Près de 22 millions de contrats de travail prenaient fin en 2021(1). Quels que soient vos effectifs et votre secteur d’activité, la situation est inéluctable [...]
La gestion du temps des employés peut s’avérer un casse-tête pour de nombreuses entreprises. Le pointage des heures de travail est un moyen de traçabilité [...]
Pour qu’une entreprise puisse tourner à plein régime et sans accroc, il est essentiel de gérer au mieux le temps des collaborateurs. C’est pour cela [...]
Le quotidien d’une entreprise s’accompagne de nombreuses tâches comme la gestion du temps de travail des collaborateurs. Horaires de travail, absences, congés… l’employeur doit composer [...]
Les salariés sont l’actif le plus précieux d’une entreprise. Assurer leur saine et bonne gestion représente l’une des missions majeures du responsable des ressources humaines [...]
Les salariés ont des droits mais également des obligations. Les heures supplémentaires font partie de ces devoirs que doivent honorer les employés, surtout dans les [...]
En tant qu’employeur, vous avez certaines obligations à respecter envers vos employés. Le remboursement des notes de frais en fait partie. Lorsque vos salariés ont [...]
Pour toute entreprise, il est crucial de prendre soin des personnes qui la composent. La gestion des effectifs est l’une des notions clés du succès [...]
C’est en juillet 2022 que l’Assemblée nationale a adopté la loi portant sur le rachat de RTT. Quelque peu controversé, ce dispositif permet aux entreprises [...]
En tant qu’employeur, vous avez la possibilité d’offrir de nombreux avantages à vos équipes, notamment en termes de restauration. Souvent considéré comme une obligation, le [...]
Selon le baromètre annuel sur l’absentéisme réalisé par Malakoff Humanis, 38 % des salariés se sont retrouvés en arrêt maladie sur l’année 2021. Lors de [...]
Les entreprises ayant des activités de recherche et développement (R&D) peuvent bénéficier d’un coup de pouce de l’Etat. Le crédit impôt recherche fait partie de [...]
Gérer une entreprise est une opération délicate, notamment en matière de finance. C’est pour cela qu’il est primordial d’établir un plan de trésorerie et d’essayer [...]
La reconnaissance est un besoin fondamental de tout être humain, que celle-ci soit intrinsèque ou externe. Le monde professionnel ayant une place importante dans nos [...]
Chaque année, normalement au 1er janvier, on assiste à une revalorisation du SMIC, le salaire minimum en France. Mais le salaire minimun peut être revalorisé [...]
En cas de licenciement économique, certaines entreprises ont l’obligation de proposer un congé de reclassement à leurs employés. Très utile, il permet à chaque salarié [...]
Le temps de travail est un élément essentiel de la vie professionnelle, avec des implications majeures pour les employés et les employeurs. Ce guide complet [...]
Les pères salariés, à la naissance d’un enfant, bénéficient de quelques jours de congé paternité. C’est aussi le cas du conjoint ou concubin salarié de [...]
La gestion des temps et activités est un enjeu majeur RH pour toutes les entreprises, quels que soient leur taille et leur secteur d’activité. Temps [...]
Dans le cadre de leurs fonctions, les employés sont souvent amenés à engendrer des frais professionnels. Frais de transport, de grand déplacement ou de nourriture, [...]
Le planning congés sur Excel est utilisé par un certain nombre d’entreprises. Avec le retour du beau temps notamment, on a facilement l’esprit qui se [...]