Béatrice est senior content manager chez Factorial. Sa principale mission : vous inviter à venir, vous donner envie de rester et vous inciter à revenir. Elle a commencé son aventure dans les ressources humaines il y a environ 6 ans et ça continue !
Comme une voiture tout-terrain, elle raffole du hors-piste et n'hésite pas à se frotter à d'autres univers (elle était à une époque une commerciale acharnée qui négociait la vente de formations professionnelles).
Pour toute entreprise, fixer des prix de vente justes et en adéquation avec le marché s’avère parfois un véritable casse-tête. Avec le coût cible, les [...]
Garder un œil sur les finances d’une entreprise est bien souvent une opération plus que délicate. Mais pour gérer au mieux la trésorerie d’une société, [...]
Pour assurer leur développement, les entreprises doivent anticiper et c’est pourquoi il est primordial de réaliser un budget prévisionnel. Basé sur une estimation des dépenses [...]
Pour attirer les candidats, les entreprises ont plusieurs leviers à leur disposition. Les avantages sociaux en font partie et peuvent peser dans la balance lors [...]
Recadrer un collaborateur est un exercice difficile mais parfois nécessaire. De nombreux managers éprouvent des difficultés à mener un entretien de recadrage bienveillant et efficace. [...]
Aujourd’hui, la conciliation entre vie professionnelle et vie personnelle est un enjeu majeur pour les sociétés. La parentalité en entreprise se doit donc d’être au [...]
Avec la pandémie que nous avons traversée entre 2020 et 2022, les entreprises ont dû s’adapter et changer leurs habitudes, y compris en termes de [...]
Il existe de multiples façons de recruter. L’immersion professionnelle est une méthode efficace pour accompagner dans l’emploi ou certains candidats à franchir le pas et [...]
La fin des vacances approche et l’ensemble de vos salariés va bientôt reprendre du service. Pour une bonne reprise de travail après les vacances, votre [...]
Depuis de nombreuses années, le Curriculum vitæ est le document sur lequel s’appuient les recruteurs. Pourtant, à l’heure où les entreprises recherchent des talents différents, [...]
La vie professionnelle d’un salarié est parsemée d’embûches et de contrariétés. Grâce à la méthode du feedback en entreprise, il est possible d’offrir aux employés [...]
Au cours de leur carrière, les salariés peuvent progresser et développer leurs compétences. La formation en entreprise est d’ailleurs un atout considérable pour les employés [...]
La pandémie de Covid-19 aura causé de nombreux dégâts, notamment sur le marché du travail. Aux Etats-Unis, la grande démission a touché de nombreux salariés, [...]
Gouverner, c’est prévoir. Dans un monde du travail en profonde mutation, la gestion des compétences est primordiale et c’est pour cela que la GEPP a [...]
Alors que nous sommes dans une société de plus en plus digitalisée, les entreprises doivent suivre le rythme et s’adapter au progrès technologique. La transformation [...]
Dans un monde de l’entreprise sans cesse plus concurrentiel, la qualité de vie au travail est aujourd’hui un concept indispensable. C’est pour cela que la [...]
Depuis le 1er janvier 2023, le ticket de caisse n’est plus imprimé automatiquement lors d’un achat. Une bonne nouvelle pour l’environnement mais aussi un casse-tête [...]
Lorsqu’un salarié part en déplacement professionnel, il doit avoir en sa possession certains documents. Parmi eux, l’ordre de mission est obligatoire et a pour vocation [...]
Toute entreprise doit faire face à différentes dépenses, notamment celles engagées par ses salariés. La comptabilisation de notes de frais est ainsi un enjeu de [...]
En tant qu’employeur, vous avez de nombreuses dépenses à assumer comme notamment celles de vos employés. Pour mieux contrôler leurs finances et simplifier leur comptabilité, [...]
Dans certains secteurs d’activités et types de fonction, les salariés peuvent être amenés à réaliser des déplacements professionnels ou tout simplement à utiliser une voiture [...]
La France est l’un des pays qui offre l’une des meilleures protections sociales à ses habitants. Pour cela, elle demande aux entreprises et aux salariés [...]