Pendant la crise du coronavirus, les mĂ©dias ont beaucoup parlĂ© de l’activitĂ© partielle, du chĂ´mage partiel ou encore de la flexibilitĂ© du temps de travail.
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L’amĂ©nagement du temps de travail est un moyen lĂ©gal, utile pour beaucoup d’entreprises qui peuvent amĂ©nager les heures de travail de leurs salariĂ©s diffĂ©remment. Il
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La modulation du temps de travail est un dispositif qui a été créé pour apporter de la flexibilité aux entreprises. Elle permet de synchroniser le
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La gestion des temps et des activitĂ©s peut ĂŞtre un moyen très efficace d’amĂ©liorer le bien-ĂŞtre des employĂ©s. Le bien-ĂŞtre est devenu un enjeu majeur
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Factorial
En ces circonstances exceptionnelles liées à l’épidémie du Coronavirus, les entreprises sont obligées d’appliquer le télétravail mais autant dans certaines fonctions le travail à distance
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