Responsables RH, dirigeants, managers et employés, retrouvez les dernières tendances, des conseils et les meilleures pratiques sur la gestion RH et la gestion du personnel.
Le seuil de rentabilité est un indicateur clé pour toute entreprise souhaitant assurer sa viabilité financière. Il permet de déterminer le chiffre d’affaires minimum à [...]
Le secteur de la restauration est connu pour ses horaires atypiques, avec des services qui s’étendent souvent tard dans la nuit. Travailler en horaires décalés [...]
Chaque début d’année, les employeurs ont une obligation importante à remplir : la Déclaration Annuelle des Données Sociales (DADS). Celle-ci doit impérativement être soumise avant [...]
Salaire minimum, classification, coefficient… La grille de salaire dans le BTP évolue chaque année et 2025 ne fait pas exception. Avec les nouvelles revalorisations, il [...]
La prime de bilan suscite de nombreuses questions chez les dirigeants de TPE et PME : est-elle obligatoire ? Comment la calculer ? Qui peut en bénéficier ? Souvent [...]
Lorsque vous gérez une entreprise ou que vous êtes salarié(e), connaître la convention collective applicable à votre secteur est essentiel. Ces accords encadrent des aspects [...]
La facturation électronique devient progressivement obligatoire en France à partir de septembre 2026. Cette réforme majeure marque une avancée vers la numérisation totale des processus [...]
La gestion des frais de repas, également appelés paniers repas, continue d’évoluer en 2025 pour s’adapter aux nouvelles réalités professionnelles et économiques. Entre les hausses [...]
Un arrêt maladie de courte durée, souvent d’une journée ou de quelques jours, peut soulever de nombreuses questions pour les salariés et les employeurs. Entre [...]
Lorsqu’un ouvrier employé dans une entreprise du BTP de plus de 10 salariés souhaite démissionner de son CDI, il doit respecter certaines règles en matière [...]
Assurer une gestion financière efficace est essentiel pour garantir la croissance et la rentabilité d’une entreprise. De la maîtrise des flux de trésorerie à l’optimisation [...]
La clé de la performance globale de votre entreprise se trouve-t-elle dans une meilleure collaboration entre DAF et DRH ? Ces deux piliers stratégiques, souvent perçus [...]
La gestion de la paie est un défi stratégique pour toutes les entreprises. Entre les réglementations complexes, les variables à intégrer, et les échéances à [...]
Le bon fonctionnement d’une entreprise tient souvent à peu de choses. Grâce à une dynamique d’équipe saine et positive, une structure peut facilement améliorer sa [...]
L’année 2025 apporte son lot de nouveautés pour le droit du travail en France, avec l’entrée en vigueur de plusieurs réformes clés. Entre l’instauration d’un [...]
Dans le secteur du BTP, où chaque minute et chaque document peuvent influencer la réussite d’un projet, une gestion efficace des informations est essentielle. Plans, [...]
Dans un monde où les compétences évoluent à la vitesse de l’innovation, la formation professionnelle est devenue bien plus qu’un simple outil de développement : [...]
Dans le secteur pharmaceutique, connaître les grilles de salaires en vigueur est essentiel pour les employeurs. La rémunération des pharmaciens et préparateurs en pharmacie repose [...]
Les bénévoles et salariés au sein d’une association sont souvent amenés à utiliser leur véhicule personnel pour leurs missions. Mais, la gestion des frais kilométriques [...]
La gestion des jours fériés en boulangerie-pâtisserie peut très vite devenir un casse-tête. Faut-il ouvrir ou fermer ? Quelles sont les règles spécifiques pour vos [...]
Le recrutement est probablement l’une des étapes les plus cruciales dans la vie d’une entreprise. Attirer les bons candidats est bien souvent une tâche qui [...]
Pour former les employés et leur transmettre de nouvelles connaissances, les entreprises ont de nombreux outils à leur disposition. Le tutorat s’impose aujourd’hui comme une [...]
Alors que les questions environnementales intéressent de plus en plus les entreprises, de nouveaux dispositifs voient le jour pour réduire l’empreinte carbone des salarié(e)s. Le [...]
Dans un environnement professionnel en constante ébullition, les entreprises doivent s’adapter et opérer des changements tant stratégiques qu’humains. C’est dans ce contexte que la mobilité [...]