Logiciel RH : Cabinet de conseil

Une cabinet de conseil ou cabinet de consulting ou encore un société de conseil opère dans des environnements agiles qui exigent beaucoup de flexibilité en ce qui concerne les processus RH. C'est pourquoi votre logiciel de gestion des ressources humaines doit pouvoir s'adapter à tous ces changements. 

Grâce à Factorial, vos employés peuvent suivre leurs heures de travail et les managers peuvent facilement contrôler les analyses et les rapports RH. Un logiciel SIRH permet d'automatiser les tâches quotidiennes et calculer les dépenses des employés, les variables de paie libérant ainsi du temps aux responsables RH.

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Logiciel RH : Cabinet de conseil

Plus de 60 000 clients à travers le monde ont déjà utilisé notre logiciel SIRH pour les Ressources Humaines

Logiciel de gestion des congés et absences

Gérez facilement et rapidement les congés et absences de vos employés.

En savoir plus sur la gestion des congés et absences

Congés personnalisés

Configurez les différents types d'absence de votre entreprise.

Gestionnaire des congés

Approuvez les congés de vos employés en quelques clics.

Calendrier d'équipe

Un calendrier avec les absences de tous vos employés.

Politique de congés et absences

Créez diverses politiques et affectez-les à vos employés.

Suivi du temps pour les cabinets de conseil

Offrez à vos employés une certaine souplesse dans la façon dont ils pointeront, qu'ils travaillent sur place, hors site, ou à distance. 

assiduidade
Rapport sur les heures travaillées
Téléchargez un résumé mensuel des heures travaillées de tous vos employés.
relogio de ponto
Pointage des employés

Permettez à vos employés d'enregistrer leurs heures d'arrivée et de sortie.

Application d'entrée
Permettez à vos employés de suivre leurs heures de travail depuis leur Smartphone
Politiques de congés
Créez différentes politiques de congés et affectez-les à vos employés.

Indicateurs RH : indices et rapports personnalisés

Grâce aux indicateurs RH, tableaux de bord RH et des rapports personnalisés basés sur les données de votre entreprise, vous serez en mesure de prendre de meilleures décisions pour votre personnel et votre entreprise.

En savoir plus sur les indicateurs RH

Rapports personnalisés

Créez autant de rapports RH que vous le souhaitez.

Tableau de bord RH

Personnalisez vos propres tableau de bord d'indicateurs RH.

Organigramme d'entreprise

Générez automatiquement votre propre organigramme.

Gestion des documents

Consultez tous les documents de votre entreprise et de vos employés dans votre gestionnaire de documents.

Fiches de paie, contrats, justificatifs d'absence ...
Tous les documents personnels d'un employé.
Documents de l'entreprise
Partagez les documents importants de l'entreprise avec vos employés.
Signature des employés

Envoyez des documents à vos employés afin qu'ils les signent de manière numérique.

Informations et documents personnels de l'employé
Toutes les informations et documents personnels de l'employé.

Comment Factorial a contribué à optimiser les tâches des RH de CoverWallet

"Avec Factorial, chaque employé peut accéder à ses informations à tout moment"

Aujourd'hui, les responsables de CoverWallet à Madrid et à Valence sont capables de contrôler les informations de leurs différents bureaux. Tous deux peuvent gérer des tâches sans dépendre de l'autre. Le fait de pouvoir centraliser toutes les informations en un seul endroit et sur le cloud a amélioré la visibilité au sein de l'organisation. 

  • Suivi des heures de travail
  • Gestion des documents et signature électronique
  • Gestion des variables de la paie
  • Rapports d'analyse et indicateurs RH
  • Gestion des notes de frais

Les ressources humaines, votre allié pour la croissance

Améliorez l'intégration de vos nouvelles recrues, gérez les horaires des employés sans faire d'erreur, gagnez en visibilité sur vos analyses de personnel, développez les communications internes et favorisez de meilleures pratiques RH.
  1. Attirez les meilleurs talents

    Sélectionnez les meilleurs talents grâce à une page de carrière conçue pour attirer le candidat idéal.

  2. Création des plannings simplifée

    Sachez qui entre et sort du bureau grâce au systeme de pointage, restez informé des départs en vacances et des absences. Créez des plannings horaires pour les employés et les équipes en ayant une vue globale de vos effectifs.

  3. Rapports RH qualitatifs et quantitatifs

    Rassemblez les rapports et analyses de différentes équipes afin de prendre des décisions plus judicieuses et profitables.

  1. Communication interne, événements et commuautés

    Rien de tel que de participer à la célébration de l'anniversaire d'un collègue dans la salle de repos ou encore d'être au courant de l'annonce d'une activité de Team building rassemblant toute l'entreprise. Tenez votre équipe au courant de ce qui se passe !

  2. La digitalisation RH = moteur de la croissance

    La constitution d'une équipe en ligne demande du travail. Avec Factorial, la gestion de votre équipe à l'ère du numérique est simplifiée grâce à une logistique pensée selon les besoins des entreprises.