Blog d’actualités RH de Factorial

On vit à une époque où l’on veut tout maîtriser, tout bien faire, alors que c’est impossible. Cette façon de vivre peut créer de la [...]

Lors de la planification des vacances, la grande question est de savoir si le samedi est inclus dans les congés payés. Comprendre comment les jours [...]

La gestion des jours fériés, que ce soit en termes de planning des temps partiels ou de modalités de rémunération, peut parfois être une lourde [...]

Nombre d’entre nous ont déjà entendu parler des TMS, ou les troubles musculo-squelettiques, mais sans vraiment savoir ce que cela signifie réellement. Beaucoup de salariés [...]

Quelle que soit l’entreprise, définir les compétences nécessaires pour chaque poste est déterminant pour assurer une gestion harmonieuse des ressources humaines. Avec la cartographie des [...]

L’utilisation d’un coffre-fort numérique est aujourd’hui de plus en plus fréquente en entreprise, notamment dans le cadre d’un projet de dématérialisation et de sécurisation des [...]

La base de données économiques, sociales et environnementales (BDESE) ou la base de données unique (BDU), est obligatoire dans toutes les entreprises de plus de [...]

Mener un entretien de recrutement ou un entretien d’embauche nécessite une bonne préparation en amont. C’est d’ailleurs l’une des étapes les plus importantes dans le [...]

Le calcul des frais kilométriques fait partie de la gestion des frais professionnels au sein d’une entreprise, donc des dépenses engagées par les collaborateurs dans [...]

Le contrat à durée déterminée, ou CDD, a la particularité de délimiter précisément le temps qu’un collaborateur passera dans une entreprise. Qu’en est-il du renouvellement [...]

Le matricule RH sert à sécuriser l’identité du salarié dans l’entreprise. Avec les fiches de paie en ligne, les entreprises, et surtout le service RH, [...]

L’expérience candidat est l’un des piliers de la marque employeur. Il est donc primordial pour une entreprise de soigner cette étape et de véhiculer une [...]

En entreprise, une pointeuse horaire est un dispositif qui permet une gestion des temps de travail efficace pour les salariés en termes de contrôle horaire, [...]

Le décompte des congés payés représente parfois un véritable casse-tête, aussi bien pour les RH que pour les salariés. Mais ne vous inquiétez pas, on [...]

Au sein du service RH, la paie constitue une tâche importante et peut demander beaucoup de temps. Les bulletins de paie doivent être distribués aux [...]

Au sein d’une entreprise, le calcul de l’ETP ou équivalent temps plein est très important. Il aide les gestionnaires RH, les chefs d’entreprise et les [...]

Beaucoup ont déjà entendu parler du prélèvement SEPA, qui existe depuis maintenant plusieurs années, mais sans vraiment en connaître les détails. Cet espace unique de [...]

L’offboarding d’un employé est parfois délaissé par les ressources humaines au sein d’une entreprise. Toutefois, une bonne organisation de l’offboarding d’un employé est tout aussi [...]

Trouver une bonne idée de cadeau pour Noël peut vite devenir un casse-tête, surtout quand on s’y prend à la dernière minute. Au bureau, on [...]

Organiser une fête de Noël en entreprise est une belle opportunité de renforcer les liens entre collègues, célébrer les succès de l’année et créer des [...]

Ces derniers mois, le recrutement à distance est devenu l’unique solution pour les entreprises qui souhaitent renforcer leurs effectifs. Différents outils sont à la disposition [...]

Pour toute entreprise, la gestion des notes de frais constitue un enjeu majeur. C’est un élément clé de la comptabilité, notamment quand les effectifs des [...]

De plus en plus d’entreprises se lancent dans la dématérialisation RH. Cette technique permet de gagner en efficacité et en rapidité, en simplifiant et en [...]

Pour les responsables RH, la confidentialité au travail est une chose qui doit toujours être « au premier plan » pour assurer la pérennité de l’entreprise et [...]