Rosaly

Qu'est-ce que Rosaly ?

Rosaly est un avantage salarial autour du bien-être financier. Rosaly aide les entreprises à renforcer leur marque employeur en redonnant du pouvoir d'achat à leurs salariés grâce à deux dispositifs :

• Un dispositif de digitalisation de l'acompte sur salaire comme alternative au découvert bancaire et ses frais associés
• Un accompagnement budgétaire personnalisé et de l'éducation financière

Les +300 clients de tous secteurs (BTP, retail, services à la personne, hôtellerie/restauration) observent des impacts structurants sur leur marque employeur:

• +18% d'attractivité (CV reçus lorsque Rosaly est sur les offres d'emploi)
• 27% de turnover (mesuré sur les salariés terrains qui utilisent Rosaly vs ceux qui ne l'utilisent pas)
• Gestion automatisée des acomptes quelque soit le modèle
• Solution compatible pour toutes les tailles d'entreprise

Quels sont les avantages de l'intégration ?

Les données sont synchronisées automatiquement. Elles seront visibles sur les 2 interfaces, vous offrant une visibilité complète sur l’ensemble des informations de votre et celles de vos employés.

Avec l’intégration Rosaly de Factorial vous pouvez :

• Mettre Rosaly à disposition de vos salariés sans coûts d’intégration ni délais
• Sécuriser les flux de données au travers d’un processus parmi les plus surs du marché
• Automatiser de bout en bout le processus d’acompte, de la demande du salarié, au versement, à la mise à jour des bulletins de salaire
• Avoir accès à des données d’impact sur votre politique RH comme l’attractivité, le turnover, les économies réalisées par vos salariés

Que comprend l'intégration ?

Cette intégration inclut la synchronisation des données employés entre Factorial et Rosaly dont :

• Les données employés nécessaires au service Rosaly, de Factorial vers Rosaly
• Les données de paie (e.g. acompte) générées par l’employés sur Rosaly, de Rosaly vers Factorial