrie pharmaceutique

Offrez à vos employés une certaine souplesse dans la façon dont ils pointeront, qu'ils travaillent sur place, hors site, ou à distance. 

Pointeuse horaire

En quelques secondes, vos employés peuvent pointer leurs arrivées et sorties avec différents systèmes de suivi du temps.

Accès à l'application avec un code QR

Les employés peuvent pointer en scannant un code QR à partir de leur appareil mobile.

Gestion des plannings horaires

Organisez et gérez les différentes équipes de votre entreprise et planifiez votre retour au bureau de manière simple et efficace.

Signez et approuvez les feuilles de temps des employés

Faites signer les feuilles de temps par vos employés pour confirmer légalement leurs heures de travail.

Pointeuse sur application mobile

Permettez à vos employés d'enregistrer leurs heures de travail depuis leur application mobile.

Planification des shifts pour le mois

Attribuez des horaires de travail pour un ou plusieurs jours spécifiques et marquez comme «jours de congé» ceux pendant lesquels l'employé n'a pas à se rendre au travail.

Configurez les autorisations de suivi du temps

Créez des autorisations de groupe personnalisées pour définir comment gérer les heures de travail de vos employés.

Gestion des plannings horaires

Gestion des documents

Retrouvez tous les documents de votre entreprise et de vos employés dans votre gestionnaire de documents.

Inscrivez-vous sans engagement !

Fiches de paie, contrats, justificatifs d'absence ...
Tous les documents personnels d'un employé.
Documents de l'entreprise
Partagez les documents importants de l'entreprise avec vos employés.
Signature des employés

Envoyez des documents à vos employés afin qu'ils les signent de manière numérique.

Informations et documents personnels de l'employé
Toutes les informations et documents personnels de l'employé.

Indicateurs RH et KPI du secteur de la santé

Factorial vous fournit des rapports et des analyses pour vous aider à prendre de meilleures décisions concernant votre entreprise et votre personnel.  

  • Obtenez des informations grâce à des rapports en temps réel
  • Gardez une trace de vos déplacements  
  • Donnez à vos employés les outils nécessaires à leur développement professionnel
  • Améliorez vos performances
Indicateurs RH et KPI du secteur de la santé

Que disent nos clients à notre sujet ?

Plus de 60 000 entreprises de différents secteurs ont déjà utilisé notre logiciel de gestion des ressources humaines.
  • David Mojonero, HR & Finance Manager
    David Mojonero, HR & Finance Manager @ Housfy
    “Factorial a automatisé les processus traditionnels afin que nous puissions investir davantage de temps dans d'autres domaines d'activité.”
    Alberto De Prado, Chief People Officer @ Premium
    “Factorial nous a aidé à numériser notre service RH et à être plus transparent avec nos employés”
    Antonia Friedel @ 3YOURMIND
    “Grâce à Factorial, j'ai plus de temps à consacrer à mon équipe.”
    Cristina García, Top Corporate Care @ PRAT BRANDS
    “Factorial est le seul logiciel RH qui répond à nos besoins.”
Un logiciel RH sur mesure pour le secteur des soins de santé

Les fonctionnalités de Factorial aident les entreprises à mieux suivre leurs processus RH quotidiens, à gagner du temps et à s'adapter aux changements du secteur de la santé. 

Digitalisons ensemble vos process RH :

  • Suivi du temps
  • Gestion des congés et absences
  • Gestion des variables de temps
  • Rapports et indicateurs RH
  • Gestion des notes de frais

Les ressources humaines, votre allié pour la croissance

Améliorez l'intégration de vos nouvelles recrues, gérez les horaires des employés sans faire d'erreur, gagnez en visibilité sur vos analyses de personnel, développez les communications internes et favorisez de meilleures pratiques RH.
  1. Attirez les meilleurs talents

    Sélectionnez les meilleurs talents grâce à une page de carrière conçue pour attirer le candidat idéal.

  2. Création des plannings simplifée

    Sachez qui entre et sort du bureau grâce au systeme de pointage, restez informé des départs en vacances et des absences. Créez des plannings horaires pour les employés et les équipes en ayant une vue globale de vos effectifs.

  3. Rapports RH qualitatifs et quantitatifs

    Rassemblez les rapports et analyses de différentes équipes afin de prendre des décisions plus judicieuses et profitables.

  1. Communication interne, événements et commuautés

    Rien de tel que de participer à la célébration de l'anniversaire d'un collègue dans la salle de repos ou encore d'être au courant de l'annonce d'une activité de Team building rassemblant toute l'entreprise. Tenez votre équipe au courant de ce qui se passe !

  2. La digitalisation RH = moteur de la croissance

    La constitution d'une équipe en ligne demande du travail. Avec Factorial, la gestion de votre équipe à l'ère du numérique est simplifiée grâce à une logistique pensée selon les besoins des entreprises.

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