Semaine QVCT 2023 : on en parle ?
Depuis plusieurs années déjà, les salariés accordent une grande importance à leur environnement professionnel et à la Qualité de Vie et des Conditions de travail. [...]
Gestion entreprise et RH
Comment protéger les salariés des vagues de chaleur en entreprise ?
Les vagues de chaleur représentent un risque pour la santé des employés, entraînant souvent épuisement et déshydratation. En tant qu’employeur, il vous incombe de veiller [...]
21 juin : journée internationale du Yoga – Zoom sur le yoga au travail
Face à des salariés de plus en plus stressés dans leur quotidien, les entreprises doivent se réinventer pour le quotidien de leurs employés. Le Yoga [...]
Fête des pères : comment la célébrer en entreprise ?
La Fête des pères arrive et peut être l’occasion idéale d’accompagner la parentalité en entreprise. C’est un enjeu majeur pour l’équilibre de vie des collaborateurs, [...]
Comment célébrer la Fête des Mères en entreprise ?
La Fête des Mères est une belle occasion d’honorer, de remercier et de célébrer les mères du monde entier pour leur amour, leur dévouement et [...]
E-santé mentale : quels enjeux et quelles solutions pour les RH ?
La santé mentale au travail est un enjeu phare de 2023 et pourtant, entre 50 et 70% des salariés en difficulté ne reçoivent aucune aide [...]
Tout savoir sur l’entretien télétravail
Le télétravail fait désormais partie des pratiques professionnelles. S’il s’est d’abord imposé à marche forcée durant la crise sanitaire, les entreprises l’ont désormais adopté pour [...]
Comment prévenir les risques psychosociaux liés au travail hybride ?
Depuis l’émergence de la pandémie de COVID-19 et la mise en place du confinement, de nombreuses entreprises ont dû s’adapter rapidement pour permettre à leurs [...]
Journée des Ressources Humaines : tout savoir sur cette date [+ 8 actions à promouvoir dans votre entreprise]
Célébrée le 20 mai, la Journée internationale des Ressources Humaines est une occasion unique de mettre en avant la fonction RH et sa contribution positive [...]
Comment créer une newsletter interne et accroître l’engagement des employés ?
Une newsletter interne peut sembler une bonne idée pour renforcer l’engagement des employés au sein de l’entreprise. Cependant, il ne s’agit pas simplement d’envoyer un [...]
Fidélisation des employés : les 6 meilleures stratégies
La fidélisation des employés est un défi de taille pour les ressources humaines. L’exercice est d’autant plus difficile dans un contexte de « grande démission », et [...]
Management en travail hybride : les 5 clés pour réussir
L’organisation du travail a beaucoup évolué ces dernières années. En effet, la crise sanitaire a accéléré la mise en place du télétravail dans les entreprises. [...]
Comment mettre en place une charte de télétravail ?
La charte de télétravail n’est pas un document informel, d’application volontaire. Une section entière du Code du travail y fait référence, et encadre les modalités [...]
Comment annoncer la promotion d’un collaborateur ?
Même si la mobilité interne est souvent perçue comme un événement positif, annoncer la promotion d’un collaborateur n’est pas toujours chose aisée. L’intéressé comme l’ensemble [...]
Rapports RH : quels sont les différents types de rapports et comment les rédiger ?
Lorsque l’on cherche à optimiser les ressources humaines, il est nécessaire de récolter des données, de les analyser et d’en tirer des conclusions. Avant toute [...]
Qu’est-ce que le management par objectifs ou MBO ?
Avez-vous déjà entendu parler du MBO ? Le management par objectifs, plus souvent abrégé par les 3 lettres MBO, est une méthode de gestion d’entreprise [...]
Fête du Travail : les infos à retenir pour les RH et des idées d’actions à mettre en place dans votre entreprise
Professionnels des RH, responsables de la gestion du personnel et PDG : connaissez-vous l’origine et l’importance de la fête du travail ? C’est ce que [...]
Comment les professionnels RH peuvent-ils soutenir la santé mentale au travail ?
De nos jours, la santé mentale représente un enjeu majeur dans notre société, et cela concerne également le monde professionnel. Chaque individu passe une grande [...]
Liste des documents RH obligatoires et durées de conservation
La liste des documents RH obligatoires est longue, mais surtout, elle est changeante selon les évolutions de la législation. Pourtant, la compliance RH n’est pas [...]
Comment renforcer la communication entre le service paie et le reste de l’entreprise ?
Quels que soient la taille d’une entreprise ou son secteur d’activité, la communication interne joue un rôle importantissime. Certains services, comme le service paie, peuvent [...]
Environnement de travail : 5 signes d’une QVT dégradée
L’environnement de travail n’est pas la seule composante de la Qualité de vie au travail (QVT). Pourtant, le cadre joue beaucoup, non seulement sur les [...]
Comment créer une communauté solide en entreprise ?
Les individus passent une grande partie de leur temps au travail. Pour cultiver une culture commune et améliorer la bonne ambiance entre les équipes, créer [...]
Comment créer un espace de travail collaboratif et motivant pour vos collaborateurs ?
Avec l’essor du télétravail, les attentes des salariés en matière d’aménagement des postes et lieux de travail ont évolué. Le bureau individuel était une norme [...]
Quels sont les affichages obligatoires pour une entreprise en 2024 ?
Dans une entreprise, tous les individus qui la composent doivent être égaux face à certaines informations importantes. Elles concernent par exemple la sécurité, la santé, [...]