Comment assurer votre gestion RH sans service RH ?
Quand on dirige une PME, il est souvent obligatoire de prendre certaines décisions drastiques afin de préserver la bonne santé financière de l’entreprise. Pour assurer [...]
Beatrice Roulleau
Béatrice est senior content manager chez Factorial. Sa principale mission : vous inviter à venir, vous donner envie de rester et vous inciter à revenir. Elle a commencé son aventure dans les ressources humaines il y a environ 6 ans et ça continue !
Comme une voiture tout-terrain, elle raffole du hors-piste et n'hésite pas à se frotter à d'autres univers (elle était à une époque une commerciale acharnée qui négociait la vente de formations professionnelles).
Beatrice Roulleau
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Le quotidien d’une entreprise s’accompagne de nombreuses tâches comme la gestion du temps de travail des collaborateurs. Horaires de travail, absences, congés… l’employeur doit composer [...]
6 processus RH qui vous font perdre du temps, à centraliser dès aujourd’hui
La gestion des ressources humaines peut très vite s’avérer chronophage. Certaines tâches peuvent vous faire perdre du temps et c’est pour cela qu’il est essentiel [...]
Veille RH : 6 astuces pour suivre l’actualité RH efficacement !
Les salariés sont l’actif le plus précieux d’une entreprise. Assurer leur saine et bonne gestion représente l’une des missions majeures du responsable des ressources humaines [...]
Comment gagner du temps quand on dirige une PME de moins de 50 salariés ?
“Le temps c’est de l’argent”. Cette expression qui peut paraître un peu clichée est d’autant plus vraie quand on dirige une PME et que l’on [...]
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Transparence des salaires : comment l’apppliquer en entreprise ?
En dehors du travail comme en entreprise, la question du salaire est tabou. Pourtant, la transparence des salaires et l’égalité salariale sont des sujets de [...]
Qu’est-ce que le rachat de RTT ?
C’est en juillet 2022 que l’Assemblée nationale a adopté la loi portant sur le rachat de RTT. Quelque peu controversé, ce dispositif permet aux entreprises [...]
Le titre-restaurant est-il obligatoire en entreprise ?
En tant qu’employeur, vous avez la possibilité d’offrir de nombreux avantages à vos équipes, notamment en termes de restauration. Souvent considéré comme une obligation, le [...]
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