Responsables RH, dirigeants, managers et employés, retrouvez les dernières tendances, des conseils et les meilleures pratiques sur la gestion RH et la gestion du personnel.
Il y a plus d’une obligation de l’employeur. Être à la tête d’une entreprise s’accompagne de responsabilités. Les obligations de l’employeur sont nombreuses et permettent [...]
Avec le développement des nouvelles technologies de communication et l’avènement du télétravail, la frontière entre vie personnelle et professionnelle est de plus en plus mince. [...]
Le calcul du temps de travail est un véritable casse-tête pour les RH. C’est un combat social de premier ordre et une variable d’ajustement politique, [...]
Une entreprise, c’est un peu comme une grande famille : certains arrivent, certains s’en vont. Savoir anticiper les départs en retraite, les démissions ou les [...]
L’évolution constante du monde professionnel exige des entreprises qu’elles adoptent des pratiques innovantes pour évaluer et développer les compétences de leurs salariés. L’une de ces [...]
Dans le monde du travail, le repos hebdomadaire fait partie du code du travail et est une disposition obligatoire pour tout salarié. Tout travailleur a [...]
Les RTT, ou Réduction du Temps de Travail, sont des jours de congé supplémentaires accordés aux salariés, pour compenser le passage de la durée légale [...]
Lorsqu’un CDD se déroule dans des conditions optimales, et que l’employeur comme l’employé veulent continuer l’aventure, il est possible de transformer ce contrat de travail [...]
Organisée par l’Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail (Anact), la semaine QVT a lieu chaque année. En 2022, la semaine de la QVT [...]
Même s’il est irrationnel, le préjugé fait partie de la nature humaine. Dans le domaine du recrutement, les préjugés se matérialisent par des biais inconscients. [...]
Le temps de travail est un élément essentiel de la vie professionnelle, avec des implications majeures pour les employés et les employeurs. Ce guide complet [...]
Les pères salariés, à la naissance d’un enfant, bénéficient de quelques jours de congé paternité. C’est aussi le cas du conjoint ou concubin salarié de [...]
Quelles sont les règles en vigueur concernant les congés d’été ? L’instauration des congés payés remonte à l’année 1936et a évolué depuis. Actuellement, chaque salarié a [...]
La fiche de paie ou bulletin de paie est une obligation légale de l’employeur. Elle peut être complexe à comprendre et à réaliser, d’autant plus que [...]
La gestion des temps et activités est un enjeu majeur RH pour toutes les entreprises, quels que soient leur taille et leur secteur d’activité. Temps [...]
Dans le cadre de leurs fonctions, les employés sont souvent amenés à engendrer des frais professionnels. Frais de transport, de grand déplacement ou de nourriture, [...]
L’entretien annuel d’évaluation représente un pilier essentiel dans la gestion des ressources humaines au sein des entreprises. C’est un moment privilégié où le salarié et [...]
Après quelques discussions et recherches, cette question m’a semblé intéressante et intrigante. Alors, si vous aussi êtes curieux, je vais vous en dire plus sur [...]
La période d’essai en entreprise est une étape cruciale dans le parcours professionnel, tant pour l’employeur que pour le salarié. C’est en quelque sorte une [...]
Gérer des travailleurs à distance derrière un écran peut s’avérer très difficile pour les managers surtout lorsqu’ils n’ont aucune expérience en matière de gestion des [...]
