Système de suivi des candidatures
Créez une page carrières qui attire plus de candidats et améliorez votre processus de recrutement ainsi que votre marque employeur grâce au système de suivi des candidatures (ATS).
Optimisez vos recrutements grâce à l'IA.
Ne perdez plus de temps à organiser et à trier les CV ni à sélectionner les candidats en vue d'un premier entretien. Entrez en contact avec les candidats qui correspondent vraiment à la description du poste.
Grâce à l'IA, nous optimisons votre base de talents pour accélérer les processus et faire de la recherche du candidat idéal un véritable jeu d'enfant.
Une page carrière qui booste votre marque employeur
Améliorez votre marque employeur en quelques minutes avec nos pages carrières générées sur mesure et attirez plus de candidats.
De candidat à employé
L'ensemble du cycle de vie des employés est enregistré sur Factorial ainsi que tous leurs documents et données.
Personnalisez votre page selon vos besoins en recrutement
Créez des offres d'emploi, des formulaires de candidature ou des étapes de pipeline personnalisés. Factorial peut facilement s'adapter aux besoins de votre entreprise.
Utilisez toutes les données présentes sur Factorial
Simplifiez vous la vie en vous basant sur les données déjà présentes sur Factorial. Faites participer les managers lors des processus de recrutement sans effort en quelques clics.
Automatisez l'envoi des réponses à vos offres et processus de sélection
Améliorez l'expérience des candidats et des candidats disqualifiés, ainsi que l'accueil des nouveaux employés, en veillant à ce qu'ils reçoivent une réponse à leur candidature.
Automatisez vos tâches RH quotidiennes avec notre logiciel Factorial
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Qu'avez-vous à y gagner ?
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