Vous connaissez déjà l'importance de l'onboarding mais vous êtes vous penché sur votre process d’offboarding ? Avec 3 millions de départs chaque année, l’offboarding est un passage normal dans la vie de l’entreprise et du collaborateur et il est aussi important qu’une intégration. Pourtant, le départ d'un collaborateur est encore trop souvent négligé, voir "bâclé” dans les entreprises.

L'offboarding est un enjeu :

• de performance
• légal et juridique
• d’image et de marque employeur
• de communication interne et de climat social

C’est une étape cruciale et stratégique pour l’entreprise, alors rejoignez-nous le 20 avril à 11h, Éric de la Broise, dirigeant de Jobexit et Barthélemy de Badts partageront les 5 clés pour faciliter, fluidifier et soigner l’offboarding 🚀