Suivi du temps

Concernant le décompte de la durée du travail, l’employeur peut mettre en place, sous conditions, une convention de forfait. Elle se fait en heures ou [...]

Jours ouvrés et jours ouvrables, ces deux notions laissent perplexes plus d’un ! Lors du décompte des congés payés, ces deux termes reviennent souvent. Que [...]

Tout salarié, lorsqu’il a atteint un certain nombre d’heures consécutives de travail effectif, a le droit à du temps de pause au travail. Que ce [...]

Le télétravail est le sujet star ces temps-ci ! Entre ceux qui sont pour et ceux qui sont plutôt pour le retour au bureau, les [...]

L’annualisation du temps de travail assouplit la législation sur le temps de travail des salariés en permettant aux employeurs d’adapter le temps de travail de [...]

La question des heures supplémentaires est souvent épineuse. Le respect et le contrôle de la durée légale du travail impactent de nombreux aspects dans l’entreprise. [...]

Dans la gestion du temps de travail, chaque seconde compte : mais comment s’assurer qu’elle est bien utilisée ? En tant que CEO, DRH ou [...]

Une feuille de temps est un document permettant de gérer le suivi du temps de travail des employés. Sous forme papier ou numérique, il récapitule [...]