Top 5 des meilleures applications de notes de frais
La gestion des frais des salariés est une tâche contraignante pour les entreprises. L’utilisation d’une application de notes de frais est bien souvent l’option choisie [...]
Blog d’actualités RH de Factorial
Responsables RH, dirigeants, managers et employés, retrouvez les dernières tendances, des conseils et les meilleures pratiques sur la gestion RH et la gestion du personnel.
Les frais professionnels doivent-ils apparaître sur le bulletin de paie ?
Lorsqu’il exerce son activité professionnelle, un salarié peut réaliser certaines dépenses que vous allez devoir lui rembourser. Mais comment procéder ? Peut-on faire apparaître les [...]
Quelles sont les règles de remboursement des notes de frais ?
En tant qu’employeur, vous avez certaines obligations à respecter envers vos employés. Le remboursement des notes de frais en fait partie. Lorsque vos salariés ont [...]
Une bonne gestion des effectifs pour accroître la productivité
Pour toute entreprise, il est crucial de prendre soin des personnes qui la composent. La gestion des effectifs est l’une des notions clés du succès [...]
Transparence des salaires : comment l’apppliquer en entreprise ?
En dehors du travail comme en entreprise, la question du salaire est tabou. Pourtant, la transparence des salaires et l’égalité salariale sont des sujets de [...]
Qu’est-ce que le rachat de RTT ?
C’est en juillet 2022 que l’Assemblée nationale a adopté la loi portant sur le rachat de RTT. Quelque peu controversé, ce dispositif permet aux entreprises [...]
Le titre-restaurant est-il obligatoire en entreprise ?
En tant qu’employeur, vous avez la possibilité d’offrir de nombreux avantages à vos équipes, notamment en termes de restauration. Souvent considéré comme une obligation, le [...]
Pourquoi créer un site carrière ?
Une entreprise a à sa disposition tout un tas de leviers pour recruter de nouveaux talents. Le site carrière fait partie de ces nouvelles façons [...]
Comment calculer un coût de revient ?
La gestion d’une entreprise revêt de nombreux aspects comme le volet financier. Et pour réaliser des bénéfices, il est essentiel de surveiller certains indicateurs comme [...]
Factorial lève 120 M$ en série C et devient une licorne !
Chez Factorial, nous souhaitons donner un nouveau souffle aux Ressources Humaines. Et créer un monde où l’humain passe avant tout. Aujourd’hui, nous sommes heureux de [...]
7 bonnes pratiques pour améliorer l’environnement de travail
Pour un salarié, l’entreprise est un endroit où il doit se sentir bien. Longtemps considéré comme secondaire, l’environnement de travail est aujourd’hui l’une des premières [...]
La méthode du coût cible ou comment anticiper les coûts
Pour toute entreprise, fixer des prix de vente justes et en adéquation avec le marché s’avère parfois un véritable casse-tête. Avec le coût cible, les [...]
La comptabilité analytique : définition et méthodes
Garder un œil sur les finances d’une entreprise est bien souvent une opération plus que délicate. Mais pour gérer au mieux la trésorerie d’une société, [...]
Le budget prévisionnel : Comment procéder ?
Pour assurer leur développement, les entreprises doivent anticiper et c’est pourquoi il est primordial de réaliser un budget prévisionnel. Basé sur une estimation des dépenses [...]
Les avantages sociaux en entreprise : un levier de recrutement efficace !
Pour attirer les candidats, les entreprises ont plusieurs leviers à leur disposition. Les avantages sociaux en font partie et peuvent peser dans la balance lors [...]
La méthode DESC ou l’art de la critique constructive
Comme dans la vie privée, le monde du travail comporte son lot de tensions et de désaccords, que les managers doivent parvenir à résoudre. Selon [...]
Entretien de recadrage : comment jouer franc jeu sans froisser ?
Recadrer un collaborateur est un exercice difficile mais parfois nécessaire. De nombreux managers éprouvent des difficultés à mener un entretien de recadrage bienveillant et efficace. [...]
10 conseils pour accompagner la parentalité en entreprise
Aujourd’hui, la conciliation entre vie professionnelle et vie personnelle est un enjeu majeur pour les sociétés. La parentalité en entreprise se doit donc d’être au [...]
Comment mener un entretien d’embauche en visio ?
Avec la pandémie que nous avons traversée entre 2020 et 2022, les entreprises ont dû s’adapter et changer leurs habitudes, y compris en termes de [...]
L’immersion professionnelle : une stratégie bénéfique au recrutement ?
Il existe de multiples façons de recruter. L’immersion professionnelle est une méthode efficace pour accompagner dans l’emploi ou certains candidats à franchir le pas et [...]
7 conseils pour faciliter la reprise de travail de vos salariés
La fin des vacances approche et l’ensemble de vos salariés va bientôt reprendre du service. Pour une bonne reprise de travail après les vacances, votre [...]
Recruter sans CV : une révolution RH est en marche
Depuis de nombreuses années, le Curriculum vitæ est le document sur lequel s’appuient les recruteurs. Pourtant, à l’heure où les entreprises recherchent des talents différents, [...]
La culture du feedback en entreprise
La vie professionnelle d’un salarié est parsemée d’embûches et de contrariétés. Grâce à la méthode du feedback en entreprise, il est possible d’offrir aux employés [...]
La formation en entreprise : comment ça marche
Au cours de leur carrière, les salariés peuvent progresser et développer leurs compétences. La formation en entreprise est d’ailleurs un atout considérable pour les employés [...]
