Indicateurs RH et suivi des performances
Les indicateurs RH permettent aux responsables des ressources humaines de prendre de meilleures décisions basées sur les données réelles de votre entreprise.
Tableaux de bords personnalisés pour le suivi de vos indicateurs RH
Utilisez toutes les données de votre compte Factorial pour créer des tableaux de bords personnalisés et ainsi suivre les performances de vos indicateurs RH :
Indicateurs RH et tableau de bord analytique
Un espace unique et personnalisable pour gérer tous vos rapports RH
Indicateur RH : Organigramme d’entreprise
Factorial génère automatiquement l'organigramme de votre entreprise
Indicateur RH : les absences de vos collaborateurs
Créez des rapports RH personnalisés sur les absences dans votre entreprise.
Suivi du temps de travail des employés
Créez des indicateurs RH pour suivre sur les temps de travail de vos collaborateurs.
Indicateur RH et évaluation à 360º
Le service RH en utilisant les outils proposés par Factorial, à savoir les modèles prédéfinis ou personnalisables d'entretiens et d'évaluations et en programmant leurs fréquence, pourrra obtenir des données vitales à l'établissement d'une GPEC efficace pour son entreprise :
- Centralisation des entretiens et évaluations sur une même plateforme
- Suivi en temps réel de l'avancement des évaluations
- Évaluation des compétences des collaborateurs par l'entourage professionnel
- Définition des objectifs et plans de formations après analyses des données
Protégez les données de votre entreprise
Chez Factorial, nous prenons votre sécurité très au sérieux et protégeons toutes vos données et documents à l’aide d’un système efficace de cryptage et un accès unique pour chaque utilisateur.
Automatisez vos tâches RH quotidiennes avec notre logiciel Factorial
Profitez d'un essai gratuit de 14 jours afin d'optimiser la gestion de vos ressources humaines grâce à notre logiciel SIRH et son application.
Qu'avez-vous à y gagner ?
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