Blog d’actualités RH de Factorial

Les congés maladie interviennent lorsque l’état de santé d’un collaborateur le contraint à s’absenter du travail durant une certaine période. En raison d’une maladie “ordinaire” ou [...]

L’intégration d’un nouveau salarié s’accompagne de nombreux enjeux. Beaucoup de structures se focalisent essentiellement sur les phases avant et pendant le recrutement et ont parfois tendance [...]

Thomas Vergnaud, ancien développeur Front-end, a fondé Welcode, un organisme qui offre des formations aux recruteurs qui s’occupent de trouver les talents IT. Il nous [...]

S’il y a bien un congé qui inquiète les RH et les dirigeants lors d’une embauche, c’est le congé parental d’éducation. C’est pourtant un congé [...]

Un indicateur RH, aussi appelé KPI en anglais (Key Performance Indicator), est un moyen très efficace et concret pour booster la performance de l’entreprise. S’il [...]

La gestion des temps et des activités peut être un moyen très efficace d’améliorer le bien-être des employés. Le bien-être est devenu un enjeu majeur [...]

Le télétravail est le sujet star ces temps-ci ! Entre ceux qui sont pour et ceux qui sont plutôt pour le retour au bureau, les [...]

L’annualisation du temps de travail assouplit la législation sur le temps de travail des salariés en permettant aux employeurs d’adapter le temps de travail de [...]

Le portail RH et le self service RH sont des notions très en vogue actuellement. Le portail RH solucionne la gestion du dossier du personnel. [...]

La santé au travail est un sujet important à couvrir dans une entreprise afin d’assurer le bien-être des collaborateurs ainsi que la conformité aux lois. [...]

Nous sommes au XXIè siècle et vous avez la même quantité de papiers qu’en 1995. Vous continuez à travailler avec des feuilles de calcul pour [...]

Le self-service RH est-il pour vous ? Cela fait 20 ans maintenant, que nous sommes entrés dans l’ère de l’information. Ces évolutions technologiques ont de [...]

La question des heures supplémentaires est souvent épineuse. Le respect et le contrôle de la durée légale du travail impactent de nombreux aspects dans l’entreprise. [...]

La gestion de l’offboarding d’un employé est cruciale pour maintenir une bonne ambiance de travail et protéger la réputation de l’entreprise. Que ce départ soit [...]

Au cours de cette période de confinement et de travail à distance, chefs d’entreprise et partenaires salariés ont dû faire preuve d’adaptabilité pour surmonter les [...]

La littérature sur la gestion RH propose une pléthore d’ouvrages destinés aux RH, aux professionnels du management et aux étudiants. Pour préparer la nouvelle rentrée [...]

Pour un grand nombre d’entreprises, l’objectif de mise en place d’un logiciel SIRH vise à améliorer les gains et la productivité. Grâce à ce système [...]

Dans le contexte actuel de crise sanitaire de déconfinement, chefs d’entreprise, partenaires et télétravailleurs font devoir relever plusieurs défis. Le retour au travail programmé, depuis [...]

La marque employeur n’est plus un simple atout, c’est une nécessité. Les candidats sont aussi sélectifs que les recruteurs. Soigner son image est la clé [...]

Près de 4,4 milliards de personnes utilisent internet. Que ce soit pour lire des articles, se connecter avec des amis, faire des achats ou réserver [...]

Perfony est une entreprise du SaaS qui offre aux entreprises des solutions simples pour gérer leurs projets. Cette startup accompagne les entreprises lors de la [...]

Nous sommes fiers de vous annoncer notre levée de fonds. Celle-ci étant dirigée par CRV, investisseur de la Silicon Valley dans des entreprises du gabarit [...]

La gestion des documents se transforme dans les entreprises avec l’arrivée du télétravail, et l’un des départements qui remarque le plus ce changement est celui [...]

Dans la gestion du temps de travail en entreprise, chaque seconde compte et chaque minute peuvent faire la différence entre la réussite et la stagnation. [...]