Gestion des talents

Adopter les bons outils de recrutement est une étape à la fois centrale dans les missions du RH et importante pour l’entreprise. C’est pourtant difficile [...]

Le développement des compétences est très important pour permettre à tous vos salariés de mettre à jour leur compétences, tout au long de leur vie [...]

L’accident de travail est l’un des plus grand cauchemars pour l’employeur comme pour le salarié. Pouvant avoir de graves conséquences, tant financières que physiques, il [...]

L’entretien annuel d’évaluation est bien plus qu’une formalité : c’est un moment clé pour faire le point sur les accomplissements, identifier les axes d’amélioration et [...]

Un modèle de contrat travail CDI est un élément indispensable pour augmenter le nombre de collaborateurs de votre structure. Mais comme tout document réglementé, il [...]

Savez-vous que le trajet entre le domicile et le lieu de travail prend environ 20 à 40 jours durant l’année d’un employé ? Entre les [...]

L’intégration d’un nouveau salarié s’accompagne de nombreux enjeux. Beaucoup de structures se focalisent essentiellement sur les phases avant et pendant le recrutement et ont parfois tendance [...]

Thomas Vergnaud, ancien développeur Front-end, a fondé Welcode, un organisme qui offre des formations aux recruteurs qui s’occupent de trouver les talents IT. Il nous [...]

La gestion de l’offboarding d’un employé est cruciale pour maintenir une bonne ambiance de travail et protéger la réputation de l’entreprise. Que ce départ soit [...]

La marque employeur n’est plus un simple atout, c’est une nécessité. Les candidats sont aussi sélectifs que les recruteurs. Soigner son image est la clé [...]

Près de 4,4 milliards de personnes utilisent internet. Que ce soit pour lire des articles, se connecter avec des amis, faire des achats ou réserver [...]

Que ce soit à domicile, en coworking ou sur un autre continent, plusieurs facteurs permettent aux employés de travailler comme s’ils étaient dans le même [...]