Faites de votre gestion des talents une stratégie solide pour motiver et impliquer votre équipe

Recrutez vos meilleurs talents en moins de temps, assurez un suivi des candidatures optimal, et identifiez leurs points forts. Les RH ne se réduisent pas à des ressources, n'est-ce pas ?

20%

de temps gagné sur le délai d'embauche

63 %

d'augmentation du taux de rétention des employés

23 %

de rentabilité en plus avec les systèmes de gestion des talents

graphique d'évaluation de la performance au travail

Prenez soin de vos équipes et ils seront 80% plus productifs

Plus vous donnez, plus vous recevez

Apportez de la valeur ajoutée à votre entreprise

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Innovez avec une solution de gestion des talents qui a un réel impact sur le bien-être de vos collaborateurs, et par conséquent, sur la performance de votre entreprise.

Identifiez facilement les points d'amélioration

Identifiez facilement les points d'amélioration

Analysez les résultats d'un seul coup d'oeil et mettez le doigt sur des problèmes que vous ignoriez

Renforcez votre image de marque

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Vos futurs employés cherchent une entreprise où ils peuvent évoluer et une expérience candidat optimal tout au long du processus de recrutement.

Un logiciel pour recruter vos talents plus vite et mieux

Vous peinez à recruter votre candidat idéal ? Nous centralisons toutes les étapes du processus de recrutement pour que les meilleurs talents viennent à vous.

Créez des offres d'emploi, des formulaires de candidature et des modèles de réponses automatiques.
Oubliez les informations dupliquées et optimisez votre processus de recrutement. Utilisez les données dans Factorial pour mieux suivre les candidatures.
Ajoutez toutes les personnes impliquées dans le processus de recrutement.
Personnalisez la page Carrières et intégrez-la à la vôtre avec une API.
Créez des intégrations sans peine avec des portails et des plateformes pour publier vos offres d'emploi sur différents jobboards en quelques secondes seulement.
processus de recrutement

Améliorez l'intégration de vos nouveaux employés

L'espace de bienvenue de Factorial motive les talents à venir et aussi à rester plus longtemps. Ajoutez à cela, nos enquêtes, l'eNPS et des outils pour animer vos espaces communautaires pour créer un environnement positif dans lequel votre équipe se sent bien.

étapes d'intégration d'un nouvel employé

Réalisez des évaluations de performance avec succès

Activez le potentiel de chacun grâce aux dernières technologies de pointe pour gérer la performance de vos employés, suivre le développement de leurs compétences et leur progression.

Organisez des évaluations à 360º et 180º, et évaluez les forces de votre équipe avec la matrice 9 box.
Personnalisez les évaluations de performance et intégrez les participants de votre choix du début à la fin.
Évaluez les réponses et tirez des conclusions adéquates, comme donner une promotion.
Créez des rapports personnalisés.
Suivez les progrès au fil des évaluations.
évaluation du candidat

Encore plus d'outils de gestion des talents

Nous essayons toujours de vous offrir de nouvelles solutions de talent management.

Élaborez des plans de formation

En connaissant les forces et les faiblesses de votre équipe, vous pouvez mettre en place des actions de formation personnalisées.

En savoir plus sur le logiciel de formation

Suivez les OKR de façon régulière

Fixez des objectifs SMART, suivez les progrès et tirez des conclusions à partir des résultats obtenus. Vous avez tout pour bien utiliser vos ressources.

En savoir plus sur la méthode OKR

Nos clients qui ont choisi Factorial pour réussir leur gestion des talents

Plus de 7 000 entreprises en France et à l'international utilisent Factorial au quotidien

«Nous avons choisi Factorial parce que c'est un logiciel à la fois utile pour les managers et pratique, visuellement attractif et intuitif pour les employés.»
Lidia BalañaCoordinatrice Talent & Culture

Pourquoi choisir Factorial ?

Profitez d'un essai gratuit de notre logiciel RH et vous verrez comment il est facile de gérer les horaires, les congés, les heures supplémentaires et les absences de vos employés.

FAQ sur la gestion des talents en entreprise

Voici quelques-unes des questions les plus fréquemment posées sur notre logiciel de gestion des Talents

Est-ce que je peux gérer mes évaluations à 360º et 180º avec l'outil de talent management de Factorial ?

Puis-je avoir une matrice 9 box pour garder un oeil sur la santé et les aptitudes de mes équipes ?

Comment puis-je motiver mes équipes et mesurer leur engagement ?

Puis-je compléter l'ensemble du processus de sélection du personnel avec Factorial ?

Pourquoi je devrais m'équiper d'un logiciel de gestion des talents ?

Quels avantages Factorial apporte-t-il à la gestion des talents dans une entreprise ?