Quel est le montant du SMIC ?
Chaque année, normalement au 1er janvier, on assiste à une revalorisation du SMIC, le salaire minimum en France. Mais le salaire minimun peut être revalorisé [...]
Gestion de la paie
Comptabilité : le livre de paie et le journal de paie
Tenir une comptabilité en bonne et due forme est essentielle dans la gestion d’une entreprise. Le livre de paie et le journal de paie font [...]
Tout savoir sur la prime de Noël : montant, bénéficiaires, conditions…
Bonne nouvelle, la prime de Noël est reconduite en 2022 et c’est plus de 2 millions de foyers français qui en bénéficieront le 15 décembre. [...]
Feuille de paie 2023 : actualité et changements
Le bulletin de paie ou fiche de paie est une obligation légale de l’employeur. Elle peut être complexe à comprendre et à réaliser, d’autant plus [...]
La prime d’intéressement, assurément motivant !
La prime d’intéressement en entreprise est connue pour être un dispositif d’épargne salariale facultatif. Elle est versée au titre d’un accord d’intéressement aux salariés selon les [...]
Éléments variables de paie : des avantages sur la fiche de paie
Aujourd’hui, nous savons que la motivation au travail est un ensemble de facteurs complexes. Le dicton ne dit-il pas qu’un travail bien fait mérite salaire [...]
Masse salariale : que se cache-t-il derrière son calcul ?
Indicateur de croissance, la masse salariale se veut très importante pour toute entreprise. Elle constitue entre autres une source de données précieuses pour les ressources [...]
Tout savoir sur le calcul du taux de prélèvement à la source
L’impôt sur le revenu est directement prélevé à la source depuis le 1er janvier 2019. Ce système a été mis en place afin de mettre [...]
Une politique de rémunération pour fidéliser vos talents
En repensant sa politique de rémunération, une entreprise pourra attirer et fidéliser des talents. La performance globale de l’entreprise dépend aussi énormément de la maîtrise [...]
Calcul de la fiche de paie : passer d’Excel à un logiciel de paie ?
La fiche de paie est un document descriptif qui est remis individuellement à chaque salarié chaque mois, au moment du versement de son salaire. Il [...]
Top 5 des priorités pour choisir un logiciel de paie adapté à votre PME
Une entreprise devient responsable de la gestion de la paie dès qu’elle recrute son premier salarié. Elle peut confier la gestion de la paie à [...]
Prime d’ancienneté, une stratégie payante pour l’entreprise ?
La prime d’ancienneté est versée chaque mois aux collaborateurs qui travaillent depuis un certain nombre d’années dans l’entreprise. Bien qu’elle soit en général facultative, elle [...]
Prime salarié : une prime au travail qui motive
Comment recompenser ses salariés ? Une prime au salarié peut être accordée pour le motiver, le récompenser ou pour que l’entreprise puisse tenir compte de [...]
Rémunération des jours fériés : comment sont-ils payés ?
Les jours fériés sont des jours qui commémorent un événement religieux ou historique. Ces fêtes légales peuvent être chômées ou non, selon les dispositions conventionnelles, [...]
Votre entreprise devrait-elle passer à l’externalisation de la paie ?
Les entreprises qui embauchent du personnel ont le choix entre la gestion de la paie en interne et l’externalisation de la paie. Des entreprises choisissent [...]
Tout savoir sur la fiche de paie dématérialisée
Au sein du service RH, la paie constitue une tâche importante et peut demander beaucoup de temps. Les bulletins de paie doivent être distribués aux [...]
🍝 Confinement et tickets restaurant ?
Durant le confinement, il est conseillé de sortir le moins possible. Les restaurants ont également fermé leur porte. Les salariés d’une entreprise qui bénéficient de [...]
Comment fonctionne le ticket restaurant en télétravail ?
Le ticket restaurant est un avantage social parmi d’autres que toute entreprise peut accorder à ses collaborateurs. Qu’est-ce qu’un ticket restaurant ? Comment l’utiliser ? [...]
Prime 13e mois : qui peut en bénéficier et comment la calculer ?
La mise en place d’une prime 13e mois s’est largement généralisée au sein de plusieurs entreprises. Elle constitue un avantage largement plébiscité par les employés. [...]
Gestion de la paie en entreprise : pourquoi s’y attarder ?
La gestion de la paie entre en jeu dès l’embauche d’un salarié. Elle consiste à collecter et à traiter les différentes données liées à la [...]
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