Dans le secteur dynamique du BTP, les intempéries représentent un obstacle majeur pour le bon déroulement des chantiers. Alors que la météo peut s’avérer imprévisible, [...]
Pour de nombreuses entreprises, notamment celles qui emploient du personnel à temps partiel, la gestion des heures complémentaires est souvent source de complexité. Dans un [...]
Pour les salarié(e)s du bâtiment, il existe des congés payés supplémentaires. Les jours de fractionnement BTP sont des jours de congés particuliers qui concernent les [...]
Aujourd’hui, les entreprises sont dans une quête perpétuelle de solutions pour gérer plus efficacement leur capital humain, optimiser leurs processus et rester en conformité avec [...]
Dans le secteur du Bâtiment et des Travaux Publics, plus souvent rencontré sous l’acronyme BTP, l’efficacité et les compétences sont des impératifs, ce qui implique [...]
La gestion des notes de frais kilométriques constitue une préoccupation majeure de nombre de professionnels RH. Ces derniers doivent à la fois optimiser le remboursement [...]
Le fonctionnement des heures supplémentaires est complexe. Entre l’application de différents taux majorés et les délais légaux de paiement, difficile de s’y retrouver ! Dans [...]
L’assiduité et la ponctualité des employés sont des aspects fondamentaux pour le bon fonctionnement de toute entreprise, quel que soit le secteur dans lequel elle [...]
Le licenciement est toujours une étape difficile et délicate à la fois, tant pour l’entreprise que pour la personne concernée. Les raisons qui motivent une [...]
Parmi les nombreux congés dont peuvent bénéficier le salarié, le congé décès est probablement celui que l’on souhaiterait ne jamais avoir à prendre. Cependant, lors [...]
De nos jours, les entreprises sont confrontées à de nombreux défis en matière de gestion des ressources humaines. L’une des décisions stratégiques les plus importantes [...]
Un arrêt de travail suspend le contrat de travail du salarié : il cesse temporairement de travailler. Pourtant il compte toujours dans les effectifs de [...]
Lorsqu’un contrat à durée déterminée (CDD) arrive à son terme, employeur et salarié doivent régler diverses formalités, dont le calcul du solde de tout compte. [...]
Les Services des Ressources Humaines ont longtemps été considérés comme un seul centre de coûts. Ils représentent l’un des principaux postes de dépenses des entreprises, [...]
Embaucher le bon profil n’est pas si simple et l’erreur de casting n’est jamais très loin. Le coût d’un recrutement raté peut s’avérer très élevé [...]
Réussir le plan de formation de l’entreprise est essentiel pour accompagner la croissance de l’entreprise via le développement des compétences stratégiques, mais aussi pour maintenir [...]
Chez Factorial, nous nous efforçons de toujours améliorer nos produits et de mieux répondre aux besoins des professionnels des ressources humaines. Ce mois-ci, nous avons [...]
La question de l’augmentation de salaire revient de façon récurrente dans le milieu professionnel et elle est cruciale, tant pour les entreprises que leurs salariés. [...]
Le coût d’un logiciel RH dépend de nombreux facteurs qui complexifient le comparatif, et rendent même l’exercice périlleux. Comment comparer les prix d’un logiciel RH [...]
Bien choisir son logiciel RH est déterminant pour réussir son déploiement, favoriser les usages et donc fiabiliser les données RH. Le ROI d’un logiciel RH dépend [...]