Accompagner ses salarié(e)s pendant un plan social ?
Pour une entreprise comme pour ses employé(e)s, la perspective d’un plan social est une situation difficile à vivre. Générateur de stress, d’incompréhension et de doute, [...]
Anais Gibert
Anaïs est responsable du contenu chez Factorial. Avec sa curiosité insatiable et son amour pour l'apprentissage continu, elle est constamment à l'affût des dernières tendances et des meilleures pratiques en matière de ressources humaines. Son objectif est de fournir des informations précieuses, des conseils pratiques et des ressources utiles aux professionnels des RH, afin de les aider à optimiser leur gestion des talents, à promouvoir la qualité de vie au travail et à créer des environnements de travail positifs.
Anais Gibert
Quelles sont les conditions de la clause de non-concurrence ?
Quel que soit le contrat de travail, de nombreuses mentions obligatoires et différentes clauses doivent y figurer. Cependant, certaines sont spécifiques comme la clause de [...]
Embauche en contrat d’extra (CDD d’usage) : tout savoir
Il existe une grande variété de contrats de travail. Les plus connus sont sans aucun doute le Contrat à durée indéterminée et le Contrat à [...]
Comment fonctionne le cumul emploi-retraite ?
L’amélioration du montant de la retraite est une préoccupation majeure pour de nombreux actifs. Dans ce contexte, le cumul emploi-retraite offre une solution intéressante pour [...]
Calcul des heures supplémentaires : suivez le guide !
Bien souvent, les salariés doivent effectuer des heures supplémentaires dans le cadre de leurs missions. Pour tout employeur, le calcul des heures supplémentaires est une [...]
Pourquoi utiliser la gamification dans les ressources humaines ?
Nouveau concept à la mode et qui s’est grandement développé dans le monde de l’entreprise, la gamification s’étend aux services des ressources humaines. Cette approche [...]
Tout savoir sur le congé décès
Parmi les nombreux congés dont peuvent bénéficier le salarié, le congé décès est probablement celui que l’on souhaiterait ne jamais avoir à prendre. Cependant, lors [...]
Maturité digitale des RH : comment y parvenir ?
Avec une société de plus en plus digitalisée, la transformation numérique des entreprises et de leurs services est un enjeu de taille. Pour atteindre la [...]
Le recrutement boomerang : qu’est-ce que c’est et pourquoi est-ce intéressant pour les recruteurs ?
Je t’aime moi non plus. Telle une histoire d’amour inachevée, il arrive que des employés quittent une entreprise pour y revenir travailler quelques mois plus [...]
Pourquoi choisir un SIRH plutôt que de développer une solution en interne ?
De nos jours, les entreprises sont confrontées à de nombreux défis en matière de gestion des ressources humaines. L’une des décisions stratégiques les plus importantes [...]
Les tendances émergentes dans la gestion de la paie : automatisation, analytique et intelligence artificielle
Ces derniers mois, les avancées technologiques et notamment l’intelligence artificielle ont pris de plus en plus d’importance au point de révolutionner de nombreux aspects de [...]
Mois des Fiertés : comment sensibiliser aux enjeux LGBTQIA+ en entreprise ?
Le saviez-vous ? En juin, chaque année, se déroule le mois des fiertés ! L’occasion pour la communauté LGBTQIA+ de se faire entendre et de [...]
Congé déménagement : que prévoit la loi ?
Le déménagement, qu’il soit pour des raisons personnelles ou professionnelles, représente un véritable défi logistique. Il est souvent nécessaire de se libérer un ou deux [...]
Semaine QVCT 2023 : on en parle ?
Depuis plusieurs années déjà, les salariés accordent une grande importance à leur environnement professionnel et à la Qualité de Vie et des Conditions de travail. [...]
Projet de loi sur le partage de la valeur : à quoi ressemble-t-il ?
10 février 2023 : les syndicats et le patronat concluaient un accord national interprofessionnel sur le partage de la valeur en entreprise. 24 mai 2023 [...]
Quand est-ce le bon moment pour recruter un profil RH/DRH pour mon entreprise ?
Selon notre dernière enquête sur la révolution digitale des Ressources Humaines, dans environ 50% des entreprises françaises, le PDG assume également la responsabilité des RH [...]
21 juin : journée internationale du Yoga – Zoom sur le yoga au travail
Face à des salariés de plus en plus stressés dans leur quotidien, les entreprises doivent se réinventer pour le quotidien de leurs employés. Le Yoga [...]
Congé d’engagement associatif : comment en bénéficier ?
Mener de front bénévolat et activité professionnelle est une chose que font de nombreux salariés. Pour les assister dans ces initiatives, un congé d’engagement associatif [...]
CDD multi-remplacement : relance de l’expérimentation
Dans un contexte économique fluctuant et une législation sociale parfois très complexe, les entreprises manquent de visibilité et peuvent avoir du mal à lancer de [...]
Le groupement d’employeurs : une solution pour faciliter le recrutement au sein des TPE et PME
Pour des entreprises comme les TPE et PME, le recrutement s’apparente à un véritable défi. En effet, leurs ressources sont souvent limitées alors même qu’ils [...]
Congé santé mentale : qu’est-ce que c’est ? Pourquoi le mettre en place ?
Si tout n’est pas bon à prendre de l’autre côté de l’atlantique, il y a certaines mesures qui mériteraient toute notre attention. C’est le cas [...]
Tout savoir sur l’arrêt de travail
Un arrêt de travail suspend le contrat de travail du salarié : il cesse temporairement de travailler. Pourtant il compte toujours dans les effectifs de [...]
Le travail posté : tout ce que vous devez (vraiment) savoir !
Si le télétravail a toujours le vent en poupe, le travail posté n’en demeure pas moins un mode d’organisation incontournable dans le monde du travail [...]
Utilisation abusive d’une carte bancaire professionnelle par un salarié : comment l’éviter ? Que faire si ça arrive ?
Les cartes bancaires professionnelles se sont imposées et sont désormais devenues indispensables pour faciliter les transactions courantes de l’entreprise. Cependant, malgré son côté pratique, cet [...]