Refruiting a réduit ses processus IT de 1 heure à 5 minutes
D'un onboarding chaotique et d'appareils hors de contrôle à une IT centralisée, sécurisée et prête à passer à l'échelle. Comment Refruiting a professionnalisé ses opérations avec Factorial IT.
L'histoire derrière le grand saut
SaaS B2B, 65 personnes, un CTO à la tête des opérations tech et une certification ISO à valider. Voici comment Enginy a construit une IT qui évolue au rythme de l'entreprise — sans devenir un goulot d'étranglement.
Il nous fallait un MDM complet et facile à déployer, sans ressources IT dédiées. Avec Factorial IT ça a été rapide : décisif pour notre certification ISO, et connecté au SIRH, on gagne un temps fou sur chaque onboarding.
»Le défi : faire évoluer l'IT au rythme du business
Enginy a multiplié ses effectifs par 65 en trois ans. En parallèle, il fallait valider la certification ISO et garder toute l'équipe opérationnelle dès le premier jour — avec une équipe tech réduite et le CTO lui-même à la tête des opérations IT.
Un CTO à la tête de l'IT
Avec une équipe tech réduite, chaque arrivée, départ et incident retombait directement sur le CTO.
Un onboarding SaaS par SaaS
Chaque nouvelle arrivée impliquait de se connecter manuellement à chaque outil pour créer comptes et accès, un par un.
ISO à valider, sans base opérationnelle
Sans système central pour gérer appareils, accès et sécurité, valider la certification ISO était quasi impossible.
Envie de le voir en action ?
Nous vous montrons comment Factorial IT résout ce qui vous a amené ici.
