Factorial Blog

Catégories Recrutement

Quelles sont les différentes formalités d’embauche d’un salarié ?

Beatrice Roulleau

Juillet 11, 2024

Catégories Technologie RH

Comment convaincre son équipe RH de se digitaliser ?

Laure Piana

Avril 6, 2025

Catégories Recrutement

Intérim, les avantages pour les entreprises

Medhi Poirier

Janvier 15, 2025

Catégories Gestion entreprise et RH

Quelle indemnisation en cas d’accident de travail ?

Medhi Poirier

Juillet 4, 2024

Catégories Recrutement

Comment recruter rapidement en période de pic d’activité : 4 astuces

Beatrice Roulleau

Juillet 3, 2024

Catégories Recrutement

Tout savoir sur l’embauche d’un travailleur saisonnier

Laure Piana

Janvier 15, 2025

Catégories Gestion du temps

Tout ce qu’il faut savoir sur les congés pour évènements familiaux

Anais Gibert

Juin 28, 2024

Catégories Onboarding/offboarding

Licenciement : comment calculer les indemnités ?

Anais Gibert

Décembre 10, 2025

Catégories Finances et comptabilité

Code employeur fiche de paie : Que signifient les codes présents sur la fiche de paie ?

Laure Piana

Août 5, 2025

Catégories Onboarding/offboarding

Tout savoir sur la prime de précarité du CDD

Anais Gibert

Juillet 1, 2024

Catégories Suivi du temps

Le repos quotidien en entreprise : principe et dérogations

Medhi Poirier

Juin 21, 2024

Catégories Onboarding/offboarding

Clause de rémunération variable : règles et modèle

Anais Gibert

Juin 20, 2024

Catégories Gestion du temps

Quelles sont les règles relatives à la prolongation d’un arrêt de travail ?

Medhi Poirier

Mai 18, 2025

Catégories Onboarding/offboarding

Quels sont les risques d’un licenciement abusif pour l’employeur ?

Laure Piana

Août 8, 2024

Catégories Technologie RH

Comment convaincre votre DAF d’adopter un SIRH ?

Anais Gibert

Avril 6, 2025