Congé de solidarité familiale : comment ça marche ?
Le congé de solidarité familiale est l’opportunité de se consacrer pleinement à un proche en fin de vie, en suspendant temporairement son contrat de travail. [...]
Congés et absences
Tout savoir sur le congé d’adoption pour les salariés
Le décret qui précise les nouvelles règles concernant le congé d’adoption, instaurées par la loi de réforme de l’adoption du 21 février 2022, a été [...]
Qu’est-ce que la visite de reprise après un accident du travail ?
Force est de constater que les accidents de travail sont une réalité du monde de l’entreprise. À un degré de gravité variable selon le secteur, [...]
Les congés et absences pour un enfant malade
La vie quotidienne en tant que parents est une danse complexe entre responsabilités professionnelles et familiales. La gestion des congés pour enfant malade est l’un [...]
Quels sont les meilleurs logiciels de congés ? Notre top 5
La gestion efficace des congés est un élément clé pour assurer le bien-être du personnel et le bon fonctionnement d’une entreprise. Face à la complexité [...]
Qu’est-ce que le congé de présence parentale ?
Dans certaines situations, un parent peut s’absenter de son travail afin de pouvoir s’occuper d’un enfant à charge dont l’état de santé requiert une attention [...]
Les congés intempéries BTP : fonctionnement et indemnisation
Dans le secteur dynamique du BTP, les intempéries représentent un obstacle majeur pour le bon déroulement des chantiers. Alors que la météo peut s’avérer imprévisible, [...]
Comment fonctionnent les congés payés ?
Pour nombre d’entre nous, les congés payés évoquent des moments de détente, des vacances bien méritées après des mois de dur labeur. Toutefois, derrière cette [...]
Rentrée : comment bien appréhender le retour des congés?
Le retour au travail des salariés français risque d’être compliqué. En effet, selon une étude menée par Factorial avec OpinionWay, 47% des salariés n’ont pas [...]
Comment fonctionnent les jours de fractionnement dans le BTP ?
Pour les salarié(e)s du bâtiment, il existe des congés payés supplémentaires. Les jours de fractionnement BTP sont des jours de congés particuliers qui concernent les [...]
Comment fonctionne le congé fausse couche ?
La loi du 07 juillet 2023 visant à l’accompagnement des couples confrontés à une interruption spontanée de grossesse, dite fausse couche, a été promulguée le [...]
Congés payés dans le BTP : quelles particularités ?
Les congés payés constituent un pilier fondamental des droits des travailleurs en France dans le sens où chacun et chacune a le droit à une [...]
Déconnexion en vacances : Comment les entreprises peuvent soutenir le bien-être de leurs employés
Les vacances sont souvent considérées comme un moment de détente et de déconnexion, une période pendant laquelle on peut laisser derrière soi les soucis du [...]
Fermeture estivale de l’entreprise : que dit la loi travail ?
Quand le volume d’activité baisse, vous pouvez avoir intérêt à fermer votre entreprise. À moins d’avoir une activité saisonnière en station balnéaire, la fermeture estivale [...]
Tout savoir sur le congé décès
Parmi les nombreux congés dont peuvent bénéficier le salarié, le congé décès est probablement celui que l’on souhaiterait ne jamais avoir à prendre. Cependant, lors [...]
Congé déménagement : que prévoit la loi ?
Le déménagement, qu’il soit pour des raisons personnelles ou professionnelles, représente un véritable défi logistique. Il est souvent nécessaire de se libérer un ou deux [...]
Le congé ou temps partiel pour la création la ou reprise d’une « jeune entreprise innovante »
Les nouvelles start-ups et les jeunes entreprises innovantes favorisent grandement la création d’emplois et stimulent l’innovation. Cependant, entreprendre la création ou envisager la reprise d’une [...]
Congé d’engagement associatif : comment en bénéficier ?
Mener de front bénévolat et activité professionnelle est une chose que font de nombreux salariés. Pour les assister dans ces initiatives, un congé d’engagement associatif [...]
CDD multi-remplacement : relance de l’expérimentation
Dans un contexte économique fluctuant et une législation sociale parfois très complexe, les entreprises manquent de visibilité et peuvent avoir du mal à lancer de [...]
Congé de mariage : ce qu’il faut savoir !
Les beaux jours sont là, les mariages se multiplient et les demandes de congés de mariage commencent à arriver dans les boîtes mails des équipes [...]
Congé santé mentale : qu’est-ce que c’est ? Pourquoi le mettre en place ?
Si tout n’est pas bon à prendre de l’autre côté de l’atlantique, il y a certaines mesures qui mériteraient toute notre attention. C’est le cas [...]
Tout savoir sur l’arrêt de travail
Un arrêt de travail suspend le contrat de travail du salarié : il cesse temporairement de travailler. Pourtant il compte toujours dans les effectifs de [...]
Comment prolonger son congé maternité pour allaitement en l’absence de loi dédiée ?
Alors que le congé menstruel fait de plus en plus débat et qu’un accord vient d’être trouvé en commission mixte paritaire (CMP) sur la création [...]
Comment gérer les conflits liés aux demandes de congé entre les employés ?
À l’approche de la période estivale, la gestion des demandes de congés ne se fait pas toujours sans heurts. Pire encore, il arrive que les [...]