Des indemnités journalières conformes
Les indemnités journalières en Allemagne sont désormais calculées automatiquement, en conformité avec la réglementation locale. Plus de taux manuels, plus de contournements, plus de doutes. 100 % conforme.
Si vous opérez en Allemagne, vous savez à quel point la réglementation liée aux indemnités journalières peuvent être strictes. Barèmes quotidiens, déductions des repas, déplacements avec plusieurs destinations… La moindre erreur transforme vite la gestion des frais en casse-tête, pour les RH, la finance et les collaborateurs.
Bonne nouvelle : cette complexité appartient au passé.
Factorial gère désormais les indemnités journalières comme les entreprises allemandes en ont réellement besoin : de façon automatique, fiable et conforme aux exigences officielles.
Avec cette mise à jour, vous bénéficiez de :
- Barèmes officiels appliqués automatiquement : plus besoin de créer, mettre à jour ou vérifier des taux sans fin.
- Déductions des repas intégrées : petit-déjeuner, déjeuner et dîner sont déduits correctement, jour par jour.
- Déplacements multi-destinations pris en charge : un seul processus, un seul calcul, sans contournements.
- Règles adaptées à votre organisation : créez des taux personnalisés selon les besoins de votre entreprise.
Les collaborateurs déclarent simplement leur déplacement. De votre côté, vous validez en toute confiance, sans avoir à revérifier les calculs.
Pour les entreprises en Allemagne, c’est un vrai tournant. Les indemnités journalières fonctionnent enfin comme elles le devraient.
🇩🇪 Actuellement disponible pour les entreprises opérant en Allemagne.
