Logiciel RH adapté au télétravail
Le télétravail ou le travail à distance, qu'il soit obligatoire ou occasionnel, est devenu le meilleur moyen de protéger les employés et l'entreprise et de permettre une continuation des activités.
Vous souhaitez le mettre en place dans votre entreprise pour surmonter la crise du Coronavirus ? Découvrez les fonctionnalités de Factorial qui aident les entreprises à s'adapter à la nouvelle normalité.
Logiciel de gestion du temps pendant le télétravail
Assurez le suivi des heures de travail de vos employés même à distance avec le système qui vous convient le mieux.
Gestion des documents et signature électronique
Vos documents n'ont pas besoin d'exister qu'en format papier ! digitalisez tous les documents de votre entreprise.
Gestion des congés et absences pendant le télétravail
Si vos employés travaillent à distance, il sera important de savoir qui est au travail et qui ne sera pas disponible aujourd'hui ou dans les prochains jours.
Communication interne
Utilisez le logiciel de gestion des ressources humaines de Factorial pour gérer et communiquer entre les équipes et les employés de votre entreprise, même à distance.
Suivi des performances des employés
L'un des plus gros problèmes du télétravail est le sentiment de manque de contrôle des managers du personnel. Avec une solution d'évaluation des performances, vous gagnerez en visibilité sur l'avancement de vos équipes.
Intégration nouvel employé à distance
Le personnel de l'entreprise est en télétravail mais cela ne signifie pas que le recrutement de nouveaux employés doit cesser. Vous souhaitez engager de nouveaux professionnels et renforcer vos équipes ? Optimisez votre process d'Onboarding pour pouvoir le faire à distance !
Offres d'emploi pendant le télétravail
Bien que la législation n'ait pas encore défini de loi pour le télétravail, les meilleurs talents recherchent déjà des entreprises qui autorisent le travail à distance. Comment allez-vous répondre à cette nouvelle nécessité ?