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Chez Factorial, nous croyons dans la capacité des entreprises à faire confiance à leurs collaborateurs.

Nous pensons que la différence entre une entreprise et une bonne entreprise réside dans le soutien, les outils et les opportunités de croissance offerts aux personnes. Et c'est ce que nous proposons chez Factorial.

Une équipe dédiée à la croissance de votre entreprise

Et nous continuons à nous développer chaque jour en comptant sur des talents toujours plus nombreux et à fort potentiel.

950

Salariés

travaillent chez Factorial !

12

Pays

Dans lesquels nous sommes présents

4

Bureaux

Entre le Mexique, le Brésil et les États-Unis

Factorial est née parce que nous avions les mêmes problèmes que vous.

Jordi, Bernat et Pau, les fondateurs, ont réalisé qu'ils perdaient beaucoup de temps à s'occuper du suivi des horaires, des congés, des contrats et des salaires de leurs employés. Et ils étaient persuadés qu'il existait une manière plus simple et plus utile de le faire. C'est pourquoi, en 2016, ils ont décidé de créer une solution qui, en plus d'automatiser les processus, offrirait aux CEOS et aux managers des données avec lesquelles, ils pourraient faire grandir les talents de leur entreprise. Ils l'ont appelée Factorial.

Jordi, Bernat et Pau

Nos valeurs nous guident

Efficaces et rapides. Il suffit de voir à quel point nous avons grandi en peu de temps.

Responsabilité

Responsabilité

Nous assumons la responsabilité de chaque projet. Nous prenons des décisions, nous n'avons pas d'excuses.

Soif de connaissance

Soif de connaissance

Nous veillons à apprendre chaque jour quelque chose de nouveau et, surtout, à le partager.

Travail d'équipe

Travail d'équipe

Chaque décision est une décision d'équipe, et la confiance règne au sein de cette équipe.

Rapidité

Rapidité

Nous agissons rapidement. Nous pensons que la pire des erreurs est de ne pas en tirer les leçons.

C'est en faisant grandir les personnes que nous grandissons chaque jour.

Factorial est considérée comme l'entreprise avec la croissance la plus rapide dans le secteur des ressources humaines. Depuis 2019, notre croissance annuelle est de 300%. Cela n'a pas été facile, mais nous avons une équipe qui travaille tous les jours avec acharnement pour nous emmener plus loin. Quoi de mieux que de les faire grandir encore plus. Et nos clients aussi.

Carte interprétant l'évolution de Factorial

Factorial vue par ses collaborateurs

De la part de ceux qui nous font grandir et, par conséquent, vous font grandir aussi.

Factorial_logo
«J'ai le sentiment d'appartenir à quelque chose de grand et à une équipe formidable qui fait ressortir le meilleur de moi-même. Ils nous confient de grandes responsabilités et c'est ce qui nous permet de faire des choses tout aussi grandes.»
Edurne VegaResponsable communication interne chez Factorial
Factorial_logo
«Responsabilité : c'est la valeur fondamentale de Factorial. S'entourer de personnes partageant les mêmes principes et cherchant à avoir le plus grand impact possible est la meilleure chose qui puisse vous arriver dans votre carrière.»
Borja PrietoHead of Inbound chez Factorial
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«Factorial encourage la créativité et favorise l'initiative. Lorsque quelqu'un échoue, c'est l'occasion d'apprendre, pas de s'arrêter. Ce que j'aime le plus, c'est que j'ai l'impression de m'épanouir tant sur le plan personnel que professionnel.»
Kylie GrantContent Marketing Specialist chez Factorial

La culture de Factorial

On dit que ce qui distingue vraiment une entreprise, c'est sa culture, et c'est pourquoi nous continuons sans cess à améliorer la nôtre.

Culture interne

Culture interne

Nous vous montrons à quoi ressemble notre travail quotidien dans l'entreprise.

Evénements

Evénements

Nous sommes présents lors d'événements nationaux et internationaux.

Actualités

Actualités

Quand il y a une actualité, il y a aussi Factorial.

Autre chose ?

Autre chose ?

Si quelque chose vous échappe, faites-le nous savoir !

Découvrez en plus sur notre culture

Pourquoi choisir Factorial ?

Profitez d'un essai gratuit de notre logiciel RH et vous verrez comment il est facile de gérer les horaires, les congés, les heures supplémentaires et les absences de vos employés.