Pourquoi utiliser la gamification dans les ressources humaines ?
Nouveau concept à la mode et qui s’est grandement développé dans le monde de l’entreprise, la gamification s’étend aux services des ressources humaines. Cette approche [...]
Gestion des talents
Le recrutement boomerang : qu’est-ce que c’est et pourquoi est-ce intéressant pour les recruteurs ?
Je t’aime moi non plus. Telle une histoire d’amour inachevée, il arrive que des employés quittent une entreprise pour y revenir travailler quelques mois plus [...]
Tout savoir sur le CDD
Le monde du travail que nous côtoyons au quotidien est le résultat de nombreux contrats de travail. Il en existe plusieurs types qui sont conclus [...]
Mois des Fiertés : comment sensibiliser aux enjeux LGBTQIA+ en entreprise ?
Le saviez-vous ? En juin, chaque année, se déroule le mois des fiertés ! L’occasion pour la communauté LGBTQIA+ de se faire entendre et de [...]
Semaine QVCT 2023 : on en parle ?
Depuis plusieurs années déjà, les salariés accordent une grande importance à leur environnement professionnel et à la Qualité de Vie et des Conditions de travail. [...]
Comment protéger les salariés des vagues de chaleur en entreprise ?
Les vagues de chaleur représentent un risque pour la santé des employés, entraînant souvent épuisement et déshydratation. En tant qu’employeur, il vous incombe de veiller [...]
Quand est-ce le bon moment pour recruter un profil RH/DRH pour mon entreprise ?
Selon notre dernière enquête sur la révolution digitale des Ressources Humaines, dans environ 50% des entreprises françaises, le PDG assume également la responsabilité des RH [...]
21 juin : journée internationale du Yoga – Zoom sur le yoga au travail
Face à des salariés de plus en plus stressés dans leur quotidien, les entreprises doivent se réinventer pour le quotidien de leurs employés. Le Yoga [...]
Le groupement d’employeurs : une solution pour faciliter le recrutement au sein des TPE et PME
Pour des entreprises comme les TPE et PME, le recrutement s’apparente à un véritable défi. En effet, leurs ressources sont souvent limitées alors même qu’ils [...]
Tout savoir sur le solde de tout compte en fin de contrat CDI
Lorsque vous mettez fin à un contrat à durée indéterminée (CDI), que ce soit de votre propre initiative ou celle de votre employeur, il est [...]
Quiet quitting ou démission silencieuse : qu’est-ce que c’est ?
Phénomène discret mais néfaste, le “Quiet quitting” ou “démission silencieuse” prend doucement mais sûrement de plus en plus d’importance dans la sphère professionnelle. Contrairement à [...]
Fête des pères : comment la célébrer en entreprise ?
La Fête des pères arrive et peut être l’occasion idéale d’accompagner la parentalité en entreprise. C’est un enjeu majeur pour l’équilibre de vie des collaborateurs, [...]
Tout savoir sur le solde de tout compte en fin de contrat CDD
Lorsqu’un contrat à durée déterminée (CDD) arrive à son terme, employeur et salarié doivent régler diverses formalités, dont le calcul du solde de tout compte. [...]
4 juin : comment célébrer la Fête des Mères en entreprise ?
La Fête des Mères est une belle occasion d’honorer, de remercier et de célébrer les mères du monde entier pour leur amour, leur dévouement et [...]
Comment embaucher une personne en emploi franc ?
L’embauche en emploi franc représente une opportunité intéressante pour les entreprises désireuses de participer activement à la réduction des inégalités sociales et territoriales. Ce dispositif [...]
La formation du CSE : comment ça marche ?
Obligatoire pour certaines entreprises, le comité social économique occupe un rôle prépondérant dans la représentation du personnel. Prévue dans le Code du Travail, la formation [...]
E-santé mentale : quels enjeux et quelles solutions pour les RH ?
La santé mentale au travail est un enjeu phare de 2023 et pourtant, entre 50 et 70% des salariés en difficulté ne reçoivent aucune aide [...]
Tout savoir sur la validation des acquis de l’expérience (VAE)
Bien que lancée depuis plus de vingt ans, la validation des acquis de l’expérience (VAE) reste méconnue ou incomprise par de nombreux salariés et employeurs. [...]
Recruter sur Tik Tok : vraie tendance ou effet de mode ?
Application populaire qui passionne les jeunes générations, TikTok a envahi les smartphones de la génération Z. Très axé sur le divertissement, il est également possible [...]
Tout savoir sur l’entretien télétravail
Le télétravail fait désormais partie des pratiques professionnelles. S’il s’est d’abord imposé à marche forcée durant la crise sanitaire, les entreprises l’ont désormais adopté pour [...]
Le tableau de bord personnalisé de Factorial
Mesurer et gérer la réussite des employés est l’un des rôles les plus importants des RH. Cependant, il y a beaucoup de données à suivre, [...]
L’art de dire au revoir : 5 clés pour simplifier l’offboarding [Webinar]
En France, chaque année, environ 3 millions de personnes vont quitter leurs postes actuels. En moyenne dans une entreprise de 100 employés, près de 20 [...]
Comment prévenir les risques psychosociaux liés au travail hybride ?
Depuis l’émergence de la pandémie de COVID-19 et la mise en place du confinement, de nombreuses entreprises ont dû s’adapter rapidement pour permettre à leurs [...]
Journée des Ressources Humaines : tout savoir sur cette date [+ 8 actions à promouvoir dans votre entreprise]
Célébrée le 20 mai, la Journée internationale des Ressources Humaines est une occasion unique de mettre en avant la fonction RH et sa contribution positive [...]