Logiciel RH adapté au télétravail

Le télétravail ou le travail à distance, qu'il soit obligatoire ou occasionnel, est devenu le meilleur moyen de protéger les employés et l'entreprise et de permettre une continuation des activités.

Vous souhaitez le mettre en place dans votre entreprise pour surmonter la crise du Coronavirus ? Découvrez les fonctionnalités de Factorial qui aident les entreprises à s'adapter à la nouvelle normalité.

Logiciel de gestion du temps pendant le télétravail

Assurez le suivi des heures de travail de vos employés même à distance avec le système qui vous convient le mieux. 

En savoir plus sur la gestion du temps et des activités

Enregistrez les heures de travail depuis le Desktop ou l'application mobile
Pointeuse digitale avec géolocalisation pour suivre d'où travaillent vos collaborateurs
Logiciel pour le télétravail : simple d'utilisation et centralisé

Gestion des documents et signature électronique

Vos documents n'ont pas besoin d'exister qu'en format papier ! digitalisez tous les documents de votre entreprise.

Découvrez en plus sur la gestion électronique des documents

Envoyez, modifiez, archivez ou partagez tous types de documents
Signature électronique pour vos employés - 100% sécurisée
Sécurité maximale pour vos données grâce à l'encryptage et un seul point d'accès

Gestion des congés et absences pendant le télétravail

Si vos employés travaillent à distance, il sera important de savoir qui est au travail et qui ne sera pas disponible aujourd'hui ou dans les prochains jours.

En savoir en plus sur la gestion des absences

Vue générale de toutes les équipes et des types d'absence
Informations à jour sur les absences
Gestion des congés en un clic

Communication interne

Utilisez le logiciel de gestion des ressources humaines de Factorial pour gérer et communiquer entre les équipes et les employés de votre entreprise, même à distance.

Tenez votre équipe informée des dernières nouvelles concernant le COVID-19
Assurez-vous que tous vos employés connaissent les mesures de sécurité de l'entreprise

Suivi des performances des employés

L'un des plus gros problèmes du télétravail est le sentiment de manque de contrôle des managers du personnel. Avec une solution d'évaluation des performances, vous gagnerez en visibilité sur l'avancement de vos équipes.

En savoir plus sur la gestion des entretiens et évaluations

Évaluations automatisées et personnalisées
Notifications et questionnaires intégrés au programme
Attribuez des tâches à vos employés

Intégration nouvel employé à distance

Le personnel de l'entreprise est en télétravail mais cela ne signifie pas que le recrutement de nouveaux employés doit cesser. Vous souhaitez engager de nouveaux professionnels et renforcer vos équipes ? Optimisez votre process d'Onboarding pour pouvoir le faire à distance !

En savoir plus sur l'onboarding et offboarding des employés

Intégration simple et rapide des nouveaux employés
Planifiez et créez des workflows de tâches qui seront attribuées à différents responsables
Mettez à jour et personnalisez les phases du processus

Offres d'emploi pendant le télétravail

Bien que la législation n'ait pas encore défini de loi pour le télétravail, les meilleurs talents recherchent déjà des entreprises qui autorisent le travail à distance. Comment allez-vous répondre à cette nouvelle nécessité ?

Gérez vos processus de sélection et de recrutement avec un portail d'emploi
Page carrière entièrement personnalisée avec des offres plus attractives
Intégration avec Indeed, le portail d’offres d'emploi numéro 1

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