Calcul effectif d’une entreprise : Comment bien s’y prendre ?
Connaître le nombre de salariés d’une entreprise est primordial. Pour réaliser le calcul de l’effectif d’une société, il faut prendre en considération plusieurs facteurs. Le [...]
Gestion entreprise et RH
Les bienfaits de l’humour au travail
L’humour a-t-il sa place au travail ? Voici une question dont la réponse n’est pas aussi simple qu’on le souhaiterait. L’impact positif de l’humour et du rire [...]
Entreprise écologique : Comment encourager vos collaborateurs à agir ?
Si la grande majorité des entreprises se préoccupent aujourd’hui des questions environnementales, elles ont parfois du mal à mobiliser leurs collaborateurs. Être une entreprise écologique [...]
Rapport RSE : démarche éco-responsable de l’entreprise
Avec la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) les sociétés ont dû changer leurs habitudes de fonctionnement. Dorénavant, elles doivent même remplir un rapport RSE afin [...]
Bilan carbone entreprise : définition, calcul et obligations
Réchauffement climatique, gaz à effet de serre, empreinte carbone, transition écologique… Tous ces termes sont au cœur des préoccupations, et les entreprises ont fait le [...]
Le bonheur au travail, l’art d’être heureux en entreprise
Nous passons une grande partie de notre vie à travailler. Dans un monde professionnel où le stress est omniprésent, le bonheur au travail est intensément [...]
Communication responsable, vers une communication éthique et écologique
Tout comme le monde qui nous entoure, la communication a dû évoluer. Aujourd’hui, on parle de communication responsable ou encore d’éco-communication. Dorénavant, elle doit s’adapter [...]
10 gestes écologiques à adopter au travail
Avec le réchauffement climatique et les dégradations de l’environnement, l’écologie est devenue un enjeu important de notre société. Dans un effort collectif, nous pouvons tous [...]
Améliorer le développement durable en entreprise
La planète souffre chaque jour un peu plus de l’empreinte humaine, nous devons la protéger en optant pour le développement durable. Si à l’échelle individuelle [...]
Sécurité au travail : obligations de l’employeur, actions à mener
Tout salarié a des droits comme celui d’évoluer dans un environnement de travail sûr. La sécurité au travail est fondamentale pour le bon fonctionnement d’une [...]
Promouvoir le sport en entreprise : comment s’y prendre ?
Notre société adopte une démarche responsable, prenant en compte le respect de l’environnement, l’avenir des générations futures, et le bien-être des personnes. C’est ce dernier [...]
Inspection du travail : une procédure à bien connaître
Une entreprise a de nombreuses responsabilités et doit respecter un large panel de règles de droit du travail. Pour s’assurer que c’est bien le cas, [...]
La bienveillance au travail : un facteur de performance !
Dans un monde sans cesse plus concurrentiel, les tensions entre collègues et les conflits avec la hiérarchie sont légion dans de nombreuses entreprises. La bienveillance [...]
Symptômes du burn out : les signes d’épuisement à reconnaître !
En France, 480 000 personnes seraient en situation de détresse psychologique au travail alors que 30 000 souffriraient des symptômes du burn out, soit 7 [...]
Hygiène et sécurité au travail : quelles sont les obligations de l’employeur ?
Travailler dans un endroit sain et sûr est un droit octroyé à tous les salariés. C’est pour cela qu’il existe des règles d’hygiène et de [...]
Index égalité professionnelle : obligations des entreprises
En France comme dans d’autres pays, l’inégalité est toujours présente dans le monde professionnel. Les femmes et les hommes ne bénéficient pas des mêmes conditions [...]
Comment lutter contre la réunionite aigüe ?
Moment privilégié et incontournable en entreprise, la réunion rythme la journée de nombreux travailleurs. Mais quand elle devient trop systématique et surtout improductive, elle s’apparente [...]
Comment mettre en place un tableau de bord RH efficace dans votre entreprise ?
Vous cherchez à optimiser la gestion de vos ressources humaines ? Le tableau de bord RH est l’outil indispensable pour piloter efficacement votre département. En [...]
Pourquoi complimenter quelqu’un pour son travail ?
Dans une société de plus en plus anxiogène, le positivisme se fait rare, y compris dans le monde de l’entreprise. Pourtant, complimenter quelqu’un pour son [...]
Quelles sont les principales obligations de l’employeur envers son employé ?
Il y a plus d’une obligation de l’employeur. Être à la tête d’une entreprise s’accompagne de responsabilités. Les obligations de l’employeur sont nombreuses et permettent [...]
Droit à la déconnexion : à la recherche de l’équilibre !
Avec le développement des nouvelles technologies de communication et l’avènement du télétravail, la frontière entre vie personnelle et professionnelle est de plus en plus mince. [...]
Semaine QVT : parlons de la qualité de vie au travail
Organisée par l’Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail (Anact), la semaine QVT a lieu chaque année. En 2022, la semaine de la QVT [...]
Télétravail, comment s’y prendre : guide pour l’entreprise
Gérer des travailleurs à distance derrière un écran peut s’avérer très difficile pour les managers surtout lorsqu’ils n’ont aucune expérience en matière de gestion des [...]
Masse salariale : que se cache-t-il derrière son calcul ?
Indicateur de croissance, la masse salariale se veut très importante pour toute entreprise. Elle constitue entre autres une source de données précieuses pour les ressources [...]