Système de suivi des canditatures
Créez une page carrières qui attire plus de candidats et améliorez votre processus de recrutement ainsi que votre marque employeur grâce au système de suivi des canditatures (ATS).
Plus de 60,000 entreprises ont déjà utilisé notre logiciel de ressources humaines
Une page carrière qui booste votre marque employeur
Améliorez votre marque employeur en quelques minutes avec nos pages Carrières générées sur mesure et attirez plus de candidats
- Modèles de page de carrière optimisée entièrement personnalisables
- Généré automatiquement sur la base des données que vous possédez déjà dans Factorial
De candidat à employé
L'ensemble du cycle de vie des employés reste sur Factorial, ainsi que tous leurs documents et informations personnelles.
- Gérez les candidats tout au long du processus d'embauche et au-delà
- Tout reste sur Factorial, ce qui signifie que vous pouvez générer des rapports grâce à vos données
Personnalisez votre page selon vos besoins de recrutement
Créez des offres d'emploi, des formulaires de candidature ou des étapes de pipeline personnalisés. Factorial peut facilement s'adapter aux besoins de votre entreprise.
- Créez des formulaires de demande personnalisés
- Adaptez les étapes du pipeline à votre flux de travail actuel
Tout est déjà sur Factorial
Tirez parti de votre équipe et des données déjà présentes dans Factorial. Intégrez les managers lors du processus d'embauche sans effort en quelques clics.
- Gagniez du temps lors de vos processus, utilisez les données que vous avez déjà dans Factorial pour vos positions
- Les responsables du recrutement resteront facilement informés car ils n'auront qu'un seul outil à utiliser
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