Dans un environnement professionnel en constante évolution, il est essentiel de surveiller le bien-être, l’engagement et la satisfaction des employés. Prendre régulièrement la température de [...]
Le 8 mars marque la Journée Internationale des Droits des Femmes, une journée dédiée à la célébration des réalisations des femmes à travers le monde [...]
Déployer sa marque employeur est un processus complexe et nécessairement multi-canal. Aussi, quand il s’agit d’évaluer l’efficacité de celle-ci, les indicateurs à suivre sont multiples [...]
Le 1er janvier 2020 a marqué une étape clé pour les entreprises françaises avec l’intégration du Comité Social et Économique (CSE) comme instance unique de représentation [...]
C’est depuis le 1er janvier 2016 que toutes les entreprises du secteur privé ont pour obligation de proposer une mutuelle santé à leurs salarié(e)s. Prise [...]
La recrudescence de catastrophes écologiques a peu à peu alerté l’homme sur l’impact négatif qu’il a sur l’environnement, y compris dans le monde du travail. [...]
Face à des salariés de plus en plus stressés dans leur quotidien, les entreprises doivent se réinventer pour le quotidien de leurs employés. Le Yoga [...]
La Fête des pères arrive et peut être l’occasion idéale d’accompagner la parentalité en entreprise. C’est un enjeu majeur pour l’équilibre de vie des collaborateurs, [...]
La fidélisation des employés est un défi de taille pour les ressources humaines. L’exercice est d’autant plus difficile dans un contexte de « grande démission », et [...]
Les individus passent une grande partie de leur temps au travail. Pour cultiver une culture commune et améliorer la bonne ambiance entre les équipes, créer [...]
Avec l’essor du télétravail, les attentes des salariés en matière d’aménagement des postes et lieux de travail ont évolué. Le bureau individuel était une norme [...]
Les salariés sont l’actif le plus précieux d’une entreprise. Assurer leur saine et bonne gestion représente l’une des missions majeures du responsable des ressources humaines [...]
Proposés par de nombreuses entreprises à leurs employés, les chèques-cadeaux procurent aujourd’hui une grande satisfaction aux bénéficiaires. En tant qu’outils de motivation ou témoignages de [...]
Alors que nous passons une grande partie de notre vie au travail, il est important d’évoluer dans un cadre agréable. Le climat social en entreprise [...]
Dans une société digitalisée à outrance, l’e-réputation est devenue une obsession pour beaucoup d’entreprises. Et c’est encore plus vrai avec le développement des réseaux sociaux. [...]
Pour conserver ses meilleurs talents et en attirer de nouveaux, les entreprises peuvent recourir à de nombreux leviers. L’EVP ou Employee Value Proposition en est [...]
Dans la jungle du travail, les entreprises doivent se démarquer pour attirer les meilleurs talents. Développer sa marque employeur est un aspect primordial pour valoriser [...]
L’humour a-t-il sa place au travail ? Voici une question dont la réponse n’est pas aussi simple qu’on le souhaiterait. L’impact positif de l’humour et du rire [...]
Avec la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) les sociétés ont dû changer leurs habitudes de fonctionnement. Dorénavant, elles doivent même remplir un rapport RSE afin [...]
Avec le réchauffement climatique et les dégradations de l’environnement, l’écologie est devenue un enjeu important de notre société. Dans un effort collectif, nous pouvons tous [...]
La planète souffre chaque jour un peu plus de l’empreinte humaine, nous devons la protéger en optant pour le développement durable. Si à l’échelle individuelle [...]
La RSE ou Responsabilité Sociale des Entreprises regroupe toutes les pratiques qui sont mises en place par les entreprises, dans l’objectif de respecter au mieux les [...]
