Mutuelle d’entreprise : obligations et bénéfices
C’est depuis le 1er janvier 2016 que toutes les entreprises du secteur privé ont pour obligation de proposer une mutuelle santé à leurs salarié(e)s. Prise [...]
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6 actions pour favoriser la mobilité durable en entreprise
La recrudescence de catastrophes écologiques a peu à peu alerté l’homme sur l’impact négatif qu’il a sur l’environnement, y compris dans le monde du travail. [...]
Mois des Fiertés : comment sensibiliser aux enjeux LGBTQIA+ en entreprise ?
Le saviez-vous ? En juin, chaque année, se déroule le mois des fiertés ! L’occasion pour la communauté LGBTQIA+ de se faire entendre et de [...]
21 juin : journée internationale du Yoga – Zoom sur le yoga au travail
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Fête des pères : comment la célébrer en entreprise ?
La Fête des pères arrive et peut être l’occasion idéale d’accompagner la parentalité en entreprise. C’est un enjeu majeur pour l’équilibre de vie des collaborateurs, [...]
4 juin : comment célébrer la Fête des Mères en entreprise ?
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Fidélisation des employés : les 6 meilleures stratégies
La fidélisation des employés est un défi de taille pour les ressources humaines. L’exercice est d’autant plus difficile dans un contexte de « grande démission », et [...]
Comment créer une communauté solide en entreprise ?
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Comment créer un espace de travail collaboratif et motivant pour vos collaborateurs ?
Avec l’essor du télétravail, les attentes des salariés en matière d’aménagement des postes et lieux de travail ont évolué. Le bureau individuel était une norme [...]
Veille RH : 6 astuces pour suivre l’actualité RH efficacement !
Les salariés sont l’actif le plus précieux d’une entreprise. Assurer leur saine et bonne gestion représente l’une des missions majeures du responsable des ressources humaines [...]
Pourquoi un chèque cadeau est la meilleure récompense pour vos salariés ?
Pour booster la motivation des salariés d’une entreprise, il existe de nombreux leviers. Le chèque cadeau en est un. Noël, naissance, bonus de mission ou [...]
Ticket restaurant : comment ça marche en entreprise ?
En tant qu’employeur, vous avez la possibilité d’offrir de nombreux avantages à vos équipes, notamment en termes de restauration. Souvent considéré comme une obligation, le [...]
Climat social en entreprise : définition, analyse et utilité
Alors que nous passons une grande partie de notre vie au travail, il est important d’évoluer dans un cadre agréable. Le climat social en entreprise [...]
Employee advocacy : construire une stratégie collaborateur ambassadeur
Dans une société digitalisée à outrance, l’e-réputation est devenue une obsession pour beaucoup d’entreprises. Et c’est encore plus vrai avec le développement des réseaux sociaux. [...]
Comment développer votre Employee Value Proposition ?
Pour conserver ses meilleurs talents et en attirer de nouveaux, les entreprises peuvent recourir à de nombreux leviers. L’EVP ou Employee Value Proposition en est [...]
Pour développer sa marque employeur, il existe de nombreux outils. Découvrez des idées.
Dans la jungle du travail, les entreprises doivent se démarquer pour attirer les meilleurs talents. Développer sa marque employeur est un aspect primordial pour valoriser [...]
Les bienfaits de l’humour au travail
L’humour a-t-il sa place au travail ? Voici une question dont la réponse n’est pas aussi simple qu’on le souhaiterait. L’impact positif de l’humour et du rire [...]
Rapport RSE : démarche éco-responsable de l’entreprise
Avec la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) les sociétés ont dû changer leurs habitudes de fonctionnement. Dorénavant, elles doivent même remplir un rapport RSE afin [...]
10 gestes écologiques à adopter au travail
Avec le réchauffement climatique et les dégradations de l’environnement, l’écologie est devenue un enjeu important de notre société. Dans un effort collectif, nous pouvons tous [...]
Améliorer le développement durable en entreprise
La planète souffre chaque jour un peu plus de l’empreinte humaine, nous devons la protéger en optant pour le développement durable. Si à l’échelle individuelle [...]
RSE : définition, enjeux et idées reçues
La RSE ou Responsabilité Sociale des Entreprises regroupe toutes les pratiques qui sont mises en place par les entreprises, dans l’objectif de respecter au mieux les [...]
L’expérience candidat au service de la marque employeur
L’expérience candidat est l’un des piliers de la marque employeur. Il est donc primordial pour une entreprise de soigner cette étape et de véhiculer une [...]
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Culture d’entreprise : définition, mise en place et exemple
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