Oumaima Bouhaloua

Un tableau de bord RH est un outil indispensable pour un pilotage efficace des RH au sein d’une entreprise. Les métiers des ressources humaines évoluent. [...]

Une entreprise, c’est un peu comme une grande famille : certains arrivent, certains s’en vont. Savoir anticiper les départs en retraite, les démissions ou les [...]

Il existe une multitude de techniques pour évaluer le personnel d’une entreprise. L’évaluation à 360° en est une. Originaire des États-Unis, elle fut utilisée en [...]

Dans le cadre de leurs fonctions, les employés sont souvent amenés à engendrer des frais professionnels. Frais de transport, de grand déplacement ou de nourriture, [...]

En tant qu’entreprise qui emploie des salariés, vous devez détenir certains documents juridiques. Parmi ceux-ci, les registres du personnel obligatoires sont essentiels à toute société [...]

Les lois qui encadrent le monde du travail sont nombreuses. L’une d’entre elles oblige votre société à produire un document contenant les réclamations et autres [...]

Il fut un temps où les gens pensaient que l’argent était le facteur le plus important pour choisir un emploi. Mais les temps ont changé. [...]

Patricia Castro est la responsable des services des ressources humaines de Crisalix ; une solution qu’elle décrit comme celle qui montre aux patients à quoi [...]

La plupart des opérations de trading sont devenues numériques. Les PME choisissent souvent des plateformes en ligne pour faciliter de nombreuses opérations commerciales, des paiements [...]

Estefanía Meima décrit Séntisis comme une entreprise de technologie d’analyse sémantique de la langue espagnol. Ils ont deux outils ; un pour la surveillance des [...]

Irene Vinyals décrit Āticco comme un écosystème innovant pour les start-ups et les entrepreneurs. Au sein du bâtiment, ils partagent non seulement des espaces de [...]