La fiche de paie d’une ou d’un salarié-e renferme divers éléments complexes, dont l’Indemnité Compensatrice de Congés Payés (ICCP). Cette indemnité, cruciale au moment du [...]
La fiche de paie est un document descriptif qui est remis individuellement à chaque salarié chaque mois, au moment du versement de son salaire. Il [...]
Depuis le 1er janvier 2018, la simplification du bulletin de paie est devenue une réalité pour toutes les entreprises françaises, marquant un tournant dans la [...]
Les exigences accrues du marché de l’emploi conduisent de plus en plus de jeunes à effectuer des stages durant leur parcours de formation universitaire. Ces [...]
Bien souvent, les salariés doivent effectuer des heures en plus dans le cadre de leurs missions. Pour tout employeur, le calcul des heures supplémentaires est [...]
Ces derniers mois, les avancées technologiques et notamment l’intelligence artificielle ont pris de plus en plus d’importance au point de révolutionner de nombreux aspects de [...]
En tant qu’employeur, vous ne pouvez faire l’impasse sur une bonne compréhension de la paie. En effet, savoir lire et comprendre une fiche de paie [...]
La gestion de la paie peut parfois s’avérer fastidieuse mais ne doit toutefois pas être traitée à la légère. En effet, outre l’obligation de délivrer [...]
Quels que soient la taille d’une entreprise ou son secteur d’activité, la communication interne joue un rôle importantissime. Certains services, comme le service paie, peuvent [...]
Le bulletin de salaire est un élément central d’une entreprise, tant pour l’employeur que pour l’employé. Sensible et à manipuler avec soin, il est fréquent [...]
La comptabilité occupe une place très importante dans la gestion quotidienne d’une entreprise. Les opérations diverses de paie ou OD font partie de ces éléments [...]
Lorsqu’il exerce son activité professionnelle, un salarié peut réaliser certaines dépenses que vous allez devoir lui rembourser. Mais comment procéder ? Peut-on faire apparaître les [...]
La France est l’un des pays qui offre l’une des meilleures protections sociales à ses habitants. Pour cela, elle demande aux entreprises et aux salariés [...]
Quand on est chef d’entreprise, de nombreuses dépenses sont à gérer. Le coût d’un salarié est l’une des principales préoccupations, à juste titre, des employeurs. [...]
Avec l’éveil des consciences aux questions écologiques, les individus essaient de participer à la sauvegarde de l’environnement à leur échelle. Avec le titre-mobilité, les entreprises [...]
Le calcul des congés payés mérite votre attention. N’importe quel salarié dispose de jours de congés rémunérés par l’employeur. La loi étant très restrictive sur [...]
Le calcul du temps de travail est un véritable casse-tête pour les RH. C’est un combat social de premier ordre et une variable d’ajustement politique, [...]
Aujourd’hui, nous savons que la motivation au travail est un ensemble de facteurs complexes. Le dicton ne dit-il pas qu’un travail bien fait mérite salaire [...]
Les entreprises qui embauchent du personnel ont le choix entre la gestion de la paie en interne et l’externalisation de la paie. Des entreprises choisissent [...]