Pourquoi organiser un entretien de fin de période d’essai ?
La fin de la période d’essai sonne comme une date décisive dans le parcours professionnel de tout nouvel employé. C’est une période chargée d’attentes, d’appréhensions, [...]
Anais Gibert
Anaïs est responsable du contenu chez Factorial. Avec sa curiosité insatiable et son amour pour l'apprentissage continu, elle est constamment à l'affût des dernières tendances et des meilleures pratiques en matière de ressources humaines. Son objectif est de fournir des informations précieuses, des conseils pratiques et des ressources utiles aux professionnels des RH, afin de les aider à optimiser leur gestion des talents, à promouvoir la qualité de vie au travail et à créer des environnements de travail positifs.
Anais Gibert
Qu’est-ce que l’attestation employeur Pôle emploi et quand faut-il la délivrer ?
Lorsque le contrat de travail prend fin, l’attestation employeur Pôle Emploi figure parmi les documents obligatoires à remettre à son(sa) salarié(e). Ce document joue un [...]
Quelle est la durée maximale du travail en France ?
La durée maximale du travail, régulée par des lois, constitue un aspect essentiel de notre vie professionnelle. Elle est un pilier fondamental pour préserver la [...]
Contrôle du télétravail : Quelles sont les règles à respecter ?
Depuis la crise sanitaire, le télétravail s’est imposé pour une grande partie des salarié(e)s comme un mode d’organisation du travail à part entière. Selon le [...]
Licenciement économique : les obligations de l’employeur
Le licenciement économique a généralement mauvaise presse. En effet, il est souvent synonyme d’incertitude, tant pour l’employeur que pour le (la) salarié(e). C’est une démarche [...]
Tout savoir sur le geofencing ou géorepérage
Les attentes des salariés et la nécessité d’optimiser en continu les pratiques RH conduisent à sortir de plus en plus des sentiers battus. Le géorepérage, [...]
Comment calculer le taux de turnover dans une entreprise ?
Le taux de turnover évoque généralement des chiffres, des pourcentages et des graphiques qui fluctuent au fil des mois. Mais derrière ces statistiques se cache [...]
Quels sont les documents à remettre en fin de contrat et quand faut-il les donner ?
Que ce soit pour un CDD ou pour un CDI, la fin du contrat de travail d’un(e) salarié(e) s’accompagne de règles bien précises. L’employeur doit [...]
Factorial annonce sa première acquisition : Fuell, une société spécialisée dans la gestion des frais professionnels
Factorial signe l’acquisition de Fuell, une startup madrilène spécialisée dans l’amélioration de la gestion des frais professionnels. Cette première acquisition représente une étape importante dans [...]
Mutuelle et prévoyance – Comprendre l’importance d’avoir une vraie politique santé en entreprise
Lorsqu’il s’agit de prendre soin de ses employés, les entreprises ont de plus en plus recours à des avantages sociaux. Les contrats de mutuelle et [...]
Qu’est-ce que le congé de présence parentale ?
Dans certaines situations, un parent peut s’absenter de son travail afin de pouvoir s’occuper d’un enfant à charge dont l’état de santé requiert une attention [...]
Comment fonctionnent les congés payés ?
Pour nombre d’entre nous, les congés payés évoquent des moments de détente, des vacances bien méritées après des mois de dur labeur. Toutefois, derrière cette [...]
Feedback positif : exemples et conseils
Dans toute entreprise, la communication et les échanges revêtent une importance toute particulière. En matière de management, le feedback positif est un outil efficace qui [...]
Comment mettre en place un canal de réclamation dans votre entreprise ?
C’est désormais une réalité de plus en plus frappante : l’écoute active de ses salarié(e)s est un véritable atout stratégique. Pourtant, nombre d’entreprises négligent encore les [...]
Comment fonctionnent les jours de fractionnement dans le BTP ?
Pour les salarié(e)s du bâtiment, il existe des congés payés supplémentaires. Les jours de fractionnement BTP sont des jours de congés particuliers qui concernent les [...]
Quels sont les éléments indispensables d’une page carrière ?
Pour une entreprise, tous les moyens sont bons pour attirer de nouveaux candidat(e)s et dénicher des talents. La page carrière est un atout majeur dans [...]
Déconnexion en vacances : Comment les entreprises peuvent soutenir le bien-être de leurs employés
Les vacances sont souvent considérées comme un moment de détente et de déconnexion, une période pendant laquelle on peut laisser derrière soi les soucis du [...]
Comment fonctionne le bulletin de paie simplifié ?
Depuis le 1er janvier 2018, la simplification du bulletin de paie est devenue une réalité pour toutes les entreprises françaises, marquant un tournant dans la [...]
Tout savoir sur la visite d’information et de prévention !
Lors de l’arrivée d’un nouveau collaborateur ou d’une nouvelle collaboratrice, l’entreprise a certaines obligations à respecter. La visite d’information et de prévention, préalable à l’embauche, [...]
Pourquoi utiliser un logiciel de communication interne pour votre entreprise ?
Difficile d’imaginer un monde sans communication. En entreprise, le constat est le même. La communication interne est l’un des piliers d’une structure et pour gagner [...]
Comment améliorer son processus de recrutement grâce à la Data RH ?
Parvenir à une bonne gestion des ressources humaines qui soit à la fois simple et pertinente s’apparente à une quête sans fin. Alors que la [...]
6 actions pour favoriser la mobilité durable en entreprise
La recrudescence de catastrophes écologiques a peu à peu alerté l’homme sur l’impact négatif qu’il a sur l’environnement, y compris dans le monde du travail. [...]
Salaire à la demande : est-ce vraiment une bonne idée ?
Le contexte économique fluctuant et l’inflation croissante obligent les entreprises à repenser les actions à déployer pour lutter contre la précarité financière des salarié(e)s. Dans [...]
Tout savoir sur la note de frais kilométriques en 2024
La gestion des notes de frais kilométriques constitue une préoccupation majeure de nombre de professionnels RH. Ces derniers doivent à la fois optimiser le remboursement [...]