Comprendre la notion de jours non travaillés (JNT)
En France, les salarié(e)s possèdent 5 semaines de congés payés minimum. Ces jours non travaillés appelés JNT offrent du temps de repos aux collaborateurs et [...]
Congés et absences
RTT et congés payés : quelles différences ?
La gestion du temps de travail est un sujet central pour toute entreprise employant des salarié(e)s. Son importance est caractérisé par deux concepts clés : les [...]
Calcul de RTT : comment ça marche ?
Depuis la loi Aubry instaurant la durée hebdomadaire de travail de 35 h, le calcul des RTT, ou Réduction du Temps de Travail, s’avère un aspect [...]
Venir sur son lieu de travail en arrêt maladie : quelles sont les règles ?
Lorsqu’un(e) employé(e) est en arrêt maladie, son contrat de travail est considéré comme suspendu et il ou elle ne peut donc pas occuper son poste. [...]
Congé de solidarité familiale : comment ça marche ?
Le congé de solidarité familiale est l’opportunité de se consacrer pleinement à un proche en fin de vie, en suspendant temporairement son contrat de travail. [...]
Tout savoir sur le congé d’adoption pour les salariés
Le décret qui précise les nouvelles règles concernant le congé d’adoption, instaurées par la loi de réforme de l’adoption du 21 février 2022, a été [...]
Qu’est-ce que la visite de reprise après un accident du travail ?
Force est de constater que les accidents de travail sont une réalité du monde de l’entreprise. À un degré de gravité variable selon le secteur, [...]
Les congés et absences pour un enfant malade
La vie quotidienne en tant que parents est une danse complexe entre responsabilités professionnelles et familiales. La gestion des congés pour enfant malade est l’un [...]
Quels sont les meilleurs logiciels de congés ? Notre top 5
La gestion efficace des congés est un élément clé pour assurer le bien-être du personnel et le bon fonctionnement d’une entreprise. Face à la complexité [...]
Qu’est-ce que le congé de présence parentale ?
Dans certaines situations, un parent peut s’absenter de son travail afin de pouvoir s’occuper d’un enfant à charge dont l’état de santé requiert une attention [...]
Les congés intempéries BTP : fonctionnement et indemnisation
Dans le secteur dynamique du BTP, les intempéries représentent un obstacle majeur pour le bon déroulement des chantiers. Alors que la météo peut s’avérer imprévisible, [...]
Comment fonctionnent les congés payés ?
Pour nombre d’entre nous, les congés payés évoquent des moments de détente, des vacances bien méritées après des mois de dur labeur. Toutefois, derrière cette [...]
Rentrée : comment bien appréhender le retour des congés?
Le retour au travail des salariés français risque d’être compliqué. En effet, selon une étude menée par Factorial avec OpinionWay, 47% des salariés n’ont pas [...]
Comment fonctionnent les jours de fractionnement dans le BTP ?
Pour les salarié(e)s du bâtiment, il existe des congés payés supplémentaires. Les jours de fractionnement BTP sont des jours de congés particuliers qui concernent les [...]
Comment fonctionne le congé fausse couche ?
La loi du 07 juillet 2023 visant à l’accompagnement des couples confrontés à une interruption spontanée de grossesse, dite fausse couche, a été promulguée le [...]
Congés payés dans le BTP : quelles particularités ?
Les congés payés constituent un pilier fondamental des droits des travailleurs en France dans le sens où chacun et chacune a le droit à une [...]
Déconnexion en vacances : Comment les entreprises peuvent soutenir le bien-être de leurs employés
Les vacances sont souvent considérées comme un moment de détente et de déconnexion, une période pendant laquelle on peut laisser derrière soi les soucis du [...]
Fermeture estivale de l’entreprise : que dit la loi travail ?
Quand le volume d’activité baisse, vous pouvez avoir intérêt à fermer votre entreprise. À moins d’avoir une activité saisonnière en station balnéaire, la fermeture estivale [...]
Tout savoir sur le congé décès
Parmi les nombreux congés dont peuvent bénéficier le salarié, le congé décès est probablement celui que l’on souhaiterait ne jamais avoir à prendre. Cependant, lors [...]
Congé déménagement : que prévoit la loi ?
Le déménagement, qu’il soit pour des raisons personnelles ou professionnelles, représente un véritable défi logistique. Il est souvent nécessaire de se libérer un ou deux [...]
Le congé ou temps partiel pour la création la ou reprise d’une « jeune entreprise innovante »
Les nouvelles start-ups et les jeunes entreprises innovantes favorisent grandement la création d’emplois et stimulent l’innovation. Cependant, entreprendre la création ou envisager la reprise d’une [...]
Congé d’engagement associatif : comment en bénéficier ?
Mener de front bénévolat et activité professionnelle est une chose que font de nombreux salariés. Pour les assister dans ces initiatives, un congé d’engagement associatif [...]
CDD multi-remplacement : relance de l’expérimentation
Dans un contexte économique fluctuant et une législation sociale parfois très complexe, les entreprises manquent de visibilité et peuvent avoir du mal à lancer de [...]
Congé de mariage : ce qu’il faut savoir !
Les beaux jours sont là, les mariages se multiplient et les demandes de congés de mariage commencent à arriver dans les boîtes mails des équipes [...]