Les bases du recrutement dans les établissements scolaires
Selon le syndicat enseignant, 8 000 postes de professeur sont à pourvoir en septembre 2023 et mille d’entre eux seront vacants. Cela montre que les écoles [...]
Baptiste Fougeroux
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Les 5 meilleurs logiciels de gestion des entretiens annuels et professionnels
La bonne gestion des entretiens annuels et professionnels n’est pas une option dans l’environnement ultra-concurrentiel auquel sont soumises les entreprises. C’est d’autant plus incontournable s’agissant [...]
La gestion de planning médical et de garde
La gestion du planning médical et du planning de garde est un défi de taille dans le secteur de la santé. En effet, dans ce [...]
Comment calculer la rémunération d’un (une) stagiaire en 2024 ?
Les exigences accrues du marché de l’emploi conduisent de plus en plus de jeunes à effectuer des stages durant leur parcours de formation universitaire. Ces [...]
Fermeture estivale de l’entreprise : que dit la loi travail ?
Quand le volume d’activité baisse, vous pouvez avoir intérêt à fermer votre entreprise. À moins d’avoir une activité saisonnière en station balnéaire, la fermeture estivale [...]
Update produit : gestion de projet et suivi du temps
Les outils de suivi du temps de travail pour la gestion de projets sont de plus en plus populaires dans les organisations. En fait, le [...]
Pourquoi utiliser un logiciel d’offboarding ? Les 10 principaux avantages
Selon la dernière étude réalisée par Factorial, 40% des entreprises françaises connaitraient un turnover de 40%. Bien qu’il y ait de nombreuses raisons à cette [...]
4 façons pour les services financiers d’utiliser l’analyse des ressources humaines
Les équipes RH du secteur financier, en constante évolution, ont d’énormes responsabilités lorsqu’il s’agit de faciliter la croissance, d’attirer les meilleurs talents et d’assurer le [...]
Intelligence artificielle : une révolution pour la formation des employés ?
L’intelligence artificielle a dominé la culture populaire pendant des décennies, mais maintenant elle connaît aussi son heure de gloire dans le monde réel. Bill Gates [...]
Logiciel de gestion de la performance : qu’est-ce que c’est et pourquoi apporte-t-il de la valeur à l’entreprise ?
Utilisez-vous déjà un logiciel de gestion des performances ? Savez-vous de quoi il s’agit, comment il fonctionne et comment il peut vous aider à contrôler [...]
Comment contrôler l’assiduité et la ponctualité des employés dans les différents secteurs d’activité ?
L’assiduité et la ponctualité des employés sont des aspects fondamentaux pour le bon fonctionnement de toute entreprise, quel que soit le secteur dans lequel elle [...]
Recruter sur Tik Tok : vraie tendance ou effet de mode ?
Application populaire qui passionne les jeunes générations, TikTok a envahi les smartphones de la génération Z. Très axé sur le divertissement, il est également possible [...]
Le tableau de bord personnalisé de Factorial
Mesurer et gérer la réussite des employés est l’un des rôles les plus importants des RH. Cependant, il y a beaucoup de données à suivre, [...]
L’art de dire au revoir : 5 clés pour simplifier le process de l’offboarding [Webinar]
En France, chaque année, environ 3 millions de personnes vont quitter leurs postes actuels. En moyenne dans une entreprise de 100 employés, près de 20 [...]
En quoi Chat GPT peut être utile aux RH ?
Avec le développement à une vitesse vertigineuse de l’intelligence artificielle, les entreprises doivent s’adapter et appréhender cette nouvelle technologie. L’arrivée de Chat GPT a d’ailleurs [...]
Comment mettre en place une charte de télétravail ?
La charte de télétravail n’est pas un document informel, d’application volontaire. Une section entière du Code du travail y fait référence, et encadre les modalités [...]
Comment annoncer la promotion d’un collaborateur ?
Même si la mobilité interne est souvent perçue comme un événement positif, annoncer la promotion d’un collaborateur n’est pas toujours chose aisée. L’intéressé comme l’ensemble [...]
Qu’est-ce que la PCRH (Prestation de conseil en ressources humaines pour les TPE-PME) ?
Pour les TPE et PME, la gestion des ressources humaines est souvent très compliquée. En effet, elles ne disposent pas généralement des ressources suffisantes en [...]
Licenciement pour inaptitude : précautions et subtilités de procédure
La jurisprudence a tranché, dans un arrêt de la Cour de cassation du 08 février 2023(1) : le salarié déclaré inapte au travail ne peut [...]
Planification des ressources humaines : 5 étapes clés pour en faire un vrai levier de performance
Les ressources humaines et plus spécifiquement la bonne gestion de celle-ci constituent un enjeu majeur pour les entreprises. En effet, de la bonne gestion des [...]
Offboarding : 9 astuces pour bien assurer l’entretien de départ d’un salarié
L’expérience collaborateur ne se termine pas une fois son départ acté. En effet, si le recrutement est bien une étape cruciale, il n’en demeure pas [...]
Comment bien comprendre une fiche paie sans perdre un seul détail ?
En tant qu’employeur, vous ne pouvez faire l’impasse sur une bonne compréhension de la paie. En effet, savoir lire et comprendre une fiche de paie [...]
Remise tardive du solde de tout compte : comment agir conformément à la loi ?
La fin du contrat de travail matérialisée par la remise du solde de tout compte est une étape cruciale et marquante de la fin de [...]
Update produit : Logiciel de numérisation intelligente de documents de Factorial
Chez Factorial, nous nous efforçons de toujours améliorer nos produits et de mieux répondre aux besoins des professionnels des ressources humaines. Ce mois-ci, nous avons [...]