Filtrez les candidats avec des questions éliminatoires
Disqualifiez automatiquement les candidats en fonction de réponses spécifiques dans les offres d'emploi. Les managers peuvent définir des réponses éliminatoires pour les questions à choix multiples et à choix unique, simplifiant ainsi l'ensemble du processus d’embauche.
Ne perdez plus de temps à examiner des candidatures qui n'auraient jamais pu aboutir. Vous pouvez désormais filtrer automatiquement les candidats qui ne répondent pas aux critères essentiels, comme des chauffeurs de taxi sans permis ou des candidats ne pouvant pas travailler dans votre région.
Comment ça fonctionne :
- Définissez des réponses éliminatoires pour vos questions à choix multiples ou à choix unique
- Les candidats qui sélectionnent ces réponses seront automatiquement disqualifiés
Notez toutefois que les responsables du recrutement devront toujours notifier manuellement les candidats de leur rejet, en raison des risques associés aux notifications automatiques
Essayez les questions éliminatoires dès aujourd'hui !
