Faites de votre gestion des talents une stratégie solide pour motiver et impliquer votre équipe
Recrutez vos meilleurs talents en moins de temps, assurez un suivi des candidatures optimal, et identifiez leurs points forts. Les RH ne se réduisent pas à des ressources, n'est-ce pas ?
20%
de temps gagné sur le délai d'embauche
63 %
d'augmentation du taux de rétention des employés
23 %
de rentabilité en plus avec les systèmes de gestion des talents
Prenez soin de vos équipes et ils seront 80% plus productifs
Plus vous donnez, plus vous recevez
Apportez de la valeur ajoutée à votre entreprise
Innovez avec une solution de gestion des talents qui a un réel impact sur le bien-être de vos collaborateurs, et par conséquent, sur la performance de votre entreprise.
Identifiez facilement les points d'amélioration
Analysez les résultats d'un seul coup d'oeil et mettez le doigt sur des problèmes que vous ignoriez
Renforcez votre image de marque
Vos futurs employés cherchent une entreprise où ils peuvent évoluer et une expérience candidat optimal tout au long du processus de recrutement.
Un logiciel pour recruter vos talents plus vite et mieux
Vous peinez à recruter votre candidat idéal ? Nous centralisons toutes les étapes du processus de recrutement pour que les meilleurs talents viennent à vous.
Améliorez l'intégration de vos nouveaux employés
L'espace de bienvenue de Factorial motive les talents à venir et aussi à rester plus longtemps. Ajoutez à cela, nos enquêtes, l'eNPS et des outils pour animer vos espaces communautaires pour créer un environnement positif dans lequel votre équipe se sent bien.
Réalisez des évaluations de performance avec succès
Activez le potentiel de chacun grâce aux dernières technologies de pointe pour gérer la performance de vos employés, suivre le développement de leurs compétences et leur progression.
Encore plus d'outils de gestion des talents
Nous essayons toujours de vous offrir de nouvelles solutions de talent management.
Élaborez des plans de formation
En connaissant les forces et les faiblesses de votre équipe, vous pouvez mettre en place des actions de formation personnalisées.
Suivez les OKR de façon régulière
Fixez des objectifs SMART, suivez les progrès et tirez des conclusions à partir des résultats obtenus. Vous avez tout pour bien utiliser vos ressources.
Pour en savoir plus sur la gestion des talents, consultez toutes nos ressources
Nous nous informons en permanence sur l'actualité pour vous apporter les meilleures ressources, à jour, qualitatives et inspirantes.
Nos clients qui ont choisi Factorial pour réussir leur gestion des talents
Plus de 7 000 entreprises en France et à l'international utilisent Factorial au quotidien
«Nous avons choisi Factorial parce que c'est un logiciel à la fois utile pour les managers et pratique, visuellement attractif et intuitif pour les employés.»
Améliorez votre gestion des talents et complétez-la avec d'autres fonctionnalités
Nos outils de management des talents sont déjà complets, mais vous pouvez pousser votre gestion du personnel encore plus loin en les combinant avec nos modules de gestion du temps de travail, des documents et des finances.
Pourquoi choisir Factorial ?
Profitez d'un essai gratuit de notre logiciel RH et vous verrez comment il est facile de gérer les horaires, les congés, les heures supplémentaires et les absences de vos employés.
FAQ sur la gestion des talents en entreprise
Voici quelques-unes des questions les plus fréquemment posées sur notre logiciel de gestion des Talents
Est-ce que je peux gérer mes évaluations à 360º et 180º avec l'outil de talent management de Factorial ?
Oui, vous pouvez conduire vos évaluations de performance très facilement en assignant les différents rôles et en choisissant les questions appropriées pour chacune d'entre elles.
Puis-je avoir une matrice 9 box pour garder un oeil sur la santé et les aptitudes de mes équipes ?
Bien sûr ! Grâce à notre outil de gestion des compétences, vous pourrez évaluer les performances et voir les résultats dans la grille à 9 cases, mais aussi sur un graphique radar pour chaque profil.
Comment puis-je motiver mes équipes et mesurer leur engagement ?
En utilisant des outils comme notre eNPS ou notre sondage du climat de travail, vous saurez rapidement comment se sentent vos équipes et vous aurez de précieuses données pour agir en conséquence.
Puis-je compléter l'ensemble du processus de sélection du personnel avec Factorial ?
Oui, avec notre processus de contractualisation, vous pouvez mettre en place un processus d'embauche complet, en rassemblant toute la documentation au même endroit, en intégrant d'autres personnes aux différentes étapes, tout en oubliant la paperasse et les e-mails.
Pourquoi je devrais m'équiper d'un logiciel de gestion des talents ?
Parce que vous gagnez du temps et évitez les erreurs. Évaluez les performances de votre équipe, écoutez-la, proposez-lui des plans de développement et récompensez ses efforts, elle sera motivée et plus productive.
Quels avantages Factorial apporte-t-il à la gestion des talents dans une entreprise ?
Factorial va au-delà de la simple gestion administrative. Notre solution intègre des outils pour la gestion des talents, permettant d'évaluer les compétences, d'identifier les potentiels, et de mettre en place des plans de développement individuels. Cela contribue à cultiver le potentiel des collaborateurs et à bâtir une équipe performante.