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Le vocabulaire des ressources humaines est en constante évolution et a beaucoup changé ces dernières années. Il n’est pas surprenant que, parfois, nous trouvions un [...]

La reprise des activités est impactée directement par le confinement que nous avons vécu pendant deux mois et demi. Alors que la vie semble reprendre [...]

L’intégration d’un nouveau salarié s’accompagne de nombreux enjeux. Beaucoup de structures se focalisent essentiellement sur les phases avant et pendant le recrutement et ont parfois tendance [...]

Un indicateur RH, aussi appelé KPI en anglais (Key Performance Indicator), est un moyen très efficace et concret pour booster la performance de l’entreprise. S’il [...]

La gestion des temps et des activités peut être un moyen très efficace d’améliorer le bien-être des employés. Le bien-être est devenu un enjeu majeur [...]

Nous sommes au XXIè siècle et vous avez la même quantité de papiers qu’en 1995. Vous continuez à travailler avec des feuilles de calcul pour [...]

La gestion de l’offboarding d’un employé est cruciale pour maintenir une bonne ambiance de travail et protéger la réputation de l’entreprise. Que ce départ soit [...]

Près de 4,4 milliards de personnes utilisent internet. Que ce soit pour lire des articles, se connecter avec des amis, faire des achats ou réserver [...]

Votre service des ressources humaines utilise-t-il la signature numérique ? Si votre réponse est «oui», vous en connaissez sûrement déjà les avantages, tant pour les [...]

En ces circonstances exceptionnelles liées à l’épidémie du Coronavirus, les entreprises sont obligées d’appliquer le télétravail mais autant dans certaines fonctions le travail à distance [...]