Mi-temps thérapeutique : principe et fonctionnement
Après un arrêt de travail plus ou moins long, il est parfois difficile pour un(e) salarié(e) de reprendre son activité professionnelle. Grâce au mi-temps thérapeutique, [...]
Gestion des plannings
L’employeur peut-il modifier les horaires de travail à sa guise ?
La flexibilité des horaires est devenue un sujet de discussion incontournable. Semaine de quatre jours, télétravail, flexoffice, la gestion des horaires peut s’avérer un véritable [...]
Comment bien choisir son logiciel de planning ? Notre comparatif.
Vous cherchez le meilleur moyen de planifier votre travail, vos projets ou l’organisation de votre entreprise de manière gratuite ou professionnelle ? Vous êtes au [...]
Gestion des plannings médicaux et plannings de garde
La gestion du planning médical et du planning de garde est un défi de taille dans le secteur de la santé. En effet, dans ce [...]
Les 4 problèmes de planification du travail les plus courants : comment les régler ?
La planification du travail joue un rôle crucial dans le bon fonctionnement d’une entreprise au quotidien. Gérer efficacement les plannings permet non seulement d’optimiser la [...]
Gérer et optimiser le planning du personnel dans le BTP
Peu importe le secteur d’activités d’une entreprise, la gestion des équipes est un élément clé d’une bonne organisation. Dans le BTP, administrer le planning du [...]
Comment gérer efficacement les plannings en hôtellerie restauration ?
La gestion du planning des collaborateurs est un aspect essentiel pour organiser le travail des équipes dans toutes les entreprises. Mais le planning en hôtellerie-restauration [...]
Travail le dimanche : quelles sont les conditions ?
L’été est là, les touristes aussi et vous vous demandez si vous pouvez ouvrir votre magasin ou votre entreprise le dimanche. Le travail du dimanche [...]
Le travail posté : tout ce que vous devez (vraiment) savoir !
Si le télétravail a toujours le vent en poupe, le travail posté n’en demeure pas moins un mode d’organisation incontournable dans le monde du travail [...]
Travail en coupure, horaires coupés, travail coupé : kézaco ?
Dans un monde du travail sans cesse en ébullition, certains secteurs optent pour l’aménagement d’horaires. Le travail en coupure fait partie de ces façons atypiques [...]
Travail asynchrone : avantages, inconvénients et mode d’emploi
Travail hybride, semaine de quatre jours, full remote… les entreprises expérimentent de nouvelles organisations, qui modifient le traditionnel cadre de travail spatio-temporel. Parmi ces tendances [...]
Pourquoi des horaires de travail flexibles rendent-ils les employés plus performants ?
Le temps de la traditionnelle semaine de travail où l’on doit débuter et terminer la journée à telle heure est-il révolu ? Depuis quelque temps [...]
Les horaires flottants sont-ils bénéfiques pour la santé des employés ?
Depuis de nombreuses années, les horaires de travail classiques ont été considérés comme la norme avec des employés travaillant souvent de 9 heures à 17 [...]
Planification des ressources humaines : 5 étapes clés pour en faire un vrai levier de performance
Les ressources humaines et plus spécifiquement la bonne gestion de celle-ci constituent un enjeu majeur pour les entreprises. En effet, de la bonne gestion des [...]
Découvrez les secrets d’un planning du personnel (presque) parfait
Pour qu’une entreprise puisse tourner à plein régime et sans accroc, il est essentiel de gérer au mieux le temps des collaborateurs. C’est pour cela [...]
L’astreinte au travail, comment ça marche ?
« Être d’astreinte » On entend souvent ce terme, mais son utilisation est souvent incorrecte. Parfois confondue avec la garde, l’astreinte est en réalité parfaitement encadrée par [...]
Qu’entend-t-on par amplitude horaire de travail ?
L’amplitude horaire est une notion qui ne peut pas être dissociée des ressources humaines. Cette période concerne les heures de travail d’un salarié dans une [...]
Comment calculer des jours ouvrables ?
Comment calculer des jours ouvrables est une notion qui revient souvent au sein des ressources humaines, notamment lors de la gestion des congés payés. Faisons [...]
Comment fonctionne le forfait jour ?
Dans une entreprise, certains postes demandent une grande flexibilité au niveau de la mise en œuvre des conditions de travail. La solution est le forfait [...]
Flexibilité du travail : nouvelle évolution de la gestion RH
La flexibilité du travail est une nouvelle façon de penser le travail. C’est une notion assez vague qui peut prendre en considération plusieurs facteurs différents. [...]
Comment faire un planning de travail ?
Le planning de travail est une tâche souvent réduite, voire supprimée, dans bon nombre de projets. Toutefois, une bonne préparation et une planification des actions [...]
Activité partielle : fonctionnement et indemnisation, on fait le point
Pendant la crise du coronavirus, les médias ont beaucoup parlé de l’activité partielle, du chômage partiel ou encore de la flexibilité du temps de travail. [...]
Aménagement du temps de travail : ses nombreuses utilités
L’aménagement du temps de travail est un moyen légal, utile pour beaucoup d’entreprises qui peuvent aménager les heures de travail de leurs salariés différemment. Il [...]
Comment fonctionne la modulation du temps de travail ?
La modulation du temps de travail est un dispositif qui a été créé pour apporter de la flexibilité aux entreprises. Elle permet de synchroniser le [...]