L’intégration d’un nouveau salarié s’accompagne de nombreux enjeux. Beaucoup de structures se focalisent essentiellement sur les phases avant et pendant le recrutement et ont parfois tendance [...]
Un indicateur RH, aussi appelé KPI en anglais (Key Performance Indicator), est un moyen très efficace et concret pour booster la performance de l’entreprise. S’il [...]
La gestion des temps et des activités peut être un moyen très efficace d’améliorer le bien-être des employés. Le bien-être est devenu un enjeu majeur [...]
L’annualisation du temps de travail assouplit la législation sur le temps de travail des salariés en permettant aux employeurs d’adapter le temps de travail de [...]
Le self-service RH est-il pour vous ? Cela fait 20 ans maintenant, que nous sommes entrés dans l’ère de l’information. Ces évolutions technologiques ont de [...]
La question des heures supplémentaires est souvent épineuse. Le respect et le contrôle de la durée légale du travail impactent de nombreux aspects dans l’entreprise. [...]
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Au cours de cette période de confinement et de travail à distance, chefs d’entreprise et partenaires salariés ont dû faire preuve d’adaptabilité pour surmonter les [...]
La littérature sur la gestion RH propose une pléthore d’ouvrages destinés aux RH, aux professionnels du management et aux étudiants. Pour préparer la nouvelle rentrée [...]
La marque employeur n’est plus un simple atout, c’est une nécessité. Les candidats sont aussi sélectifs que les recruteurs. Soigner son image est la clé [...]
Nous sommes fiers de vous annoncer notre levée de fonds. Celle-ci étant dirigée par CRV, investisseur de la Silicon Valley dans des entreprises du gabarit [...]
La gestion des documents se transforme dans les entreprises avec l’arrivée du télétravail, et l’un des départements qui remarque le plus ce changement est celui [...]
Votre service des ressources humaines utilise-t-il la signature numérique ? Si votre réponse est «oui», vous en connaissez sûrement déjà les avantages, tant pour les [...]
En ces circonstances exceptionnelles liées à l’épidémie du Coronavirus, les entreprises sont obligées d’appliquer le télétravail mais autant dans certaines fonctions le travail à distance [...]
Gérer les temps de travail des employés peut passer par différents moyens. Parmi ceux-ci, il y a la pointeuse mobile. Les dirigeants des entreprises se [...]
Voici notre sélection d’outils de télétravail afin d’optimiser votre travail et votre productivité ! Même si vos employés sont déjà à l’aise avec le travail [...]
Une feuille de temps est un document permettant de gérer le suivi du temps de travail des employés. Sous forme papier ou numérique, il récapitule [...]
