Index égalité homme femme : modèle Excel de calcul dédié RH

Téléchargez gratuitement notre modèle pour calculer facilement l’index d’égalité professionnelle de votre entreprise. Il inclut toutes les formules nécessaires pour :

  • l’écart de rémunération,
  • l’écart d’augmentations individuelles,
  • l’écart de promotions,
  • le taux d’augmentation après un congé maternité,
  • la parité parmi les 10 plus hautes rémunérations,
  • et le calcul final de l’index.

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France
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❓ FAQ – Calcul de l'index d'égalité homme femme

L’index égalité professionnelle est une obligation légale pour les entreprises françaises d’au moins 50 salarié·e·s. Son calcul suscite souvent des questions : seuils, modalités, sanctions… Voici les réponses aux interrogations les plus courantes.

Qu’est-ce que l’index égalité homme femme ?

Qui doit calculer l’index égalité professionnelle ?

Comment calculer l’index égalité homme femme ?

Quel est le seuil minimum à respecter ?

Quelles sanctions en cas de non-conformité ?