Blog d’actualités RH de Factorial

​​Vous ne souhaitez pas utiliser Lucca pour la gestion de vos ressources humaines ? Plusieurs alternatives existent pour répondre aux besoins spécifiques de votre entreprise. [...]

La saison des fêtes est souvent synonyme de moments chaleureux passés en famille et entre amis, mais elle se décline aussi au bureau, avec une [...]

Gérer un magasin demande une organisation sans faille, et le planning en est un élément central. Que ce soit pour coordonner les horaires de votre [...]

La bonne gestion d’une entreprise passe irrémédiablement par une bonne gestion du temps et une organisation optimale. Avec l’automatisation des tâches répétitives, il est possible [...]

L’acompte sur salaire est un droit accordé aux salariés, permettant de percevoir une partie de leur rémunération avant la fin du mois. Cette avance partielle, [...]

La fin d’année est souvent synonyme de récompenses et de reconnaissance pour les salarié(e)s. Parmi les avantages les plus attendus figure la prime de fin [...]

En France, les règles concernant l’embauche de travailleurs handicapés sont très strictes. Les entreprises de plus de 20 salariés sont même obligées de les recruter [...]

Une bonne gestion des ressources humaines offre aux entreprises plus de stabilité et une meilleure organisation. Des outils comme la revue du personnel permettent d’optimiser [...]

Dans le domaine de la gestion des frais professionnels, il est fréquent de faire face à des situations où les justificatifs ne sont pas disponibles.  [...]

Le secteur du Bâtiment et des Travaux Publics connaît une forte demande en main-d’œuvre, exacerbée par des pénuries de talents qualifiés. Recruter dans le BTP [...]

Réaliser un diagnostic des ressources humaines correspond au fait d’analyser les pratiques RH d’une entreprise afin de faire un état des lieux de la gestion [...]

Automatisation des tâches, analyse prédictive, personnalisation des parcours collaborateurs… L’intelligence artificielle (IA) redéfinit en profondeur le paysage des Ressources Humaines (RH). En particulier, son intégration [...]

La formation est un levier pour les entreprises afin de stimuler la motivation mais également de valoriser les équipes. Former les employé(e)s, c’est miser sur [...]

Dans la vie d’une entreprise, le respect des échéances sociales n’est pas seulement une obligation légale. C’est aussi et — surtout — un pilier fondamental [...]

L’intelligence artificielle (IA) est en train de bousculer le secteur de la comptabilité. Cette technologie a de quoi intéresser nombre d’entreprises avec des outils pour [...]

Dans un environnement professionnel en constante évolution, il est essentiel de surveiller le bien-être, l’engagement et la satisfaction des employés.  Prendre régulièrement la température de [...]

La motivation des salarié(e)s est un levier essentiel pour la productivité et la réussite d’une entreprise. Cependant, divers facteurs peuvent entraîner la démotivation des employés, impactant [...]

L’intelligence artificielle s’est progressivement intégrée dans divers domaines professionnels, et la gestion de projet n’échappe pas à cette tendance.  Avec les nouvelles technologies qui ne [...]

La rétrogradation d’un(e) salarié(e) est une décision sensible qui doit être prise avec précaution, tant pour préserver les droits des employé(e)s que pour éviter tout [...]

L’intelligence artificielle (IA) est en passe de bouleverser profondément les processus de gestion de la paie. Progressivement, l’automatisation de la paie est simplifiée de même [...]

Comment utiliser l’Intelligence Artificielle pour automatiser les tâches en RH?  L’intelligence artificielle (IA) évolue vite, et son effet sur les ressources humaines (RH) se ressent [...]

Gestion des ressources humaines : qu’est-ce que c’est ? Quel est son rôle ? Et comment l’améliorer ? La gestion des ressources humaines est une [...]

Chaque année, à partir de début novembre, les Françaises commencent à travailler « gratuitement » comparé à leurs collègues masculins en raison des inégalités salariales [...]

Tous ceux qui consultent les actualités en ligne tout en savourant leur café du matin ont probablement déjà vu des informations sur la compromission des [...]