Oumaima Bouhaloua

Tout employeur se doit de tenir un registre unique du personnel. Son absence ou l’oubli de mentions obligatoires entraînent de sévères sanctions. Mais, pas de panique ! Nous allons vous accompagner dans cette démarche Table des matières : Qu’est-ce qu’un registre unique du personnel ? Quels employeurs sont concernés par le registre? Quelles informations inclure … Read more

L’émergence des Nouvelles Technologies d’Information et de Communication (NTIC) ont permis de changer la manière de travailler et de faire du management à distance. Si le télétravail est loin d’être généralisé dans nos entreprises, il est néanmoins de plus en plus pris en considération, y compris dans les grandes structures. Avec l’épisode du Covid-19 et … Read more