IA et gestion de la paie : l’avenir des RH est déjà là !
L’intelligence artificielle (IA) est en passe de bouleverser profondément les processus de gestion de la paie. Progressivement, l’automatisation de la paie est simplifiée de même [...]
Rémunération
Inégalités salariales en entreprise: quand les femmes commencent à « travailler gratuitement »
Chaque année, à partir de début novembre, les Françaises commencent à travailler « gratuitement » comparé à leurs collègues masculins en raison des inégalités salariales [...]
Paiement des salaires : quelles règles respecter ?
Alors que le pouvoir d’achat a du mal à se stabiliser, le paiement des salaires s’impose comme un enjeu central. Il est encadré par des [...]
Retard de paiement de salaire : Que dit la loi ? Quels risques ?
Le retard de paiement de salaire est une situation délicate qui peut fragiliser la relation de confiance avec vos collaborateurs et engendrer des conséquences légales. [...]
CSG sur la fiche de paie : comprendre les implications pour les RH
Parmi les nombreux prélèvements sociaux en France, la Contribution Sociale Généralisée (CSG) sur la fiche de paie tient une place particulière. En tant que professionnel-le [...]
Quels sont les termes et conditions de l’avance sur salaire ?
Malgré le ralentissement de l’inflation, les fins de mois sont parfois difficiles à boucler pour certain(e)s salarié(e)s. De plus face à des imprévus financiers, les [...]
Comptabilisation des tickets-restaurants : le guide pratique pour les professionnels RH
Les tickets-restaurants sont devenus un avantage social couramment utilisé dans de nombreuses entreprises pour soutenir les salarié-e-s dans leurs dépenses alimentaires. On dénombre 4 millions [...]
Avantages en nature, comment les comptabiliser ?
Les avantages en nature sont une composante essentielle de la rémunération des salariés, mais les comptabiliser peut parfois sembler complexe. Cependant, la comptabilisation des avantages [...]
Quelles sont les mentions obligatoires sur le bulletin de paie ?
On les voit passer tous les mois. S’y bien qu’on n’y prête plus trop attention, et pourtant, le bulletin de paie est un document encadré [...]
Comment fonctionne la prime de vacances Syntec ?
Dans certains secteurs d’activités, il existe des primes exceptionnelles. C’est le cas de la prime de vacances Syntec qui dépend d’une convention collective du même [...]
Tout savoir sur la prime de vacances
La prime de vacances est un avantage financier non-négligeable pour les salarié(e)s. Souvent méconnue mais très appréciée, cette somme permet aux employé(e)s de l’utiliser pour [...]
Comment vérifier une fiche de paie en 10 points ?
La fiche de paie est un document essentiel qui détaille la rémunération d’un(e) salarié(e) et les différentes contributions sociales et fiscales. Pourtant, il est sujet [...]
Tout savoir sur les charges patronales : montant, calcul et exonérations
Souvent décriées, les charges patronales représentent un élément essentiel du système de protection sociale français. Il s’agit de contributions obligatoires versées par les employeurs et [...]
Tout savoir sur la négociation annuelle obligatoire (NAO)
Du côté des salarié(e)s comme des entreprises, la question de la rémunération demeure essentielle. Une négociation régulière est donc indispensable. Instituée par les articles L2242-1 et [...]
Indemnité de télétravail : quelles sont les règles ?
Le télétravail fait désormais partie des usages. D’après le baromètre 2022 publié par Malakoff Humanis, ce mode de travail concernait plus d’un salarié(e) sur trois [...]
Maîtriser le calcul de l’ICCP dans la fiche de paie : le guide complet
La fiche de paie d’une ou d’un salarié-e renferme divers éléments complexes, dont l’Indemnité Compensatrice de Congés Payés (ICCP). Cette indemnité, cruciale au moment du [...]
Le prélèvement à la source en 10 points clés
Depuis le 1er janvier 2019, l’impôt se prélève à la source et s’ajoute à la liste de nombreux prélèvements déjà gérés par les employeurs, comme [...]
Comment fonctionne le bulletin de paie simplifié ?
Depuis le 1er janvier 2018, la simplification du bulletin de paie est devenue une réalité pour toutes les entreprises françaises, marquant un tournant dans la [...]
Comment calculer la rémunération d’un (une) stagiaire en 2024 ?
Les exigences accrues du marché de l’emploi conduisent de plus en plus de jeunes à effectuer des stages durant leur parcours de formation universitaire. Ces [...]
Salaire à la demande : est-ce vraiment une bonne idée ?
Le contexte économique fluctuant et l’inflation croissante obligent les entreprises à repenser les actions à déployer pour lutter contre la précarité financière des salarié(e)s. Dans [...]
Comment payer les heures supplémentaires ?
Le fonctionnement des heures supplémentaires est complexe. Entre l’application de différents taux majorés et les délais légaux de paiement, difficile de s’y retrouver ! Dans [...]
Calcul des heures supplémentaires : suivez le guide !
Bien souvent, les salariés doivent effectuer des heures supplémentaires dans le cadre de leurs missions. Pour tout employeur, le calcul des heures supplémentaires est une [...]
Projet de loi sur le partage de la valeur : à quoi ressemble-t-il ?
10 février 2023 : les syndicats et le patronat concluaient un accord national interprofessionnel sur le partage de la valeur en entreprise. 24 mai 2023 [...]
Rémunération à la performance : un levier contre le turnover ?
Lutter contre le turnover en entreprise est un véritable défi pour nombre d’entreprises confrontées à la difficulté de recruter et de fidéliser les meilleurs talents. [...]