Calcul de la fiche de paie : passer d’Excel à un logiciel de paie ?
La fiche de paie est un document descriptif qui est remis individuellement à chaque salarié chaque mois, au moment du versement de son salaire. Il [...]
Blog d’actualités RH de Factorial
Responsables RH, dirigeants, managers et employés, retrouvez les dernières tendances, des conseils et les meilleures pratiques sur la gestion RH et la gestion du personnel.
Le leadership transformationnel séduit mais pourquoi ?
La phrase « nous voulons plus de leaders et moins de chefs » vous est certainement familière. Et pour cause, le monde professionnel nécessite un nouveau souffle. [...]
La communication interne : un levier de performance collectif
La communication interne englobe toutes les actions de communication menées au sein de l’entreprise pour les salariés. Véritable facteur clé de réussite, elle est soutenue [...]
Comment utiliser l’inbound recruiting pour attirer vos talents ?
Le recrutement inbound, ou inbound recruiting, est un mode de recrutement qui est de plus en plus répandu. Il est dérivé du marketing et est particulièrement [...]
Bonus-malus en entreprise pour pallier les contrats courts
La réforme de l’assurance chômage est entrée en vigueur le 1er juillet 2021. Elle apporte des précisions complémentaires concernant le dispositif de bonus-malus sur les [...]
La pyramide des âges, un outil RH à utiliser dans votre entreprise
La pyramide des âges est un outil très utilisé dans la gestion des ressources humaines. Elle permet de prévoir, entre autres, les départs à la [...]
Les étapes primordiales d’une stratégie RH gagnante
Chaque année, la direction des RH doit penser à une nouvelle stratégie pour être plus performante. Pour ce faire, il est important de réévaluer l’approche [...]
L’intelligence artificielle a-t-elle vraiment modifié la façon de manager ?
Management et intelligence artificielle sont liés. L’IA remplit diverses fonctions au sein d’une entreprise et aide à rationaliser les processus métier. Aussi, elle permet aux [...]
Le Big Data dans le recrutement : un atout pour acquérir vos talents
Ces dernières années, le domaine des RH a reconnu la capacité des solutions numériques basées sur les données à transformer leurs pratiques et l’entreprise dans [...]
E-recrutement : les outils de recrutement pour attirer les talents
Les recruteurs et le service RH doivent miser sur l’innovation pour faire face aux flux variables des candidatures. Aujourd’hui, la notion de e-recrutement est de [...]
Analytique RH ou HR analytics : enjeux du big data pour les RH
Les données sont aujourd’hui devenues une ressource-clé pour les DRH, notamment avec l’émergence du Big Data. L’analytique RH, ou l’analyse de données RH, sont aussi [...]
Top 5 des priorités pour choisir un logiciel de paie adapté à votre PME
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Les entreprises sont de plus en plus nombreuses à faire du recrutement via les réseaux sociaux. Selon les derniers sondages du baromètre Hootsuite, 40 % [...]
Comment fonctionne la prime d’ancienneté ?
La prime d’ancienneté est versée chaque mois aux employés, en complément de leur salaire, et calculée sur la base des années de travail dans l’entreprise. [...]
Prime salarié : liste des prime au travail qui motivent
Comment récompenser ses salariés ? Une prime au salarié peut être accordée pour le motiver, le récompenser ou pour que l’entreprise puisse tenir compte de [...]
Comment favoriser la diversité et l’inclusion en entreprise ?
Êtes-vous sûr que votre entreprise est inclusive ? Juin marque le mois de la fierté LGBTQ. Voici un sujet qui devrait être le nerf de [...]
Quelles sont les compétences du Responsable SIRH ?
Les rôles du responsable SIRH sont multiples, il doit pouvoir gérer et optimiser au maximum chacune des informations relatives à la gestion des ressources humaines [...]
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La gestion des congés est d’une importance cruciale pour toute entreprise, surtout à l’approche des vacances. Afin d’organiser l’activité de l’entreprise de manière optimale, le [...]
Télétravail occasionnel ou régulier : faut-il choisir ?
Le télétravail est une forme d’organisation qui utilise les technologies de l’information. Il permet aux entreprises de moderniser l’organisation du travail. Pour les salariés, il [...]
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Depuis 7 ans, Fever se consacre à la promotion, la vente et la production d’activités de loisir et d’événements. C’est un acteur clé de la [...]
RSE : définition, enjeux et idées reçues
La RSE ou Responsabilité Sociale des Entreprises regroupe toutes les pratiques qui sont mises en place par les entreprises, dans l’objectif de respecter au mieux les [...]
Le temps de travail partagé : tour d’horizon pour l’employeur
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Livret d’accueil : un outil RH indispensable [+ Modèle à télécharger]
Le livret d’accueil est un élément important dans le processus d’intégration d’un nouveau salarié. Le fond du livret peut être classique, mais la forme a [...]
