Blog d’actualités RH de Factorial

En France, les règles concernant l’embauche de travailleurs handicapés sont très strictes. Les entreprises de plus de 20 salariés sont même obligées de les recruter [...]

Une bonne gestion des ressources humaines offre aux entreprises plus de stabilité et une meilleure organisation. Des outils comme la revue du personnel permettent d’optimiser [...]

Dans le domaine de la gestion des frais professionnels, il est fréquent de faire face à des situations où les justificatifs ne sont pas disponibles.  [...]

Le secteur du Bâtiment et des Travaux Publics connaît une forte demande en main-d’œuvre, exacerbée par des pénuries de talents qualifiés. Recruter dans le BTP [...]

Réaliser un diagnostic des ressources humaines correspond au fait d’analyser les pratiques RH d’une entreprise afin de faire un état des lieux de la gestion [...]

Automatisation des tâches, analyse prédictive, personnalisation des parcours collaborateurs… L’intelligence artificielle (IA) redéfinit en profondeur le paysage des Ressources Humaines (RH). En particulier, son intégration [...]

La formation est un levier pour les entreprises afin de stimuler la motivation mais également de valoriser les équipes. Former les employé(e)s, c’est miser sur [...]

Dans la vie d’une entreprise, le respect des échéances sociales n’est pas seulement une obligation légale. C’est aussi et — surtout — un pilier fondamental [...]

L’intelligence artificielle (IA) est en train de bousculer le secteur de la comptabilité. Cette technologie a de quoi intéresser nombre d’entreprises avec des outils pour [...]

Dans un environnement professionnel en constante évolution, il est essentiel de surveiller le bien-être, l’engagement et la satisfaction des employés.  Prendre régulièrement la température de [...]

La motivation des salarié(e)s est un levier essentiel pour la productivité et la réussite d’une entreprise. Cependant, divers facteurs peuvent entraîner la démotivation des employés, impactant [...]

L’intelligence artificielle s’est progressivement intégrée dans divers domaines professionnels, et la gestion de projet n’échappe pas à cette tendance.  Avec les nouvelles technologies qui ne [...]

La rétrogradation d’un(e) salarié(e) est une décision sensible qui doit être prise avec précaution, tant pour préserver les droits des employé(e)s que pour éviter tout [...]

L’intelligence artificielle (IA) est en passe de bouleverser profondément les processus de gestion de la paie. Progressivement, l’automatisation de la paie est simplifiée de même [...]

Comment utiliser l’Intelligence Artificielle pour automatiser les tâches en RH?  L’intelligence artificielle (IA) évolue vite, et son effet sur les ressources humaines (RH) se ressent [...]

Gestion des ressources humaines : qu’est-ce que c’est ? Quel est son rôle ? Et comment l’améliorer ? La gestion des ressources humaines est une [...]

Chaque année, à partir de début novembre, les Françaises commencent à travailler « gratuitement » comparé à leurs collègues masculins en raison des inégalités salariales [...]

Tous ceux qui consultent les actualités en ligne tout en savourant leur café du matin ont probablement déjà vu des informations sur la compromission des [...]

Le mode projet se distingue comme une méthode de travail qui transforme la collaboration en levier de performance. En permettant à des équipes aux compétences [...]

Le stress managérial est une réalité quotidienne pour de nombreux responsables, qui doivent jongler entre la pression des résultats et le bien-être de leurs équipes. [...]

L’entretien annuel est un moment décisif pour faire le point sur l’année écoulée et planifier les objectifs à venir. Bien définir ces objectifs professionnels permet [...]

Dans un environnement de travail de plus en plus compétitif, les entreprises doivent redoubler d’efforts pour attirer les meilleurs profils. Avec un SIRH, la gestion [...]

L’intelligence artificielle est partout. Et ce n’est pas qu’un buzzword ! Selon les dernières études, 33 % des entreprises utilisent déjà régulièrement l’IA générative dans [...]

Lors de l’arrivée d’un nouveau-né, les parents ont le droit à des jours de repos comme le congé de naissance. Prévu par la loi, ce [...]